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文檔簡介
2026年法務(wù)顧問面試題及法律知識要點一、單選題(共5題,每題2分)1.題目:某科技公司計劃在廣東深圳設(shè)立一家新公司,業(yè)務(wù)涉及人工智能產(chǎn)品的研發(fā)與銷售。根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》,該公司在研發(fā)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)屬于哪種數(shù)據(jù)類型?A.個人數(shù)據(jù)B.敏感個人數(shù)據(jù)C.公共數(shù)據(jù)D.行業(yè)數(shù)據(jù)2.題目:某外資企業(yè)在中國上海設(shè)立分支機構(gòu),其勞動合同中約定“員工離職需提前30天書面通知,否則需支付2倍工資”。該條款是否有效?A.有效,符合《勞動合同法》規(guī)定B.無效,因未提前30天通知需支付經(jīng)濟補償C.部分無效,2倍工資約定過高D.無效,因違反協(xié)商一致原則3.題目:某電商平臺用戶投訴稱,商家通過“大數(shù)據(jù)殺熟”提高其商品價格。根據(jù)《電子商務(wù)法》,電商平臺應(yīng)如何處理該投訴?A.要求商家限期整改,但不承擔(dān)連帶責(zé)任B.立即下架涉事商品,并處罰商家C.通知消費者直接起訴商家,平臺不介入D.要求商家提供價格差異說明,不予干預(yù)4.題目:某上市公司披露2025年財務(wù)報告時,隱瞞了重大負(fù)債信息。根據(jù)《證券法》,該行為可能面臨何種處罰?A.沒收違法所得,罰款50萬元以下B.暫停上市資格,并終身禁止擔(dān)任高管C.沒收公司股權(quán),并追究董事責(zé)任D.僅需公開道歉,無其他處罰5.題目:某建筑公司在四川成都施工時,因未取得環(huán)境影響評價許可,被環(huán)保部門責(zé)令停工。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》,該公司可能面臨何種法律責(zé)任?A.罰款10萬元以下,無需停工B.責(zé)令停業(yè)整頓,并處罰款50萬元C.僅需繳納罰款,無需停工D.免除處罰,因系初次違規(guī)二、多選題(共5題,每題3分)1.題目:某外貿(mào)企業(yè)在中國廣州簽訂了一份出口合同,約定貨物由買方自提。根據(jù)《民法典》和國際貿(mào)易慣例,賣方的主要義務(wù)包括哪些?A.負(fù)責(zé)辦理出口退稅B.將貨物運至買方指定地點C.辦理貨物出口所需的海關(guān)手續(xù)D.承擔(dān)貨物在運輸途中的風(fēng)險2.題目:某金融機構(gòu)在中國北京發(fā)放一筆貸款,借款合同約定“如借款人未按時還款,需支付違約金并加收每日萬分之五的利息”。根據(jù)《利率法》,該條款如何認(rèn)定?A.違約金過高,應(yīng)調(diào)整為合同約定利率的4倍B.利息約定合法,但需符合LPR上限C.違約金無效,因未提前書面告知D.利息約定違法,因超出年化24%限制3.題目:某餐飲企業(yè)在江蘇南京開設(shè)分店,與員工簽訂“非競業(yè)限制協(xié)議”,約定員工離職后3年內(nèi)不得在同區(qū)開設(shè)同類店鋪。根據(jù)《勞動合同法》,該協(xié)議的合理性包括哪些?A.競業(yè)限制范圍限于同行業(yè)B.競業(yè)限制期限不得超過2年C.公司需按月支付經(jīng)濟補償D.員工可自行拒絕簽署4.題目:某醫(yī)藥公司在浙江杭州研發(fā)的新藥,申請了發(fā)明專利。根據(jù)《專利法》,該專利權(quán)人享有的權(quán)利包括哪些?A.獨占實施權(quán)B.轉(zhuǎn)讓權(quán)C.授權(quán)他人實施權(quán)D.復(fù)制專利申請文件的權(quán)利5.題目:某企業(yè)在中國深圳遭遇知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán),起訴侵權(quán)方。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,法院可支持的維權(quán)措施包括哪些?A.賠償經(jīng)濟損失B.沒收違法所得C.判令停止侵權(quán)行為D.罰侵權(quán)方雙倍賠償三、判斷題(共5題,每題1分)1.題目:某企業(yè)在中國上海設(shè)立分公司,分公司不具有獨立法人資格,其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。(對/錯)2.題目:根據(jù)《刑法》,虛開增值稅專用發(fā)票情節(jié)嚴(yán)重的,可處3年以上10年以下有期徒刑。(對/錯)3.題目:某上市公司2025年年度報告披露,其子公司因環(huán)保問題被罰款200萬元,該信息屬于重大遺漏。(對/錯)4.題目:根據(jù)《民法典》,格式條款中加重對方責(zé)任的內(nèi)容無效。(對/錯)5.題目:某企業(yè)在中國成都簽訂了一份勞動合同,約定試用期為6個月,該約定合法。(對/錯)四、簡答題(共3題,每題5分)1.題目:簡述《外商投資法》中“負(fù)面清單管理模式”的核心內(nèi)容及其對法務(wù)顧問工作的啟示。2.題目:結(jié)合《數(shù)據(jù)安全法》,闡述企業(yè)在處理跨境數(shù)據(jù)傳輸時應(yīng)遵循的主要合規(guī)步驟。3.題目:簡述《民法典》中“表見代理”的構(gòu)成要件及其法律后果。五、案例分析題(共2題,每題10分)1.題目:案情:某電商平臺用戶發(fā)現(xiàn),其賬號被商家限制使用,理由是“涉嫌惡意評價”。用戶辯稱其評價客觀,但平臺以“系統(tǒng)判定”為由拒絕恢復(fù)賬號。用戶起訴平臺,要求撤銷限制。問題:(1)根據(jù)《電子商務(wù)法》,平臺對用戶賬號的限制是否需滿足法定程序?(2)若平臺需承擔(dān)舉證責(zé)任,其應(yīng)如何證明限制行為的合法性?2.題目:案情:某科技公司在中國上海研發(fā)了一款新型芯片,申請了發(fā)明專利。競爭對手通過“反向工程”獲取技術(shù)信息,并在江蘇南京設(shè)立工廠生產(chǎn)同類產(chǎn)品??萍脊酒鹪V侵權(quán),要求賠償。問題:(1)根據(jù)《專利法》,科技公司可主張哪些維權(quán)措施?(2)若法院認(rèn)定侵權(quán)成立,賠償金額應(yīng)如何計算?答案及解析一、單選題答案及解析1.答案:A解析:根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》第8條,人工智能研發(fā)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),若涉及個人身份識別,屬于個人數(shù)據(jù)。選項A正確。2.答案:D解析:根據(jù)《勞動合同法》第38條,用人單位未依法支付經(jīng)濟補償?shù)?,勞動者可解除勞動合同并要求支付?jīng)濟補償。提前30天通知并非法定義務(wù),約定2倍工資違反法律強制性規(guī)定。3.答案:A解析:根據(jù)《電子商務(wù)法》第35條,電商平臺應(yīng)建立商品價格異常監(jiān)測機制,發(fā)現(xiàn)“大數(shù)據(jù)殺熟”行為應(yīng)要求商家整改,但不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.答案:B解析:根據(jù)《證券法》第193條,上市公司披露虛假信息,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員可處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金。5.答案:B解析:根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第63條,未取得環(huán)境影響評價許可擅自施工的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處罰款10萬元以上100萬元以下。二、多選題答案及解析1.答案:A、C解析:根據(jù)《民法典》第604條和國際貿(mào)易慣例,賣方義務(wù)包括辦理出口手續(xù)(C)和承擔(dān)貨物交付前風(fēng)險(A),自提合同下運輸責(zé)任由買方承擔(dān)(B、D錯誤)。2.答案:B、D解析:根據(jù)《利率法》第4條,貸款利率上限為LPR的4倍(B),每日萬分之五年化利率為18.25%,未超過24%法定上限(D正確)。違約金需法定,合同約定無效(A、C錯誤)。3.答案:A、B、C解析:根據(jù)《勞動合同法》第24條,競業(yè)限制范圍限于同行業(yè)(A),期限不超過2年(B),公司需按月支付經(jīng)濟補償(C)。員工可拒絕(D錯誤)。4.答案:A、B、C解析:根據(jù)《專利法》第11條,專利權(quán)人享有獨占實施權(quán)(A)、轉(zhuǎn)讓權(quán)(B)和許可他人實施權(quán)(C)。復(fù)制專利文件是程序性權(quán)利(D錯誤)。5.答案:A、B、C解析:根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第17條,可要求賠償(A)、沒收違法所得(B)、停止侵權(quán)(C)。雙倍賠償僅適用于特定情形(D錯誤)。三、判斷題答案及解析1.答案:對解析:分公司不具有獨立法人資格,其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)(《公司法》第14條)。2.答案:對解析:根據(jù)《刑法》第205條,虛開增值稅專用發(fā)票情節(jié)嚴(yán)重的,處3年以上10年以下有期徒刑。3.答案:對解析:根據(jù)《證券法》第66條,子公司重大負(fù)債屬于上市公司應(yīng)披露的重大信息(“重大遺漏”)。4.答案:對解析:根據(jù)《民法典》第496條,格式條款加重對方責(zé)任無效。5.答案:錯解析:根據(jù)《勞動合同法》第19條,試用期限最長不超過6個月,但約定6個月需同時滿足“工作崗位”和“薪資”不低于正式員工標(biāo)準(zhǔn),否則違法。四、簡答題答案及解析1.答案:核心內(nèi)容:負(fù)面清單管理模式下,國家僅明確禁止和限制外商投資的領(lǐng)域,清單之外的投資不受限制,體現(xiàn)“非禁即入”原則(《外商投資法》第4條)。啟示:法務(wù)顧問需動態(tài)跟蹤負(fù)面清單變化,評估業(yè)務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化投資布局,并協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備符合要求的投資備案或?qū)徟牧稀?.答案:合規(guī)步驟:(1)數(shù)據(jù)分類分級,判斷是否屬于重要數(shù)據(jù);(2)選擇合法的跨境傳輸方式(如標(biāo)準(zhǔn)合同、安全評估);(3)向國家網(wǎng)信部門申報或備案;(4)與境外接收方簽訂約束協(xié)議。3.答案:構(gòu)成要件:(1)代理人無權(quán)代理;(2)相對人有理由相信代理人有權(quán)代理;(3)相對人基于信賴與代理人成立法律行為。法律后果:代理行為有效,被代理人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(《民法典》第172條)。五、案例分析題答案及解析1.答案:(1)平臺限制賬號需滿足法定程序,包括用戶提供證據(jù)、平臺核實、告知用戶并允許申訴
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