薪酬欠款協議書甲方（欠款方）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：乙方（受款方）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方在[具體工作期間]為乙方提供了勞動服務，但乙方尚有部分薪酬未支付給甲方，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就薪酬欠款事宜達成如下協議：一、薪酬欠款具體情況說明1.工作內容簡述甲方在乙方處擔任[具體職務]，工作期間主要負責[詳細描述工作職責]。甲方按照乙方的要求，認真履行工作職責，為乙方的業(yè)務開展做出了積極貢獻。2.薪酬構成及欠款明細甲方的薪酬構成包括基本工資、績效工資、獎金等。經雙方核對確認，截至[協議簽訂日期]，乙方尚欠甲方薪酬共計人民幣[X]元，具體明細如下：基本工資：[具體時間段]應發(fā)基本工資為[X]元，已發(fā)[X]元，欠款[X]元；績效工資：根據績效考核結果，[具體時間段]應發(fā)績效工資為[X]元，已發(fā)[X]元，欠款[X]元；獎金：因[具體獎金發(fā)放事由]，應發(fā)獎金為[X]元，已發(fā)[X]元，欠款[X]元。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付薪酬欠款。對乙方支付薪酬欠款的情況進行監(jiān)督和查詢。2.義務向乙方提供真實、準確的工作記錄及相關證明材料，以證實薪酬欠款的事實及金額。積極配合乙方對薪酬核算等相關事宜進行的調查和核實工作。（二）乙方權利與義務1.權利在對甲方工作表現及薪酬核算等情況進行核實后，如有合理異議，有權要求甲方進行解釋和說明。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付薪酬欠款。承擔因自身原因導致薪酬核算錯誤或延遲支付而產生的違約責任。三、薪酬欠款支付方式及時間（一）支付方式乙方應通過銀行轉賬的方式將薪酬欠款支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：（二）支付時間1.乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付薪酬欠款總額的[X]%，即人民幣[X]元。2.剩余薪酬欠款人民幣[X]元，乙方應在[具體日期]前一次性支付完畢。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方提供虛假工作記錄或證明材料，導致乙方對薪酬核算出現錯誤或產生其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方需返還乙方已支付的因錯誤核算而多支付的薪酬款項，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失（包括但不限于因糾正錯誤而產生的調查費用、法律費用等）。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和金額支付薪酬欠款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部薪酬欠款及違約金。違約金總額以未支付薪酬欠款金額為限。2.若乙方拒絕支付薪酬欠款或故意拖延支付，給甲方造成其他損失的（如因追討欠款產生的交通費用、通訊費用、誤工費等），乙方應承擔全部賠償責任。五、爭議解決方式若雙方在本協議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議