下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
投靠協(xié)議書模板甲方:姓名:性別:身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:性別:身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方與乙方存在特定關(guān)系,乙方有意投靠甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方投靠甲方的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、投靠事項概述乙方基于[具體投靠原因,如親屬關(guān)系、工作關(guān)聯(lián)等],決定投靠甲方,甲方同意乙方的投靠請求。雙方約定,乙方將在生活、工作、社會關(guān)系等方面與甲方建立緊密聯(lián)系,甲方為乙方提供相應(yīng)的支持與幫助。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī),按照甲方的合理要求行事。在乙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及法律規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的生活幫助,包括但不限于在力所能及的范圍內(nèi)提供居住條件、生活費用支持等,具體方式及標(biāo)準(zhǔn)雙方可另行協(xié)商確定。在乙方工作方面,根據(jù)自身資源及能力,為乙方提供一定的職業(yè)發(fā)展機會或協(xié)助,如推薦工作、提供職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等,但甲方不承擔(dān)確保乙方獲得特定工作崗位或工作成果的義務(wù)。維護乙方在社會交往中的合法權(quán)益,在涉及乙方利益的事務(wù)中,給予合理的建議與指導(dǎo),并在必要時提供協(xié)助。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù),獲得甲方提供的合理幫助與支持。在與甲方合作過程中,對涉及自身利益的重大事項,有權(quán)要求甲方充分告知相關(guān)信息,并參與決策過程。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定及國家法律法規(guī),尊重甲方的意愿和決定,不得從事任何損害甲方利益或聲譽的行為。積極配合甲方的安排,主動與甲方溝通交流,及時反饋自身情況及需求,以便甲方更好地履行義務(wù)。在生活和工作中,努力提升自身能力素質(zhì),盡可能實現(xiàn)自我發(fā)展,減少對甲方不必要的依賴。同時,積極維護甲方的利益,在對外交往中樹立良好的甲方形象。三、投靠期間的具體安排(一)生活安排1.乙方投靠甲方期間,居住問題雙方協(xié)商解決。若甲方為乙方提供居住場所,乙方應(yīng)愛護居住環(huán)境,遵守甲方關(guān)于居住場所的管理規(guī)定。2.在生活費用方面,根據(jù)乙方實際需求及甲方經(jīng)濟狀況,雙方協(xié)商確定甲方給予乙方支持的方式及額度。乙方應(yīng)合理使用費用,不得鋪張浪費。(二)工作安排1.甲方應(yīng)根據(jù)自身資源及乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等情況,為乙方提供工作推薦或職業(yè)發(fā)展建議。乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的推薦,按照甲方的指導(dǎo)進行求職或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.若乙方通過甲方推薦獲得工作機會,乙方應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度,努力工作,維護甲方及自身的良好形象。工作期間,乙方應(yīng)及時向甲方反饋工作進展及遇到的問題,甲方可根據(jù)情況提供必要的協(xié)助。(三)社會關(guān)系維護1.甲方在涉及乙方社會關(guān)系的事務(wù)中,如乙方的社交活動、人際關(guān)系處理等方面,應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)與建議,幫助乙方妥善處理各類關(guān)系。2.乙方應(yīng)積極參與社交活動,拓展自身人脈資源,但不得利用與甲方的關(guān)系從事違法違規(guī)或損害他人利益的行為。在社交場合中,乙方應(yīng)注意言行舉止,維護甲方及自身的聲譽。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。期滿后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合理的保密義務(wù),防止泄露對方的敏感信息。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定,如違反保密條款、從事?lián)p害甲方利益的行為等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方立即停止違約行為,采取措施消除違約后果。3.如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式追究違約方的責(zé)任。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議履行期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本協(xié)議。變更或解除協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)明確具體,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.若出現(xiàn)下列情形之一,一方有權(quán)解除本協(xié)議:因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的;本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定進行結(jié)算和清理,妥善處理善后事宜。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)蒙古2025年內(nèi)蒙古克什克騰旗烏蘭牧騎招聘10人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 內(nèi)江2025下半年四川內(nèi)江市部分事業(yè)單位招聘513人筆試歷年??键c試題專練附帶答案詳解
- 興縣2025山西呂梁興縣事業(yè)單位校園招聘9人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 光明區(qū)2025年2月廣東深圳市光明區(qū)科學(xué)城開發(fā)建設(shè)署招聘一般類崗位專干2人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 佛山廣東佛山市禪城區(qū)委黨校招聘高層次教研人員筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析
- 會同縣2025湖南懷化市會同縣縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才12人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 京口區(qū)2025江蘇鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位集中招聘工作人員12人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 云南省2025云南曲靖市博物館招聘(2人)筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 云南2025年紅河縣人民法院招聘聘用制人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 云南2025年上半年云南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘22人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解
- 旅行社供應(yīng)商管理制度
- 老年精神科護理
- CJ/T 461-2014水處理用高密度聚乙烯懸浮載體填料
- 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)院感染控制原則專家共識(2024)解讀
- 數(shù)據(jù)治理實施方案
- 煤磨動火作業(yè)施工方案
- 工程施工及安全管理制度
- 虛擬電廠解決方案
- 嗜酸性粒細(xì)胞與哮喘發(fā)病關(guān)系的研究進展
- 《陸上風(fēng)電場工程可行性研究報告編制規(guī)程》(NB/T 31105-2016)
- 京瓷哲學(xué)手冊樣本
評論
0/150
提交評論