子公司經(jīng)理聘用協(xié)議書范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX實(shí)業(yè)有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家在XX領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)，為優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)、提升子公司運(yùn)營(yíng)效率，現(xiàn)需聘請(qǐng)專業(yè)的子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作；

鑒于乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景，能夠?yàn)榧追教峁└咝АI(yè)的子公司管理服務(wù)；

為明確雙方在子公司管理合作中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

本協(xié)議的簽訂基于雙方對(duì)子公司管理目標(biāo)的共同認(rèn)知，甲方通過(guò)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任子公司經(jīng)理，旨在實(shí)現(xiàn)子公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展；乙方則通過(guò)提供專業(yè)的管理服務(wù)，協(xié)助甲方達(dá)成既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。雙方均確認(rèn)本協(xié)議的簽訂符合各自企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，且乙方提供的聘用服務(wù)將直接服務(wù)于甲方子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，雙方合作關(guān)系的建立與履行將嚴(yán)格遵循本協(xié)議約定，確保合作過(guò)程的合法合規(guī)與高效有序。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其子公司（以下簡(jiǎn)稱“子公司”）經(jīng)理的條款與條件，以實(shí)現(xiàn)子公司的規(guī)范化、高效化運(yùn)營(yíng)管理，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本協(xié)議涉及的范圍包括但不限于：子公司經(jīng)理的職責(zé)履行、工作權(quán)限界定、薪酬福利安排、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)遵守、以及協(xié)議的解除與終止等。具體內(nèi)容涵蓋子公司經(jīng)理的日常行政管理、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督、人力資源協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展支持、風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行等方面，確保乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展與成果。

第二條定義

1.子公司：指由甲方投資設(shè)立并依法注冊(cè)的獨(dú)立法人實(shí)體，其名稱及注冊(cè)信息以甲方最終確認(rèn)的文件為準(zhǔn)。

2.子公司經(jīng)理：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方擔(dān)任并負(fù)責(zé)子公司全面運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)人員，代表乙方執(zhí)行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)。

3.工作權(quán)限：指甲方授予子公司經(jīng)理在子公司運(yùn)營(yíng)管理中享有的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)及監(jiān)督權(quán)，具體范圍以本協(xié)議及相關(guān)附件約定為準(zhǔn)。

4.保密信息：指在協(xié)議履行過(guò)程中，一方向另一方披露的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等任何未公開的情報(bào)或數(shù)據(jù)。

5.績(jī)效考核：指甲方依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)子公司經(jīng)理的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以確定薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及續(xù)聘等事宜。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)子公司的發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求，制定子公司經(jīng)理的崗位說(shuō)明及工作目標(biāo)，并明確其工作權(quán)限及考核標(biāo)準(zhǔn)。

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向子公司經(jīng)理支付薪酬及福利待遇，確保其待遇符合市場(chǎng)水平及行業(yè)慣例。

（3）甲方有權(quán)對(duì)子公司經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，并通過(guò)績(jī)效考核評(píng)估其工作表現(xiàn)，以保障子公司運(yùn)營(yíng)管理的合規(guī)性與高效性。

（4）甲方應(yīng)向子公司經(jīng)理提供必要的辦公資源、信息支持及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以協(xié)助其履行職責(zé)并提升管理能力。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)子公司運(yùn)營(yíng)情況及乙方表現(xiàn)，調(diào)整或解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供子公司運(yùn)營(yíng)所需的必要資源及支持，包括但不限于財(cái)務(wù)預(yù)算、人力資源配置、業(yè)務(wù)信息共享等，以保障其履行職責(zé)的順利性。

（2）乙方應(yīng)全職投入子公司管理工作，遵守甲方的規(guī)章制度，并以專業(yè)能力及責(zé)任心確保子公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及甲方戰(zhàn)略要求。

（3）乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立決策并執(zhí)行子公司的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等管理工作，但重大決策應(yīng)事先報(bào)請(qǐng)甲方批準(zhǔn)。

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中獲悉的甲方及子公司商業(yè)秘密進(jìn)行絕對(duì)保密，不得向任何第三方泄露或用于自身利益。

（5）乙方應(yīng)按時(shí)提交工作報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)表，接受甲方的績(jī)效考核，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整工作策略，以提升子公司運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力。

（6）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其在子公司管理工作中取得的合理利益進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。

（7）乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后，按照甲方要求移交所有工作資料及子公司相關(guān)文件，并配合完成工作交接，確保子公司運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方同意按照本協(xié)議約定，向乙方支付子公司經(jīng)理聘用服務(wù)費(fèi)。聘用服務(wù)費(fèi)總額為人民幣XX萬(wàn)元（大寫：XX萬(wàn)元整），該費(fèi)用為固定總價(jià)，包含乙方在協(xié)議有效期內(nèi)擔(dān)任子公司經(jīng)理期間的所有工作報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇及與聘用相關(guān)的其他費(fèi)用。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付聘用服務(wù)費(fèi)。乙方指定收款賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：李四

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時(shí)間：

（1）協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付聘用服務(wù)費(fèi)總額的XX%（即人民幣XX萬(wàn)元），作為乙方預(yù)付款；

（2）協(xié)議履行滿X個(gè)月后，經(jīng)甲方確認(rèn)乙方已完成當(dāng)期績(jī)效考核后，甲方應(yīng)支付聘用服務(wù)費(fèi)總額的XX%（即人民幣XX萬(wàn)元）；

（3）協(xié)議到期或提前解除時(shí)，經(jīng)雙方確認(rèn)乙方完成所有工作及資料移交后，甲方應(yīng)在X日內(nèi)支付剩余聘用服務(wù)費(fèi)總額的XX%（即人民幣XX萬(wàn)元）。

4.支付保障：甲方應(yīng)確保支付過(guò)程合法合規(guī)，乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票或收款憑證。任何一方因支付問(wèn)題導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.續(xù)聘條款：協(xié)議期滿前X個(gè)月，若雙方均有續(xù)聘意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。續(xù)聘條件及薪酬福利由雙方屆時(shí)另行約定。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方正式開始履行子公司經(jīng)理職責(zé)的日期為協(xié)議生效后X日內(nèi)；

（2）甲方應(yīng)于每月X日前完成對(duì)乙方上月績(jī)效考核的審核確認(rèn)；

（3）乙方應(yīng)于每年X月X日前向甲方提交上一年度子公司運(yùn)營(yíng)報(bào)告及財(cái)務(wù)總結(jié)。

4.提前解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形時(shí)，本協(xié)議可提前終止，但應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方，并依法處理善后事宜。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時(shí)足額支付聘用服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)XX日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付總聘用服務(wù)費(fèi)XX%的違約金。

（2）若甲方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付總聘用服務(wù)費(fèi)XX%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、尋找替代人員的成本等。

（3）若甲方未能提供必要的運(yùn)營(yíng)資源或支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并調(diào)整績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)或賠償乙方損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按時(shí)履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或子公司遭受直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)該損失總額的XX%。

（2）若乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方支付總聘用服務(wù)費(fèi)XX%的違約金，同時(shí)保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

（3）若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或接受其他利益相關(guān)方的同類聘用，應(yīng)向甲方支付總聘用服務(wù)費(fèi)XX%的違約金，并賠償甲方因此遭受的招聘成本及業(yè)務(wù)中斷損失。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過(guò)協(xié)議總金額的XX%，超過(guò)部分無(wú)效。

4.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。

5.爭(zhēng)議優(yōu)先解決：若因違約引發(fā)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本協(xié)議約定爭(zhēng)議解決條款處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其管控措施、以及其他類似無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免的突發(fā)事件。

2.影響認(rèn)定：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道等），以便雙方確認(rèn)不可抗力對(duì)協(xié)議履行的影響程度。

3.責(zé)任免除：若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無(wú)法履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減輕損失，并協(xié)商調(diào)整履行期限或方式。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)協(xié)議履行或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更。

4.協(xié)議解除：若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)合理處理善后事宜，包括人員遣散、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決因協(xié)議履行產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)信、公平原則，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。

2.調(diào)解機(jī)制：若協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX行業(yè)協(xié)會(huì)或XX調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

3.仲裁條款：若調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.訴訟選擇：除上述約定外，任何一方均不得就本協(xié)議爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，但仲裁條款不影響任何一方對(duì)仲裁程序的啟動(dòng)及對(duì)仲裁裁決的執(zhí)行。

5.爭(zhēng)議前置：若一方在仲裁或訴訟前擅自采取法律行動(dòng)（如單方面提起訴訟），另一方有權(quán)要求該行動(dòng)無(wú)效，并要求擅自行動(dòng)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)采用書面形式，并通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真或雙方確認(rèn)的電子郵箱地址進(jìn)行發(fā)送。通知在以下情況下視為有效送達(dá)：（1）專人遞送，簽收日視為送達(dá)日；（2）掛號(hào)信，寄出后X日視為送達(dá)日；（3）傳真或電子郵件，發(fā)送成功后即時(shí)視為送達(dá)日。若通過(guò)電子郵件發(fā)送，接收方應(yīng)在收到郵件后X日內(nèi)確認(rèn)，否則視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議任何條款的變更或補(bǔ)充，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未以書面形式簽署的任何口頭承諾或變更均無(wú)效。

3.終止條件：除本協(xié)議約定的解除條件外，雙方可在協(xié)商一致的情況下書面終止本協(xié)議，并按約定處理善后事宜。終止后，乙方的保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款繼續(xù)有效。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何爭(zhēng)議均應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)，不受屆時(shí)法律變更的影響。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就協(xié)議主題達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或承諾。

6.可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的合法條款。

7.棄權(quán)：任何一方未能或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或權(quán)利要求，不應(yīng)視為對(duì)該權(quán)利的放棄，該方仍可在此后行使該權(quán)利。

8.關(guān)聯(lián)協(xié)議：本協(xié)議的履行需依賴其他附件或補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于《子公司經(jīng)理崗位說(shuō)明書》《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》《保密協(xié)議》等，均構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。

第十條附則

1.附件效力：本協(xié)議附件均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）附件一：《子公司經(jīng)理崗位說(shuō)明書》；（2）附件二：《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》；（3）附件三：《保密協(xié)議》；（4）附件四：《薪酬福利明細(xì)表》。

2.文本份數(shù)：本協(xié)議正本一式X份，甲方執(zhí)X份，乙方執(zhí)X份，具有同等法律效力。

3.備案要求：若雙方約定，本協(xié)議需向XX相關(guān)部門備案，則應(yīng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，備案不影響協(xié)議效力。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的