XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果總結(jié)考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.組織編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

D.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動

2.以下哪項行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？

A.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行制止

B.對安全生產(chǎn)設(shè)施進行維護和保養(yǎng)

C.對安全生產(chǎn)事故隱瞞不報

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.隱瞞不報，以免影響生產(chǎn)進度

B.向上級匯報，并采取必要措施

C.放任不管，由其他部門處理

D.暫時停工，等待上級指示

4.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.組織事故調(diào)查，查明原因

B.組織事故處理，恢復(fù)正常生產(chǎn)

C.隱瞞事故，避免影響企業(yè)形象

D.等待上級指示，再行處理

5.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，應(yīng)重點講解以下哪項內(nèi)容？

A.生產(chǎn)經(jīng)營活動的具體操作

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

6.安全生產(chǎn)管理人員在檢查安全生產(chǎn)設(shè)施時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪項內(nèi)容？

A.設(shè)施的使用年限

B.設(shè)施的維護保養(yǎng)情況

C.設(shè)施的運行數(shù)據(jù)

D.設(shè)施的審批手續(xù)

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.嚴(yán)厲批評，并予以處罰

B.耐心勸導(dǎo)，幫助改正

C.放任不管，由其他部門處理

D.暫時停工，等待上級指示

8.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪項內(nèi)容？

A.生產(chǎn)經(jīng)營活動的合規(guī)性

B.安全生產(chǎn)設(shè)施的完好情況

C.員工的安全意識

D.企業(yè)的經(jīng)濟效益

9.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，應(yīng)確保以下哪項內(nèi)容？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的針對性

B.培訓(xùn)時間的充足性

C.培訓(xùn)形式的多樣性

D.培訓(xùn)效果的顯著性

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核安全生產(chǎn)效果時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪項指標(biāo)？

A.事故發(fā)生率

B.事故損失

C.安全生產(chǎn)投入

D.員工安全意識

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對公司的安全生產(chǎn)負有全面責(zé)任。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期進行的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以不立即上報，而是等待下一次檢查時一并處理。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，只能進行口頭警告，不能采取書面通報或處罰措施。（）

5.在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中，安全生產(chǎn)管理人員可以不參與，由其他部門負責(zé)。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)時，可以只關(guān)注理論知識，忽略實際操作技能的培訓(xùn)。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)指令。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，可以不記錄檢查結(jié)果，也不需要向上級匯報。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員對因安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟損失，不需要承擔(dān)責(zé)任。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加應(yīng)急演練，因為這不是他們的直接職責(zé)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)及時組織事故現(xiàn)場的處理工作。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)可以委托其他部門或外部單位進行。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員可以不定期對員工的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督和考核。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的決策和執(zhí)行具有最終決定權(quán)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)效果的考核，應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生頻率作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？（）

A.定期檢查和維護安全生產(chǎn)設(shè)施

B.組織和參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行制止和糾正

D.編制和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)承擔(dān)以下哪些職責(zé)？（）

A.組織事故現(xiàn)場勘查

B.調(diào)查事故原因和責(zé)任

C.制定事故防范措施

D.參與事故處理和賠償

E.向上級報告事故情況

3.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和能力？（）

A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.實施安全生產(chǎn)考核和獎懲制度

C.開展安全生產(chǎn)案例分析討論

D.提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)和進修機會

E.設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任制

4.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任？（）

A.對重大安全隱患未及時報告

B.在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后未采取有效措施

C.因疏忽大意導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生

D.對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力

E.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中弄虛作假

5.安全生產(chǎn)管理人員在效果總結(jié)考核中，以下哪些方面是考核的重點？（）

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率和損失

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

D.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)情況

E.員工安全意識和操作技能提升情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時應(yīng)采取的措施，并說明為什么這些措施對預(yù)防事故至關(guān)重要。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)管理人員在效果總結(jié)考核中應(yīng)當(dāng)達到的目標(biāo)，并解釋為什么這些目標(biāo)對提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平具有重要意義。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護不當(dāng)導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)內(nèi)部成立了事故調(diào)查組，以下為事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

事故調(diào)查報告：

1.事故發(fā)生時間：2024年6月15日

2.事故發(fā)生地點：金屬加工車間

3.事故原因：車間一臺切割機因長期未進行定期維護保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障，造成一名工人手指受傷。

4.事故調(diào)查結(jié)果顯示，安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并督促車間負責(zé)人對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

請根據(jù)以上案例分析，回答以下問題：

1.安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

2.企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)如何對安全生產(chǎn)管理人員進行責(zé)任追究？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動

2.C.對安全生產(chǎn)事故隱瞞不報

3.B.向上級匯報，并采取必要措施

4.A.組織事故調(diào)查，查明原因

5.B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

6.B.設(shè)施的維護保養(yǎng)情況

7.B.耐心勸導(dǎo)，幫助改正

8.B.安全生產(chǎn)設(shè)施的完好情況

9.A.培訓(xùn)內(nèi)容的針對性

10.A.事故發(fā)生率

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員對公司的安全生產(chǎn)負有全面責(zé)任。

2.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期進行的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

3.×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以不立即上報，而是等待下一次檢查時一并處理。

4.×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，只能進行口頭警告，不能采取書面通報或處罰措施。

5.×在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中，安全生產(chǎn)管理人員可以不參與，由其他部門負責(zé)。

6.×安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)時，可以只關(guān)注理論知識，忽略實際操作技能的培訓(xùn)。

7.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)指令。

8.×安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，可以不記錄檢查結(jié)果，也不需要向上級匯報。

9.×安全生產(chǎn)管理人員對因安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟損失，不需要承擔(dān)責(zé)任。

10.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參加應(yīng)急演練，因為這不是他們的直接職責(zé)。

11.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)及時組織事故現(xiàn)場的處理工作。

12.×安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)可以委托其他部門或外部單位進行。

13.×安全生產(chǎn)管理人員可以不定期對員工的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督和考核。

14.×安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的決策和執(zhí)行具有最終決定權(quán)。

15.×安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)效果的考核，應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生頻率作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.定期檢查和維護安全生產(chǎn)設(shè)施

B.組織和參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行制止和糾正

D.編制和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書

2.A.組織事故現(xiàn)場勘查

B.調(diào)查事故原因和責(zé)任

C.制定事故防范措施

D.參與事故處理和賠償

E.向上級報告事故情況

3.A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.實施安全生產(chǎn)考核和獎懲制度

C.開展安全生產(chǎn)案例分析討論

D.提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)和進修機會

E.設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任制

4.A.對重大安全隱患未及時報告

B.在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后未采取有效措施

C.因疏忽大意導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生

D.對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力

E.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中弄虛作假

5.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率和損失

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

D.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)情況

E.員工安全意識和操作技能提升情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時應(yīng)采取以下措施：

立即向車間負責(zé)人或上級管理人員報告，確保隱患得到及時關(guān)注和處理。

采取措施隔離或限制受影響區(qū)域，防止事故擴大。

提出整改建議，包括必要的設(shè)備維修、人員培訓(xùn)或工藝流程調(diào)整。

跟蹤隱患整改的進度，確保整改措施得到有效實施。

這些措施對預(yù)防事故至關(guān)重要，因為它們能夠：

及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全風(fēng)險，避免事故發(fā)生。

避免因隱患未得到妥善處理而導(dǎo)致的次生事故。

提高員工的安全意識，減少人為錯誤。

確保安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備處于良好狀態(tài)，降低故障風(fēng)險。

2.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在效果總結(jié)考核中應(yīng)當(dāng)達到以下目標(biāo)：

事故發(fā)生率顯著下降：通過有效的安全管理措施，減少安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行：確保所有員工了解并遵守安全規(guī)定。

員工安全意識和技能提升：通過教育和培訓(xùn)，提高員工的安全操作能力和應(yīng)急處理能力。

安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)到位：確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少故障和事故。

這些目標(biāo)對提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平具有重要意義，因為它們能夠：

降低企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險，保護員工的生命財產(chǎn)安全。

提高企業(yè)的社會形象和聲譽，增強市場競爭力。

減少因安全事故造成的經(jīng)濟損失和停工損失。

促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

對設(shè)備維護保養(yǎng)工作的監(jiān)管責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并督促車間負責(zé)人對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，應(yīng)承擔(dān)對設(shè)備維護保養(yǎng)工作的監(jiān)管責(zé)任。

對員工安全教育培訓(xùn)的責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員未能有效進行安全教育培訓(xùn)，導(dǎo)致員工對設(shè)備維護保養(yǎng)的重要性認識不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教育培訓(xùn)責(zé)任。

對安全生產(chǎn)事故預(yù)防的責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員未能采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)預(yù)防事故的責(zé)任。

2.企業(yè)應(yīng)采取以下措施來防止類似事故的再次發(fā)生：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)制度：建立并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期維護保養(yǎng)制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

加強安全教育培訓(xùn)：定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

完善安全生產(chǎn)檢查制度：定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

建立事故報告和調(diào)查處理機制：鼓勵員工報告安全隱患和事故，對事故進行及時調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)