2025年雇傭合同（臨時工）協(xié)議甲方（用人單位）：[填寫用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊地址/主要經(jīng)營地址：[填寫地址]乙方（勞動者）：[填寫勞動者姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[填寫現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[填寫電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方臨時性工作崗位事宜，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本協(xié)議有效期為[]個月，自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。本協(xié)議期限屆滿，如甲方需要繼續(xù)使用乙方工作，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前[]日內(nèi)與乙方協(xié)商是否續(xù)訂。如雙方達(dá)成一致，可另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方[填寫部門名稱]擔(dān)任[填寫崗位名稱]崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[根據(jù)實際情況具體描述工作職責(zé)和任務(wù)，例如：負(fù)責(zé)部門文件整理、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、參與特定項目輔助工作等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守甲方的生產(chǎn)或工作流程。3.工作地點(diǎn)位于[填寫具體工作地點(diǎn)]。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行[填寫工時制度，例如：標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制等]工時制度。乙方每日工作時間為[填寫具體工作時間，例如：上午X:XX至下午X:XX]，每周工作[填寫工作天數(shù)]天。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）及乙方的法定帶薪年休假、法定帶薪病假等假期，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條勞動報酬1.乙方的工資形式為[填寫工資形式，例如：日工資/小時工資/月工資]，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體金額]元[填寫貨幣單位]/[填寫周期，例如：日/小時/月]。2.工資構(gòu)成包括[填寫工資構(gòu)成，例如：基本工資、加班費(fèi)（如適用）、績效獎金等]。3.甲方應(yīng)于每月[填寫具體日期]前，以[填寫支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬]方式將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。*乙方銀行賬戶信息：*開戶行：[填寫開戶銀行名稱]*賬戶名稱：[填寫乙方姓名]*賬號：[填寫銀行賬號]4.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.甲方根據(jù)實際情況，可為乙方提供[填寫福利待遇，例如：食宿、交通補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明]。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、滿足工作需要的勞動條件。2.如乙方從事的工作可能存在職業(yè)病危害，甲方應(yīng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，采取職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。3.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：[可列舉部分重要規(guī)章制度名稱，例如：《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《保密制度》等]。甲方應(yīng)將相關(guān)規(guī)章制度向乙方公示。第七條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.甲乙雙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。*甲方解除本協(xié)議，需符合法定條件并履行通知義務(wù)，如乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任的情形。*乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[]日以書面形式通知甲方。3.本協(xié)議期限屆滿，且雙方未就續(xù)訂達(dá)成一致的，本協(xié)議自動終止。4.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在[]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并交還甲方所有的財物、文件、資料等。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第八條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[填寫有管轄權(quán)的人民法院或勞動爭議仲裁委員會名稱]申請仲裁或提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：