工貿(mào)企業(yè)安全管理人員綜合素質(zhì)考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)，人人有責

B.安全生產(chǎn)，領導負責

C.安全生產(chǎn)，責任到人

D.安全生產(chǎn)，預防為主

2.以下哪項行為不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.攜帶易燃易爆物品進入生產(chǎn)區(qū)域

C.定期對設備進行維護保養(yǎng)

D.未經(jīng)安全培訓上崗作業(yè)

3.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員應具備以下哪項能力？

A.熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程

B.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.掌握應急救援技能

D.以上都是

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故隱患的判定標準？

A.可能導致人員傷亡或財產(chǎn)損失

B.可能導致設備損壞或故障

C.影響生產(chǎn)進度

D.可能導致環(huán)境污染

5.企業(yè)安全生產(chǎn)教育應當包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.以上都是

6.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)投入？

A.安全生產(chǎn)設施設備的購置

B.安全生產(chǎn)教育培訓

C.安全生產(chǎn)獎勵基金

D.生產(chǎn)成本

7.工貿(mào)企業(yè)應當建立健全以下哪項制度？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)事故報告制度

D.以上都是

8.以下哪項不屬于安全檢查的主要內(nèi)容？

A.設備設施的安全狀況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.人員操作技能水平

D.環(huán)境衛(wèi)生

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應急預案的編制原則？

A.預防為主

B.快速反應

C.綜合協(xié)調(diào)

D.以罰代管

10.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應采取以下哪種措施？

A.隱瞞不報

B.通知相關部門整改

C.立即停止作業(yè)

D.以上都可以

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員必須具備初級以上的安全工程師資格證書。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓應每年至少進行一次，且每次培訓時間不得少于8小時。（）

3.在緊急情況下，安全管理人員有權停止作業(yè)，以確保人員安全。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不設置專職的安全管理人員，只要保證有足夠的安全技術支持即可。（）

5.任何生產(chǎn)設備在投入使用前都必須經(jīng)過安全性能檢測。（）

6.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理應當公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應當對生產(chǎn)場所進行定期安全檢查，但無需記錄檢查結果。（）

8.安全生產(chǎn)責任制應當明確各級人員的安全責任，并納入崗位責任制考核。（）

9.在緊急撤離時，員工應當攜帶個人防護用品，但不是強制性的。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應當對員工進行心理健康教育，以提高其應對工作壓力的能力。（）

11.安全生產(chǎn)事故報告應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過和傷亡情況。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設立應急救援組織，只要與專業(yè)救援機構有合作協(xié)議即可。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員有權對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正，并要求改正。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應當對員工進行安全技能培訓，但不包括緊急疏散和救援技能。（）

15.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應當實行“零容忍”原則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即整改。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在履行職責時，以下哪些行為是符合法律法規(guī)要求的？

A.定期檢查生產(chǎn)設備的安全狀況

B.對員工進行安全教育培訓

C.督促整改安全隱患

D.未經(jīng)批準擅自停工檢修

E.及時報告安全生產(chǎn)事故

2.安全生產(chǎn)事故應急預案應當包括哪些內(nèi)容？

A.事故風險分析

B.應急組織機構及職責

C.應急救援程序和措施

D.應急物資和裝備

E.應急培訓和演練計劃

3.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全管理人員應當具備的專業(yè)知識？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全技術標準

C.安全生產(chǎn)管理理論

D.事故調(diào)查與分析

E.心理健康知識

4.在進行安全生產(chǎn)檢查時，安全管理人員應當重點關注以下哪些方面？

A.作業(yè)場所的通風情況

B.設備設施的安全防護裝置

C.員工的個人防護用品使用情況

D.安全警示標志的設置

E.應急疏散通道的暢通情況

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.建立健全安全生產(chǎn)責任制

B.定期進行安全生產(chǎn)教育培訓

C.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.實施安全生產(chǎn)標準化建設

E.建立安全生產(chǎn)獎懲機制

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責和步驟。

2.結合實際案例，談談如何有效提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識，并闡述安全管理人員在其中的作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生一起火災事故，原因是車間內(nèi)違規(guī)存放大量易燃物品，且消防設施維護不到位。事故導致3名員工受傷，直接經(jīng)濟損失約10萬元。

案例分析題：

請根據(jù)以下選項，分析該事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)安全管理人員應采取的預防措施。

A.選項一：事故發(fā)生的主要原因是員工操作失誤。

B.選項二：事故發(fā)生的主要原因是企業(yè)安全管理制度不健全。

C.選項三：事故發(fā)生的主要原因是消防設施維護不到位。

D.選項四：事故發(fā)生的主要原因是員工缺乏安全培訓。

請從以下選項中選擇2個最符合案例分析的答案：

1.（）和（）

2.（）和（）

3.（）和（）

4.（）和（）

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.安全生產(chǎn)，領導負責

2.C.定期對設備進行維護保養(yǎng)

3.D.以上都是

4.D.可能導致環(huán)境污染

5.D.以上都是

6.D.生產(chǎn)成本

7.D.以上都是

8.D.環(huán)境衛(wèi)生

9.D.綜合協(xié)調(diào)

10.B.立即停止作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全管理人員必須具備初級以上的安全工程師資格證書。（實際要求可能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)規(guī)定有所不同）

2.×安全生產(chǎn)教育培訓應每年至少進行一次，且每次培訓時間不得少于8小時。（實際要求可能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)規(guī)定有所不同）

3.√在緊急情況下，安全管理人員有權停止作業(yè)，以確保人員安全。（符合緊急情況下的職責要求）

4.×工貿(mào)企業(yè)可以不設置專職的安全管理人員，只要保證有足夠的安全技術支持即可。（違反《安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定）

5.√任何生產(chǎn)設備在投入使用前都必須經(jīng)過安全性能檢測。（符合設備安全管理的標準）

6.√安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理應當公開透明，接受社會監(jiān)督。（符合法律法規(guī)的要求）

7.×工貿(mào)企業(yè)應當對生產(chǎn)場所進行定期安全檢查，但無需記錄檢查結果。（實際要求應記錄檢查結果以備查）

8.√安全生產(chǎn)責任制應當明確各級人員的安全責任，并納入崗位責任制考核。（符合安全生產(chǎn)責任制的建立要求）

9.×在緊急撤離時，員工應當攜帶個人防護用品，但不是強制性的。（實際要求是強制性的）

10.√工貿(mào)企業(yè)應當對員工進行安全心理健康教育，以提高其應對工作壓力的能力。（符合員工心理健康關懷的要求）

11.√安全生產(chǎn)事故報告應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過和傷亡情況。（符合事故報告的基本要求）

12.×工貿(mào)企業(yè)可以不設立應急救援組織，只要與專業(yè)救援機構有合作協(xié)議即可。（違反《安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定）

13.√安全生產(chǎn)管理人員有權對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正，并要求改正。（符合安全生產(chǎn)管理人員的職責）

14.×工貿(mào)企業(yè)應當對員工進行安全技能培訓，但不包括緊急疏散和救援技能。（實際要求應包括緊急疏散和救援技能培訓）

15.√安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應當實行“零容忍”原則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即整改。（符合隱患排查治理的原則）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：B,C,E

B.對員工進行安全教育培訓

C.督促整改安全隱患

E.及時報告安全生產(chǎn)事故

這些行為是安全管理人員的基本職責，旨在確保員工的安全和企業(yè)生產(chǎn)的順利進行。

2.答案：A,B,C,D,E

A.事故風險分析

B.應急組織機構及職責

C.應急救援程序和措施

D.應急物資和裝備

E.應急培訓和演練計劃

這些內(nèi)容構成了一個完整的安全生產(chǎn)事故應急預案，確保在事故發(fā)生時能夠有效地進行應對。

3.答案：A,B,C,D

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全技術標準

C.安全生產(chǎn)管理理論

D.事故調(diào)查與分析

這些是安全管理人員應具備的專業(yè)知識，有助于他們更好地管理和預防安全事故。

4.答案：A,B,C,D,E

A.作業(yè)場所的通風情況

B.設備設施的安全防護裝置

C.員工的個人防護用品使用情況

D.安全警示標志的設置

E.應急疏散通道的暢通情況

這些方面是安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，有助于發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

5.答案：A,B,C,D,E

A.建立健全安全生產(chǎn)責任制

B.定期進行安全生產(chǎn)教育培訓

C.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.實施安全生產(chǎn)標準化建設

E.建立安全生產(chǎn)獎懲機制

這些措施有助于提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，減少事故發(fā)生的可能性。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責和步驟如下：

職責：

制定并實施事故隱患排查治理計劃；

組織開展定期或不定期的安全檢查；

對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行記錄和分類；

跟蹤督促安全隱患的整改；

對整改情況進行驗證和反饋；

對未及時整改或整改不到位的安全隱患進行上報和處理；

對員工進行安全教育和培訓，提高安全意識；

與相關部門協(xié)調(diào)，確保整改措施的有效實施。

步驟：

1.制定排查計劃：根據(jù)企業(yè)實際情況，制定合理的排查計劃，明確排查的時間、范圍、方法和責任人。

2.開展排查：按照計劃進行現(xiàn)場檢查，包括設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。

3.記錄隱患：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患的性質(zhì)、部位、程度等。

4.分析原因：對隱患產(chǎn)生的原因進行分析，找出根本原因。

5.制定整改措施：針對隱患原因，制定相應的整改措施，明確整改責任人和整改期限。

6.跟蹤整改：對整改措施的實施情況進行跟蹤，確保整改到位。

7.驗證整改：對已整改的隱患進行驗證，確認整改效果。

8.反饋和總結：對排查治理過程進行總結，對未整改或整改不徹底的隱患進行持續(xù)關注。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識，安全管理人員可以采取以下措施：

1.定期組織安全教育培訓：通過培訓，使員工了解安全生產(chǎn)的重要性，掌握安全操作技能。

2.強化安全規(guī)章制度：制定并嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，使員工形成良好的安全行為習慣。

3.開展安全文化宣傳：通過多種形式的安全宣傳活動，營造良好的安全文化氛圍。

4.舉辦安全知識競賽和活動：通過競賽和活動，激發(fā)員工學習安全知識的興趣。

5.加強現(xiàn)場安全管理：對現(xiàn)場進行嚴格的安全管理，確保員工在作業(yè)過程中遵守安全操作規(guī)程。

6.實施安全獎勵機制：對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，激發(fā)員工的安全積極性。

安全管理人員在其中的作用包括：

組織和實施安全教育培訓；

監(jiān)督安全規(guī)章制度的執(zhí)行；

發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患；

協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題；

對員工進行安全意識教育；

跟蹤和評估安全生產(chǎn)效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

根據(jù)案例背景，以下是對該事故發(fā)生原因的分析和預防措施的建議：

事故發(fā)生原因分析：

選項二：事故發(fā)生的主要原因是企業(yè)安全管理制度不健全。企業(yè)可能沒有建立完善的安全管理制度，或者現(xiàn)有制度沒有得到有效執(zhí)行，導致員工對安全操作規(guī)程的遵守程度不足。

選項三：事故發(fā)生的主要原因是消防設施維護不到位。企業(yè)可能忽視了消防設施的定期檢查和維護，導致在火災發(fā)生時無法有效撲救。

選項四：事故發(fā)生的主要原因是員工缺乏安全培訓。員工可能沒有接受過充分的安全培訓，不了解易燃物品的危險性以及相應的安全操作規(guī)程。

預防措施建議：

加強安全管理制度建設：企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)管理制