開學(xué)就業(yè)協(xié)議書甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將進(jìn)入甲方學(xué)校學(xué)習(xí)，并在畢業(yè)后尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方在就業(yè)相關(guān)事宜中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方在校期間及畢業(yè)后就業(yè)指導(dǎo)、推薦等方面的服務(wù)行為，以及乙方在就業(yè)過程中的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，確保乙方順利完成學(xué)業(yè)并實(shí)現(xiàn)合理就業(yè)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）在校期間就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.甲方為乙方提供就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)等方面的指導(dǎo)課程和講座，幫助乙方了解就業(yè)形勢(shì)和市場(chǎng)需求，明確自身職業(yè)發(fā)展方向。2.設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，安排專業(yè)教師為乙方提供一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)、興趣愛好和個(gè)人能力，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.定期收集整理各類用人單位的招聘信息，通過學(xué)校官網(wǎng)、就業(yè)信息平臺(tái)、班級(jí)群等渠道向乙方發(fā)布，確保乙方能夠及時(shí)獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。（二）畢業(yè)后就業(yè)推薦服務(wù)1.甲方利用自身資源和渠道，積極與各類用人單位建立合作關(guān)系，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。在乙方符合用人單位基本招聘條件的情況下，向用人單位推薦乙方的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料。2.對(duì)于有面試需求的乙方，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行面試準(zhǔn)備工作，包括但不限于提供面試技巧培訓(xùn)、模擬面試等，提高乙方的面試能力和成功率。3.在乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如就業(yè)協(xié)議書簽訂、報(bào)到證辦理等，確保乙方就業(yè)過程的順利進(jìn)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和就業(yè)工作安排，合理調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)容和方式。有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以便更好地改進(jìn)就業(yè)工作。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)暫?；蚪K止為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，不得將乙方的信息泄露給任何第三方。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的就業(yè)待遇。定期對(duì)就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法和提高服務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)工作提出意見和建議，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升。在符合用人單位招聘條件的情況下，有權(quán)獲得甲方的就業(yè)推薦。2.義務(wù)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。積極配合甲方的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息。誠(chéng)實(shí)守信，如實(shí)向甲方和用人單位提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報(bào)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，及時(shí)告知甲方，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能獲得合理就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方因就業(yè)問題遭受的實(shí)際損失確定。2.若甲方泄露乙方的個(gè)人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，影響自身就業(yè)或給甲方就業(yè)工作造成不良影響的，甲方有權(quán)暫?；蚪K止為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在就業(yè)過程中隱瞞或虛報(bào)個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，導(dǎo)致用人單位與乙方解除就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重減少或暫停為乙方提供相關(guān)服務(wù)。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，