工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍？

A.組織編制并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.推行安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全教育與培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)管理人員考核機(jī)制中，對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的主要方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)

B.安全生產(chǎn)事故處理能力評(píng)價(jià)

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)掌握程度評(píng)價(jià)

D.個(gè)人品行評(píng)價(jià)

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員的違規(guī)行為？

A.擅自降低安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

B.遇到安全生產(chǎn)隱患不報(bào)告

C.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.超越職責(zé)范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)決策

4.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制考核中，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于考核的指標(biāo)？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握情況

B.安全生產(chǎn)事故處理能力

C.工作態(tài)度和職業(yè)道德

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督機(jī)制的說法，不正確的是：

A.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)

B.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)工作

C.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行

D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)管理人員考核檔案

6.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備哪些條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

B.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

C.具備良好職業(yè)道德

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果的使用中，以下哪項(xiàng)說法不正確？

A.考核結(jié)果與安全生產(chǎn)管理人員的工作崗位掛鉤

B.考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)管理人員晉升的依據(jù)之一

C.考核結(jié)果不作為安全生產(chǎn)管理人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)

D.考核結(jié)果應(yīng)定期向企業(yè)全體員工公開

8.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，以下哪種做法是不正確的？

A.對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)報(bào)告并督促整改

B.僅對(duì)安全隱患進(jìn)行記錄，不做現(xiàn)場(chǎng)處理

C.檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法違章行為，應(yīng)當(dāng)予以糾正

D.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即停止作業(yè)并向上級(jí)報(bào)告

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于其應(yīng)當(dāng)采取的措施？

A.組織救援，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失

B.盡快查明事故原因，防止類似事故發(fā)生

C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自處理事故現(xiàn)場(chǎng)

D.依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰

10.安全生產(chǎn)管理人員在履行安全責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是符合法律規(guī)定的？

A.忽視員工的安全培訓(xùn)工作

B.對(duì)安全生產(chǎn)隱患視而不見

C.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全生產(chǎn)隱患

D.為了提高工作效率，降低安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制考核是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，這是其履行職責(zé)的基本要求。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果可以不與個(gè)人績(jī)效掛鉤。（×）

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，可以不立即上報(bào)，待問題嚴(yán)重時(shí)再行處理。（×）

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定和修訂。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行情況，應(yīng)定期向企業(yè)員工進(jìn)行公開。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，可以不要求員工參與考核。（×）

9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入和使用進(jìn)行監(jiān)督。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)過程中，有權(quán)拒絕不合法的安全生產(chǎn)指令。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核機(jī)制中，應(yīng)當(dāng)包含對(duì)安全生產(chǎn)事故處理能力的評(píng)估。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行情況，應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任，即使事故發(fā)生，也不能免除其責(zé)任。（×）

14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期參加外部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以提高自身能力。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證審核掛鉤。（）

16.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時(shí)，可以不遵守企業(yè)內(nèi)部的其他規(guī)章制度。（×）

17.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，并報(bào)告上級(jí)。（）

18.安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，可以不向被考核人員說明考核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。（×）

19.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行情況，應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。（）

20.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，但不對(duì)安全生產(chǎn)措施的實(shí)施負(fù)責(zé)。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在履行安全責(zé)任時(shí)，應(yīng)具備以下哪些能力？

A.事故預(yù)防和處理能力

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

C.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力

D.溝通和表達(dá)能力

E.豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.安全生產(chǎn)投入與使用情況

E.個(gè)人職業(yè)道德和工作態(tài)度

3.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督機(jī)制效果？

A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)管理人員考核檔案

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

E.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行不定期抽查

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)？

A.重大安全隱患

B.安全生產(chǎn)事故

C.違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)

E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)職責(zé)

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些因素可能影響其考核結(jié)果？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)事故處理能力

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.個(gè)人職業(yè)道德和工作態(tài)度

E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入的多少

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。

2.如何建立和實(shí)施有效的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制？請(qǐng)列舉至少3個(gè)關(guān)鍵步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)由于安全生產(chǎn)管理人員更換頻繁，導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理存在漏洞。近期，企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)引發(fā)的火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)內(nèi)部對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任進(jìn)行了調(diào)查。

案例問題：

1.根據(jù)案例背景，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次火災(zāi)事故中可能存在的責(zé)任問題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全教育與培訓(xùn)

2.D.個(gè)人品行評(píng)價(jià)

3.C.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

4.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.A.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)

6.D.以上都是

7.C.考核結(jié)果不作為安全生產(chǎn)管理人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)

8.B.僅對(duì)安全隱患進(jìn)行記錄，不做現(xiàn)場(chǎng)處理

9.D.依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰

10.C.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全生產(chǎn)隱患

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

16.×

17.√

18.×

19.√

20.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.事故預(yù)防和處理能力

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

C.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力

D.溝通和表達(dá)能力

E.豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2.A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)管理人員考核檔案

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

E.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行不定期抽查

3.A.重大安全隱患

B.安全生產(chǎn)事故

C.違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)

E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)職責(zé)

4.A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)事故處理能力

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.個(gè)人職業(yè)道德和工作態(tài)度

E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入的多少

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

組織和實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

組織和參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行。

在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，組織救援，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并參與事故調(diào)查和處理。

定期向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)指令。

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。

參與企業(yè)的安全生產(chǎn)決策，為安全生產(chǎn)提供專業(yè)意見。

2.答案：

建立和實(shí)施有效的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制的關(guān)鍵步驟包括：

制定明確的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范化。

定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力和責(zé)任意識(shí)。

建立安全生產(chǎn)管理人員考核檔案，對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的履職情況進(jìn)行記錄和評(píng)估。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行情況考核，并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。

建立安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督機(jī)制，確保安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)，對(duì)不履行職責(zé)或失職瀆職的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)案例背景，該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次火災(zāi)事故中可能存在的責(zé)任問題包括：

安全生產(chǎn)管理人員更換頻繁，導(dǎo)致連續(xù)性管理缺失，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位。

安全生產(chǎn)管理人員對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督檢查不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)備維護(hù)不當(dāng)?shù)膯栴}。

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方面工作不到位，員工安全意識(shí)薄弱，未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全隱患的排查和上報(bào)不及時(shí)，未能及時(shí)采取措施消除事故隱患。

安全生產(chǎn)管理人員對(duì)事故調(diào)查處理工作不夠重視，未能從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

2.針對(duì)該案例，改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督機(jī)制的建議如下：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的穩(wěn)定性，減少更換頻率，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的連續(xù)性。

對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，