北京養(yǎng)老金培訓(xùn)課件匯報(bào)人：XX目錄壹養(yǎng)老金基礎(chǔ)知識(shí)貳北京養(yǎng)老金政策解讀叁養(yǎng)老金領(lǐng)取流程肆養(yǎng)老金投資與管理伍養(yǎng)老金規(guī)劃與建議陸?zhàn)B老金培訓(xùn)課件使用指南養(yǎng)老金基礎(chǔ)知識(shí)第一章養(yǎng)老金的定義簡(jiǎn)介：養(yǎng)老金是為保障勞動(dòng)者退休后基本生活而設(shè)立的制度性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。養(yǎng)老金定義簡(jiǎn)介：養(yǎng)老金是一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄和社會(huì)保險(xiǎn)，旨在提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。養(yǎng)老金性質(zhì)養(yǎng)老金的種類國(guó)家養(yǎng)老體系“第一支柱”，含職工與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，?；旧钚枨蟆Ｉ绫ｐB(yǎng)老金0102第三支柱，個(gè)人自愿參與，市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，享稅收優(yōu)惠，專屬養(yǎng)老小金庫(kù)。個(gè)人養(yǎng)老金03第三支柱靈活方案，含商保年金，提供個(gè)性化規(guī)劃與穩(wěn)健投資，領(lǐng)取方式多樣。商業(yè)養(yǎng)老金養(yǎng)老金的重要性養(yǎng)老金可減輕子女贍養(yǎng)壓力，促進(jìn)家庭和諧與社會(huì)穩(wěn)定。減輕家庭負(fù)擔(dān)養(yǎng)老金為退休人員提供穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源，確保老年生活質(zhì)量。保障老年生活北京養(yǎng)老金政策解讀第二章政策背景人口老齡化趨勢(shì)北京老年人口比例逐年上升，養(yǎng)老金政策調(diào)整以應(yīng)對(duì)養(yǎng)老壓力。政策內(nèi)容01調(diào)整機(jī)制2025年北京養(yǎng)老金按定額、掛鉤與傾斜調(diào)整，惠及340余萬(wàn)退休人員。02城鄉(xiāng)居民待遇城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金增至998元/月，福利養(yǎng)老金913元/月。政策影響?zhàn)B老金標(biāo)準(zhǔn)提高，惠及超340萬(wàn)退休人員，增強(qiáng)老年人獲得感。提升養(yǎng)老保障水平傾斜調(diào)整退休早、工齡長(zhǎng)人員，縮小待遇差距，體現(xiàn)社會(huì)公平。促進(jìn)社會(huì)公平養(yǎng)老金領(lǐng)取流程第三章申請(qǐng)條件城鎮(zhèn)職工申請(qǐng)條件男60歲/女干部55歲/女工人50歲，繳費(fèi)滿15年，關(guān)系在京且滿10年城鄉(xiāng)居民申請(qǐng)條件年滿60歲，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，未領(lǐng)其他養(yǎng)老保障領(lǐng)取手續(xù)通過(guò)國(guó)家社保平臺(tái)、銀行APP或“京通”小程序提交申請(qǐng)，上傳證明材料。線上申請(qǐng)01攜帶身份證、社?？ǖ炔牧?，前往區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口辦理。線下辦理02領(lǐng)取方式通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、銀行APP或“京通”小程序提交申請(qǐng)，上傳證明材料。線上申請(qǐng)攜帶身份證、社?？跋嚓P(guān)證明材料，前往區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口辦理。線下辦理養(yǎng)老金投資與管理第四章投資渠道提供穩(wěn)健收益，風(fēng)險(xiǎn)低，適合保守型投資者。銀行儲(chǔ)蓄與存款分散風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)管理，收益潛力大，需承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)?；鹋c股票投資風(fēng)險(xiǎn)控制分散投資降低單一資產(chǎn)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，如股票、債券、不動(dòng)產(chǎn)等多元化配置。多元化資產(chǎn)配置完善監(jiān)管體系，引入?yún)^(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等技術(shù)提升透明度與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。制度與技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)用VaR模型、壓力測(cè)試等量化工具，實(shí)時(shí)監(jiān)控并調(diào)整投資組合風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)量化管理010203管理策略分散投資于股票、債券等，平衡收益與風(fēng)險(xiǎn)。多元化投資根據(jù)市場(chǎng)變化和個(gè)人情況，適時(shí)調(diào)整投資組合。動(dòng)態(tài)調(diào)整組合養(yǎng)老金規(guī)劃與建議第五章個(gè)人養(yǎng)老金規(guī)劃根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況與退休期望，設(shè)定合理的養(yǎng)老金目標(biāo)。明確目標(biāo)01結(jié)合收入、支出及投資回報(bào)，制定切實(shí)可行的養(yǎng)老金積累計(jì)劃。制定計(jì)劃02企業(yè)養(yǎng)老金規(guī)劃企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額繳納，根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況制定繳費(fèi)比例，保障員工權(quán)益。合理規(guī)劃繳納01鼓勵(lì)員工參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，合理規(guī)劃基金投資，提高養(yǎng)老保障。多元化補(bǔ)充養(yǎng)老02政策建議完善調(diào)整機(jī)制強(qiáng)化普惠屬性01建議建立養(yǎng)老金動(dòng)態(tài)調(diào)整模型，結(jié)合物價(jià)、工資增長(zhǎng)等指標(biāo)，確保調(diào)整科學(xué)性。02建議擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)政補(bǔ)貼，縮小與職工養(yǎng)老金差距，提升整體保障水平。養(yǎng)老金培訓(xùn)課件使用指南第六章課件結(jié)構(gòu)各模塊詳細(xì)闡述養(yǎng)老金政策、計(jì)算方式及實(shí)操案例，便于理解。模塊內(nèi)容整體框架課件包含引言、政策解讀、計(jì)算方法、案例分析等模塊，結(jié)構(gòu)清晰。課件結(jié)構(gòu)使用方法通過(guò)指定網(wǎng)址或平臺(tái)登錄養(yǎng)老金培訓(xùn)課件系統(tǒng)。課件登錄熟悉課件界面，掌握播放、暫停、回放及筆記等功能操作。功能操作常見(jiàn)問(wèn)題解答01