提前入職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方提前入職事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方已通過甲方的招聘流程，甲方?jīng)Q定提前錄用乙方。為明確雙方在提前入職期間的權(quán)利義務(wù)，確保入職流程的順利進(jìn)行，特簽訂本提前入職協(xié)議書。二、入職時(shí)間及崗位1.乙方提前入職時(shí)間為年月日。2.乙方提前入職后的工作崗位為，工作地點(diǎn)為。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行崗位的工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程規(guī)范等，嚴(yán)格按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。3.乙方應(yīng)積極提升自身業(yè)務(wù)能力，不斷提高工作效率和質(zhì)量，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付提前入職期間的勞動(dòng)報(bào)酬：工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，支付周期為每月日。工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.乙方提前入職期間享受甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（詳細(xì)列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。4.乙方在提前入職期間應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的行為。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供辦理入職手續(xù)所需的相關(guān)材料，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、離職證明等。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在提前入職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在提前入職期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利技術(shù)、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、培訓(xùn)及服務(wù)期1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在提前入職期間，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的情形。3.在提前入職期間，若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的情形。4.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致提前終止的，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲