學習型組織培訓服務協(xié)議甲方（培訓服務提供方）：[甲方名稱]法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號]乙方（培訓需求方）：[乙方名稱]法定代表人/負責人：[乙方負責人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號]鑒于甲方擁有提供學習型組織培訓的專業(yè)能力和經驗，乙方希望提升組織學習能力，建設學習型組織，雙方經友好協(xié)商，就甲方為乙方提供學習型組織培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓目標甲方同意根據乙方需求，為乙方提供為期[培訓總時長]天的學習型組織培訓服務，旨在幫助乙方員工提升系統(tǒng)思考、自我超越、改善心智模式、團隊學習和構建共同愿景的能力，從而促進乙方組織學習氛圍的形成，增強組織創(chuàng)新能力與適應性，最終實現(xiàn)組織績效的提升。第二條培訓內容與方式1.培訓內容：本次培訓將圍繞學習型組織的核心理念與關鍵要素展開，主要包括但不限于以下模塊：(1)學習型組織理論概述；(2)系統(tǒng)思考：認識整體與關聯(lián)；(3)自我超越：持續(xù)學習與成長；(4)改善心智模式：打破思維定勢；(5)團隊學習：促進有效溝通與協(xié)作；(6)共同愿景：凝聚組織力量；(7)建立學習型組織文化；(8)學習型組織實踐案例分享與研討。2.培訓方式：本次培訓采用混合式培訓方式，包括專家講授、案例分析、小組討論、角色扮演、行動學習、現(xiàn)場實踐等多種形式，以促進學員深度參與和知識內化。第三條培訓對象與人數(shù)1.培訓對象：乙方[部門名稱]的[崗位名稱]等[培訓總人數(shù)]名員工。2.乙方應確保選派的學員具備良好的學習意愿和一定的理論基礎，能夠積極參與培訓并應用于實際工作。第四條培訓時間與地點1.培訓時間：本次培訓總時長為[培訓總時長]天，具體培訓時間安排如下：(1)第一階段：[日期]至[日期]，每天[時間]至[時間]；(2)第二階段：[日期]至[日期]，每天[時間]至[時間]；(3)第三階段：行動學習與輔導階段，自[開始日期]至[結束日期]，根據實際情況安排線上或線下輔導。2.培訓地點：培訓第一階段和第二階段在乙方位于[乙方地址]的[具體培訓場地]進行；行動學習與輔導階段根據實際情況通過線上平臺或乙方工作場所進行。第五條培訓費用與支付方式1.培訓費用：本次學習型組織培訓服務總費用為人民幣[培訓總費用]元（大寫：[培訓總費用大寫]元整），該費用包含以下內容：(1)講師費：人民幣[講師費用]元；(2)教材費：人民幣[教材費用]元；(3)場地費：人民幣[場地費用]元；(4)稅費：人民幣[稅費]元；(5)其他費用：人民幣[其他費用]元。2.支付方式：乙方應于本協(xié)議簽訂之日起[支付期限]日內，將培訓總費用的[支付比例]%即人民幣[首付款金額]元（大寫：[首付款金額大寫]元整）支付至甲方指定銀行賬戶，剩余[支付比例]%即人民幣[尾款金額]元（大寫：[尾款金額大寫]元整）作為尾款，在培訓結束且甲方提交完整培訓材料和評估報告后[支付期限]日內支付。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶名稱：[甲方開戶名稱]開戶銀行：[甲方開戶銀行]銀行賬號：[甲方銀行賬號]第六條雙方權利與義務1.甲方權利與義務：(1)按照本協(xié)議約定的培訓內容、方式、時間、地點提供高質量的培訓服務，確保培訓質量達到預期目標；(2)指派具有豐富經驗和良好聲譽的講師進行授課，并提前將講師簡介及相關資質材料提供給乙方；(3)提供與培訓內容相關的教材、講義等學習資料，并根據需要提供培訓場地或確保乙方使用的培訓場地符合培訓要求；(4)負責培訓過程的組織和管理，確保培訓秩序，并根據乙方反饋及時調整培訓內容和方式；(5)在培訓結束后[時間]日內，向乙方提供培訓效果評估問卷，并收集學員反饋意見；(6)在培訓結束后[時間]日內，向乙方提交培訓總結報告，包括培訓過程概述、學員表現(xiàn)分析、培訓效果評估結果等；(7)對在培訓過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。2.乙方權利與義務：(1)有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓服務，并有權對培訓過程和培訓效果進行監(jiān)督；(2)按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用；(3)提供符合培訓要求的場地、設備（如投影儀、音響等）及其他必要設施，并確保培訓場地環(huán)境安靜、整潔；(4)選派符合條件的學員參加培訓，并提前[時間]日將參訓學員名單書面提交給甲方；(5)確保參訓學員在培訓期間遵守培訓紀律，按時參加培訓，積極參與各項培訓活動；(6)配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關反饋意見；(7)對在培訓過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。第七條培訓效果評估1.評估方式：本次培訓效果評估采用多種方式相結合的方式進行，包括：(1)學員滿意度調查：通過問卷調查的方式，了解學員對培訓內容、講師、組織安排等方面的滿意度；(2)知識掌握程度測試：通過筆試或口試的方式，考察學員對培訓內容的掌握程度；(3)行為改變觀察：通過觀察學員在培訓后的工作表現(xiàn)，評估培訓對其工作行為的影響；(4)績效改進評估：通過跟蹤學員在培訓后的工作績效，評估培訓對組織績效的提升作用。2.評估時間：培訓效果評估將在培訓結束后[時間]日內進行，具體評估方式和時間安排由雙方協(xié)商確定。第八條違約責任1.若甲方未能按照本協(xié)議約定提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合約定質量標準，乙方有權要求甲方采取補救措施，并有權要求甲方退還部分或全部培訓費用；2.若乙方未能按照本協(xié)議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的[違約金比例]%向甲方支付違約金；逾期超過[期限]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓費用及違約金；3.若乙方選派的學員人數(shù)不足[比例]%，或參訓學員在培訓期間出現(xiàn)嚴重違反培訓紀律的行為，甲方有權要求乙方補充學員或制止該行為，并有權要求乙方支付相應的培訓費用；4.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條保密條款1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前及履行本協(xié)議過程中，均應對彼此提供的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等confidentialinformation（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務；2.未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、泄露或使用對方的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或對方書面同意的除外；3.本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[保密期限]年；4.本保密條款是本協(xié)議不可分割的一部分，即使本協(xié)議的其他條款被認定為無效或不可執(zhí)行，本保密條款仍然有效。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[仲裁委員會名稱]申請仲裁，仲裁規(guī)則為[仲裁規(guī)則名稱]，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。/因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議在以下任一情況下終止：(1)雙方履行完各自義務，培訓服務完成；(2)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；(3)一方嚴重違反本協(xié)議，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十二條其他條款1.本協(xié)議的修改、補充，須經雙方協(xié)商一致并簽署書