水利工程監(jiān)理年終總結(jié)水利工程監(jiān)理年終總結(jié)3篇監(jiān)理應(yīng)為咨詢或從事項目管理工作，但基于一些深層原因，監(jiān)理已經(jīng)異化為施工監(jiān)理，監(jiān)理是一重要控制的行業(yè)?？偨Y(jié)是對工作實行結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識?？偨Y(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。你是否在找正準備撰寫“水利工程監(jiān)理年終總結(jié)”，下面我收集了相干的素材，供大家寫文參考！水利工程監(jiān)理年終總結(jié)篇1一年來，在__集團領(lǐng)導(dǎo)英明的托付、信任和正確大力支持下、公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和監(jiān)理部人員的共同努力下，基本美滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的建筑監(jiān)理工作情形扼要總結(jié)以下。一、工程概況根據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范疇和控制目標，并結(jié)合推敲監(jiān)理人員的年齡層次，專業(yè)水同等條件，由總監(jiān)帶頭，其他成員積極配合，共同展開__市檔案館工程的監(jiān)理工作。根據(jù)監(jiān)理計劃細則的要求，項目部在總監(jiān)理工程師的主持下訂立了監(jiān)理例會制度，監(jiān)理人員崗位責(zé)任制，旁站監(jiān)理制度，文件歸檔管理制度，交接班制度，并將各項制度上墻公布，督促所有的成員努力工作，為公司盡職盡責(zé)。二、監(jiān)理部的工作方法及原則總監(jiān)理工程師要求各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設(shè)項目實際動身，以貫徹落實有關(guān)政策，嚴格實行《建設(shè)工程托付監(jiān)理合同》，認真實行有關(guān)標準和各項法規(guī)為原則。以工程建設(shè)質(zhì)量高、投資公道、進度快并確保安全為控制目標。以“遵法、誠信、公平、科學(xué)”為行業(yè)標準。以事前指導(dǎo)、事中檢查、事后驗收等工作方法全面展開監(jiān)理工作。在工作中，各監(jiān)理工程師嚴格行使《建設(shè)工程托付監(jiān)理合同》中賦予監(jiān)理工程師的權(quán)益，以精干的業(yè)務(wù)知識，實事求是的敬業(yè)精神，一絲不茍的科學(xué)態(tài)度和公平廉潔的工作作風(fēng)，從嚴依法監(jiān)理。在工作中不斷加強監(jiān)理內(nèi)部管理，積極探索總結(jié)工作體會，使監(jiān)理工作體現(xiàn)出他的科學(xué)性，公平性。在業(yè)主的服務(wù)方面，監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范疇內(nèi)盡量的滿足業(yè)主提出的要求，努力做好業(yè)主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面，采取以“管”為主，“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合的原則展開工作，同時督促承包單位推行全面質(zhì)量管理，增進工程建設(shè)監(jiān)理水平不斷邁向新臺階。三、工程質(zhì)量的控制1、將質(zhì)量控制貫穿于項目建設(shè)的全進程中，將質(zhì)量第一的思想貫穿于項目建設(shè)全進程的每一環(huán)節(jié)。項目監(jiān)理工程師堅持全進程質(zhì)量控制的原則，不僅對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查，還對工作質(zhì)量、工序質(zhì)量、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查;不僅對形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗收進行控制，還對工程在施工前和施工進程中進行質(zhì)量控制。2、對工程質(zhì)量進行檢查與驗收時根據(jù)設(shè)計圖紙、遵照現(xiàn)行的施工規(guī)范和質(zhì)量評定標準，并以實測數(shù)據(jù)為準。在全部質(zhì)量控制控制的進程中堅持以人為核心的質(zhì)量控制。堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務(wù)”的監(jiān)理方法。四、對今后發(fā)展的建議市場是企業(yè)生存的源泉，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)之間的競爭終決于人才競爭，一個企業(yè)培養(yǎng)人不容易，培養(yǎng)一個人才更不容易，公司一旦失去大量的人才，將直接關(guān)系到一個企業(yè)的興衰。監(jiān)理工作是一種高智能的、科學(xué)化的有償技術(shù)服務(wù)。作為監(jiān)理單位，應(yīng)當(dāng)蘇醒地認識到：潛藏著龐大能量的高智能復(fù)合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富和源泉。建立人才管理制度，提高員工的競爭意識。立足長遠，加能人才儲備工作重視優(yōu)秀監(jiān)理人才引進、穩(wěn)固工作。為了形成鼓勵機制，完善《監(jiān)理人員考核辦法》，實行獎優(yōu)罰劣，突出骨干作用。在用人方面遵守“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。建立行之有效的績效考核制度。加大監(jiān)理人員的培訓(xùn)力度。隨著建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展和監(jiān)理工作的不斷規(guī)范，下一階段，我項目部將連續(xù)貫徹實行“行業(yè)創(chuàng)優(yōu)性”，由于種.種客觀原因，我們還存在很多不足之處，在新的一年里，我們會再接再厲，共創(chuàng)監(jiān)理部美好明天!做自律有為的監(jiān)理的思想方針，進一步努力提高監(jiān)理工作水平，增強監(jiān)理部綜合實力，為公司的壯大強大奉獻一份氣力。水利工程監(jiān)理年終總結(jié)篇220__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢環(huán)繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的產(chǎn)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、遵法公平、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情形向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：一、現(xiàn)場工作總結(jié)：1、在工程進行進程中掌控工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量控制難點肯定控制目標，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立刻清顯現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理進程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，移花接木的現(xiàn)象產(chǎn)生。3、對隱藏工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行。對于施工進程進程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交換，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議，并和諧現(xiàn)場相干人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。4、與建設(shè)單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提早審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不公道的工序安排提出意見，要求其公道調(diào)劑，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工進程中的每單項工程工程量完成情形做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。二、存在的不足和建議：1、在工作進程中我發(fā)覺自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還應(yīng)當(dāng)從實行情形著手，避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積存，以滿足安全生產(chǎn)需要。2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織體會豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓(xùn)，以增強專業(yè)水平。三、下一步工作打算和體會：我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力研究業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)體會，更好的完成監(jiān)理工作。水利工程監(jiān)理年終總結(jié)篇3在監(jiān)理部的一年光陰里，不論是從監(jiān)督、檢討各施工單位的施工材料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理材料員我的重要工作總結(jié)以下：一、監(jiān)理材料的治理配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴肅把關(guān)。由于工程材料是真實反響工程項目施工的成效，材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢的信息記載，只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才能完成并做好這項工作。負責(zé)監(jiān)理材料的治理工作，并對監(jiān)理材料進行收集、整理和歸檔。監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記載，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的本質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要根據(jù)。二、做好監(jiān)理月報遵照合同約定，在勘察、設(shè)計階段，對勘察、設(shè)計文件的形成、積存、組卷和歸檔。編制會議記載、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門反盛評定監(jiān)理部工作的重要根據(jù)，因此做好這項工作很重要，也很要害。遵照材料規(guī)程將列入城建檔案館接收領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。三、不足之處對于施工單位工程材料的報驗有必定的松懈，常常施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料，使工程材料真實、有效、完全也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程材料編制，工程材料沒有運用工程材料做材料，使材料沒法統(tǒng)一治理。監(jiān)理月報的編制不完全，施工單位在開端還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開端拖延，使監(jiān)理月報沒法及時收集、編制，編制一份完全的監(jiān)理月報需要各方全力配合。做到一個專業(yè)材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的，不論是對施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手材料治理已有四年之久，雖對各個不同階層材料治理有必定體會。但是做到一個專業(yè)材料員也有必定的差距。面臨新的工期行將開端，我將全力認真做好每一