工貿(mào)企業(yè)員工安全文化素養(yǎng)及安全行為養(yǎng)成考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是安全文化素養(yǎng)的基本要素？

A.安全意識(shí)

B.安全知識(shí)

C.安全技能

D.安全道德

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全行為？

A.使用個(gè)人防護(hù)裝備

B.遵守操作規(guī)程

C.在非工作時(shí)間擅自操作設(shè)備

D.定期參加安全培訓(xùn)

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，以下哪項(xiàng)不是其主要職責(zé)？

A.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.直接參與日常生產(chǎn)操作

D.確保安全生產(chǎn)投入

4.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心內(nèi)容？

A.安全價(jià)值觀

B.安全理念

C.安全制度

D.安全氛圍

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全行為養(yǎng)成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.安全意識(shí)培養(yǎng)

B.安全知識(shí)學(xué)習(xí)

C.安全技能訓(xùn)練

D.安全習(xí)慣養(yǎng)成

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于安全隱患？

A.設(shè)備老化

B.員工違規(guī)操作

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.環(huán)境衛(wèi)生良好

7.安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度是指什么？

A.設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理同時(shí)進(jìn)行

B.設(shè)計(jì)、施工、使用同時(shí)進(jìn)行

C.設(shè)計(jì)、施工、安全同時(shí)進(jìn)行

D.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收同時(shí)進(jìn)行

8.以下哪項(xiàng)不是員工安全行為養(yǎng)成的有效方法？

A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

C.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

D.鼓勵(lì)員工進(jìn)行自我監(jiān)督

9.安全生產(chǎn)法律法規(guī)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)遵守的規(guī)定？

A.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B.依法配置安全生產(chǎn)管理人員

C.依法進(jìn)行安全生產(chǎn)投入

D.依法進(jìn)行安全生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)

10.以下哪項(xiàng)不是安全文化素養(yǎng)考核的主要內(nèi)容？

A.安全知識(shí)掌握程度

B.安全意識(shí)強(qiáng)弱

C.安全行為習(xí)慣

D.工作效率高低

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全文化素養(yǎng)是工貿(mào)企業(yè)員工必備的基本素質(zhì)，它直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。（）

2.員工的安全行為養(yǎng)成是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不需要定期進(jìn)行考核。（）

3.在工貿(mào)企業(yè)中，所有員工都應(yīng)接受相同的安全培訓(xùn)內(nèi)容，無(wú)論其工作崗位如何。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，包括直接參與日常生產(chǎn)操作。（）

5.企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)層的重視和支持。（）

6.安全隱患排查治理是預(yù)防安全事故發(fā)生的重要手段，但不需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。（）

7.員工的安全意識(shí)可以通過(guò)一次性的安全教育培訓(xùn)得到顯著提升。（）

8.安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度是指新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）

9.安全行為養(yǎng)成過(guò)程中，員工的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督同等重要。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全技能考核，確保每位員工都能熟練掌握安全操作技能。（）

11.在緊急情況下，員工應(yīng)立即采取任何可能的措施進(jìn)行自救，無(wú)需考慮是否違反操作規(guī)程。（）

12.企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)提出意見(jiàn)和建議，并確保員工的合理建議得到及時(shí)采納。（）

13.安全生產(chǎn)法律法規(guī)是約束企業(yè)行為的唯一依據(jù)，企業(yè)可以自行制定更嚴(yán)格的安全管理制度。（）

14.安全文化素養(yǎng)考核可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，無(wú)需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核。（）

15.員工的安全行為養(yǎng)成需要企業(yè)、員工個(gè)人和政府三方面的共同努力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全文化素養(yǎng)包括哪些方面？

A.安全意識(shí)

B.安全知識(shí)

C.安全技能

D.安全道德

E.安全法規(guī)

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)員工的安全行為養(yǎng)成？

A.強(qiáng)化安全培訓(xùn)

B.完善安全規(guī)章制度

C.建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.定期進(jìn)行安全檢查

E.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)應(yīng)如何落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.建立安全生產(chǎn)考核制度

D.落實(shí)安全生產(chǎn)投入

E.加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)

4.以下哪些因素可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故？

A.設(shè)備老化

B.員工違規(guī)操作

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.安全管理不到位

E.自然災(zāi)害

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為屬于安全行為？

A.使用個(gè)人防護(hù)裝備

B.遵守操作規(guī)程

C.定期進(jìn)行安全自檢

D.及時(shí)報(bào)告安全隱患

E.在非工作時(shí)間內(nèi)擅自操作設(shè)備

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)員工安全文化素養(yǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的重要性，并列舉至少兩點(diǎn)具體體現(xiàn)。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何通過(guò)培訓(xùn)和教育來(lái)提高員工的安全行為養(yǎng)成？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃N有效的方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生了一起由于員工違規(guī)操作導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生時(shí)，員工小明在未得到許可的情況下，私自操作了一臺(tái)未經(jīng)驗(yàn)收的切割機(jī)進(jìn)行切割作業(yè)，導(dǎo)致切割機(jī)故障并引發(fā)了火災(zāi)?；馂?zāi)造成了一定程度的財(cái)產(chǎn)損失和輕微的人員燒傷。

請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析這起火災(zāi)事故發(fā)生的原因，包括直接原因和間接原因。

2.結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，提出預(yù)防類(lèi)似事故發(fā)生的改進(jìn)措施。

3.針對(duì)員工小明，作為安全負(fù)責(zé)人，您將如何對(duì)其進(jìn)行安全教育及處理？請(qǐng)說(shuō)明理由。

案例分析題答案要求：

直接原因：指出導(dǎo)致事故發(fā)生的直接操作失誤或設(shè)備故障。

間接原因：分析導(dǎo)致直接原因產(chǎn)生的背景因素，如安全管理制度不完善、安全培訓(xùn)不足等。

改進(jìn)措施：提出具體的預(yù)防措施，包括但不限于完善安全操作規(guī)程、加強(qiáng)安全檢查、提高員工安全意識(shí)等。

教育及處理：說(shuō)明如何對(duì)違規(guī)操作的員工進(jìn)行安全教育，以及相應(yīng)的處理措施，包括紀(jì)律處分、培訓(xùn)再教育等。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.安全道德

2.C.在非工作時(shí)間擅自操作設(shè)備

3.C.直接參與日常生產(chǎn)操作

4.C.安全制度

5.D.安全習(xí)慣養(yǎng)成

6.D.環(huán)境衛(wèi)生良好

7.B.設(shè)計(jì)、施工、使用同時(shí)進(jìn)行

8.D.鼓勵(lì)員工進(jìn)行自我監(jiān)督

9.D.依法進(jìn)行安全生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)

10.D.員工的安全行為養(yǎng)成需要企業(yè)、員工個(gè)人和政府三方面的共同努力。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√安全文化素養(yǎng)是工貿(mào)企業(yè)員工必備的基本素質(zhì)，它直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

2.×員工的安全行為養(yǎng)成是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不需要定期進(jìn)行考核。

3.×在工貿(mào)企業(yè)中，所有員工都應(yīng)接受相同的安全培訓(xùn)內(nèi)容，無(wú)論其工作崗位如何。

4.×安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，包括直接參與日常生產(chǎn)操作。

5.√企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)層的重視和支持。

6.×安全隱患排查治理是預(yù)防安全事故發(fā)生的重要手段，但不需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。

7.×員工的安全意識(shí)可以通過(guò)一次性的安全教育培訓(xùn)得到顯著提升。

8.√安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度是指新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

9.√安全行為養(yǎng)成過(guò)程中，員工的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督同等重要。

10.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全技能考核，確保每位員工都能熟練掌握安全操作技能。

11.×在緊急情況下，員工應(yīng)立即采取任何可能的措施進(jìn)行自救，無(wú)需考慮是否違反操作規(guī)程。

12.√企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)提出意見(jiàn)和建議，并確保員工的合理建議得到及時(shí)采納。

13.×安全生產(chǎn)法律法規(guī)是約束企業(yè)行為的唯一依據(jù)，企業(yè)可以自行制定更嚴(yán)格的安全管理制度。

14.×安全文化素養(yǎng)考核可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，無(wú)需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核。

15.√員工的安全行為養(yǎng)成需要企業(yè)、員工個(gè)人和政府三方面的共同努力。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全意識(shí)

B.安全知識(shí)

C.安全技能

D.安全道德

E.安全法規(guī)

答案：A,B,C,D,E

2.A.強(qiáng)化安全培訓(xùn)

B.完善安全規(guī)章制度

C.建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.定期進(jìn)行安全檢查

E.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

答案：A,B,C,D,E

3.A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.建立安全生產(chǎn)考核制度

D.落實(shí)安全生產(chǎn)投入

E.加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)

答案：A,B,C,D,E

4.A.設(shè)備老化

B.員工違規(guī)操作

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.安全管理不到位

E.自然災(zāi)害

答案：A,B,C,D,E

5.A.使用個(gè)人防護(hù)裝備

B.遵守操作規(guī)程

C.定期進(jìn)行安全自檢

D.及時(shí)報(bào)告安全隱患

E.在非工作時(shí)間內(nèi)擅自操作設(shè)備

答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全文化素養(yǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的重要性體現(xiàn)在以下方面：

提高安全意識(shí)：?jiǎn)T工通過(guò)安全文化素養(yǎng)的培養(yǎng)，能夠認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而在工作和生活中更加注重安全。

增強(qiáng)安全知識(shí)：?jiǎn)T工通過(guò)安全文化素養(yǎng)的提升，能夠掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)能力。

規(guī)范安全行為：安全文化素養(yǎng)有助于員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，減少因人為因素導(dǎo)致的事故。

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作：安全文化能夠營(yíng)造良好的安全氛圍，促進(jìn)員工之間的相互協(xié)作，共同維護(hù)安全生產(chǎn)。

提升企業(yè)形象：良好的安全文化素養(yǎng)有助于樹(shù)立企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

2.提高工貿(mào)企業(yè)員工安全行為養(yǎng)成的有效方法包括：

定期安全培訓(xùn)：通過(guò)定期的安全培訓(xùn)，更新員工的安全知識(shí)，提高安全技能。

建立安全規(guī)章制度：制定和完善安全規(guī)章制度，明確安全操作規(guī)程，確保員工遵守。

實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)表現(xiàn)良好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境安全。

營(yíng)造安全文化氛圍：通過(guò)宣傳、活動(dòng)等形式，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，使安全成為企業(yè)文化的一部分。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.分析這起火災(zāi)事故發(fā)生的原因：

直接原因：?jiǎn)T工小明在未得到許可的情況下，私自操作未經(jīng)驗(yàn)收的切割機(jī)，這是導(dǎo)致火災(zāi)的直接操作失誤。

間接原因：

企業(yè)安全管理制度不完善，未對(duì)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，存在安全隱患。

安全培訓(xùn)不足，員工小明缺乏對(duì)安全操作規(guī)程的了解和遵守。

安全檢查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正小明的不安全行為。

企業(yè)安全文化建設(shè)薄弱，員工安全意識(shí)不強(qiáng)。

2.預(yù)防類(lèi)似事故發(fā)生的改進(jìn)措施：

完善安全管理制度，確保所有設(shè)備在投入使用前經(jīng)過(guò)嚴(yán)格驗(yàn)收。

加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱