工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急演練考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急演練的目的？

A.提高員工的安全意識(shí)和自救互救能力

B.評(píng)估企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增加員工的加班時(shí)間

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

2.在應(yīng)急演練中，以下哪種情況不屬于應(yīng)急演練評(píng)估的內(nèi)容？

A.演練的組織與指揮

B.員工的應(yīng)急響應(yīng)速度

C.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備情況

D.員工的休息時(shí)間和休息環(huán)境

3.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練管理辦法》的要求？

A.演練計(jì)劃應(yīng)明確演練的目標(biāo)和內(nèi)容

B.演練應(yīng)定期進(jìn)行，至少每年一次

C.演練報(bào)告應(yīng)在演練結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送上級(jí)主管部門

D.演練可以不邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行評(píng)估

4.在火災(zāi)應(yīng)急演練中，以下哪種行為是不正確的？

A.迅速撤離至安全區(qū)域

B.使用濕毛巾捂住口鼻

C.撤離時(shí)爭(zhēng)先恐后，造成擁擠

D.服從現(xiàn)場(chǎng)指揮，有序撤離

5.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練前的準(zhǔn)備工作？

A.明確演練目的和范圍

B.制定演練方案

C.準(zhǔn)備演練所需的設(shè)備和物資

D.安排員工參加培訓(xùn)

6.在應(yīng)急演練中，以下哪個(gè)角色負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)？

A.演練總指揮

B.應(yīng)急救援人員

C.演練觀察員

D.演練評(píng)審組

7.以下哪種情況不屬于應(yīng)急演練的終止條件？

A.演練目的達(dá)到

B.發(fā)生嚴(yán)重安全事故

C.演練時(shí)間已到

D.演練總指揮下達(dá)終止命令

8.在應(yīng)急演練中，以下哪種行為是不符合演練要求的？

A.演練過程中保持冷靜，按照預(yù)案執(zhí)行

B.演練過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)

C.演練過程中故意制造混亂，干擾演練

D.演練結(jié)束后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施

9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是應(yīng)急演練的目的之一？

A.提高員工的應(yīng)急處理能力

B.保障員工的生命安全

C.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

D.增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象

10.在應(yīng)急演練中，以下哪種情況不屬于演練的后期工作？

A.總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題

B.撰寫演練報(bào)告，提交相關(guān)部門

C.演練設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)

D.組織員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急演練的主要目的是為了檢驗(yàn)和提升員工的實(shí)際應(yīng)急操作能力。（）

2.應(yīng)急演練的目的是為了提高員工的恐慌情緒，以便在真實(shí)事故發(fā)生時(shí)更好地應(yīng)對(duì)。（×）

3.應(yīng)急演練應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次，以確保員工的應(yīng)急技能不會(huì)退化。（）

4.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)該佩戴自己的工作服，以便于識(shí)別和指揮。（×）

5.應(yīng)急演練的策劃和實(shí)施過程中，可以不邀請(qǐng)外部專家參與，因?yàn)閮?nèi)部人員已經(jīng)足夠了解應(yīng)急程序。（×）

6.應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)人員受傷，應(yīng)該立即停止演練并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（）

7.演練結(jié)束后，企業(yè)不需要對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，因?yàn)檠菥毐旧砭褪悄康摹＃ā粒?/p>

8.應(yīng)急演練中，員工的個(gè)人防護(hù)裝備可以由自己決定是否佩戴，因?yàn)檠菥毷悄M的。（×）

9.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)該了解并掌握至少一種逃生路線。（）

10.應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)該由參演員工自行填寫，以確保真實(shí)反映演練情況。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職培訓(xùn)中，應(yīng)急演練的知識(shí)和技能培訓(xùn)是必須的。（）

12.應(yīng)急演練的目的是為了展示企業(yè)的應(yīng)急能力，因此可以公開進(jìn)行，無需保密。（×）

13.在應(yīng)急演練中，如果發(fā)生意外，應(yīng)該立即停止演練，并立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。（）

14.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，而不是為了娛樂或展示。（）

15.工貿(mào)企業(yè)新員工在應(yīng)急演練中，應(yīng)該遵循“先保護(hù)自己，再救助他人”的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作包括以下哪些內(nèi)容？

A.制定詳細(xì)的演練方案

B.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

C.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備

D.對(duì)參演員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

E.安排演練的觀察和評(píng)估工作

2.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急演練？

A.設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)線停工

B.自然災(zāi)害（如洪水、地震）

C.化學(xué)品泄漏

D.辦公室火災(zāi)

E.網(wǎng)絡(luò)安全事件

3.在應(yīng)急演練中，以下哪些角色是必不可少的？

A.演練總指揮

B.應(yīng)急救援人員

C.觀察員

D.通信聯(lián)絡(luò)員

E.演練評(píng)估小組

4.應(yīng)急演練結(jié)束后，以下哪些工作是對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)的重要步驟？

A.收集參演員工的反饋意見

B.分析演練過程中出現(xiàn)的問題

C.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的適用性

D.更新應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃

E.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰

5.工貿(mào)企業(yè)新員工在應(yīng)急演練中應(yīng)該掌握的應(yīng)急技能包括以下哪些？

A.正確使用消防器材

B.熟悉逃生路線和集合點(diǎn)

C.了解急救基本知識(shí)

D.掌握個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

E.能夠進(jìn)行初級(jí)心肺復(fù)蘇（CPR）操作

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急演練的主要目的和意義。

2.在應(yīng)急演練的組織和實(shí)施過程中，如何確保演練的有效性和安全性？請(qǐng)列舉至少三個(gè)關(guān)鍵措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)根據(jù)以下案例回答問題：

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行新員工應(yīng)急演練時(shí)，模擬了車間發(fā)生化學(xué)品泄漏的情景。演練過程中，一名新員工在佩戴個(gè)人防護(hù)裝備時(shí)，由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致呼吸不暢。緊急情況下，該員工未按照應(yīng)急演練預(yù)案中的逃生路線撤離，而是選擇了一條較為熟悉的非安全路線，最終在撤離過程中被其他員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)并成功救助。

問題：

1.分析該案例中新員工在應(yīng)急演練中存在的問題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事件在未來的應(yīng)急演練或?qū)嶋H事故中發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.增加員工的加班時(shí)間

2.D.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備情況

3.D.演練可以不邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行評(píng)估

4.C.撤離時(shí)爭(zhēng)先恐后，造成擁擠

5.D.安排員工參加培訓(xùn)

6.A.演練總指揮

7.D.演練總指揮下達(dá)終止命令

8.C.演練過程中故意制造混亂，干擾演練

9.C.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

10.C.演練設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.制定詳細(xì)的演練方案

B.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

C.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備

D.對(duì)參演員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

E.安排演練的觀察和評(píng)估工作

2.A.設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)線停工

B.自然災(zāi)害（如洪水、地震）

C.化學(xué)品泄漏

D.辦公室火災(zāi)

E.網(wǎng)絡(luò)安全事件

3.A.演練總指揮

B.應(yīng)急救援人員

C.觀察員

D.通信聯(lián)絡(luò)員

E.演練評(píng)估小組

4.A.收集參演員工的反饋意見

B.分析演練過程中出現(xiàn)的問題

C.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的適用性

D.更新應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃

E.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰

5.A.正確使用消防器材

B.熟悉逃生路線和集合點(diǎn)

C.了解急救基本知識(shí)

D.掌握個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

E.能夠進(jìn)行初級(jí)心肺復(fù)蘇（CPR）操作

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急演練的主要目的和意義：

目的：

1.提高新員工的應(yīng)急意識(shí)，使他們了解和掌握應(yīng)急知識(shí)和技能。

2.檢驗(yàn)和評(píng)估企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)能力。

3.增強(qiáng)員工在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的自救互救能力，降低事故傷亡。

4.促進(jìn)企業(yè)安全管理體系的完善，提高企業(yè)安全管理水平。

意義：

1.保障員工的生命安全和身體健康。

2.預(yù)防和減少事故損失，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和形象。

4.促進(jìn)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，提高企業(yè)凝聚力。

2.在應(yīng)急演練的組織和實(shí)施過程中，確保演練的有效性和安全性的關(guān)鍵措施：

1.制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、范圍、流程和預(yù)期效果。

2.進(jìn)行充分的演練準(zhǔn)備，包括場(chǎng)地選擇、物資準(zhǔn)備、人員安排等。

3.對(duì)參演員工進(jìn)行全面的應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)，確保他們了解演練流程和應(yīng)急措施。

4.在演練前進(jìn)行安全教育和風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別潛在的安全隱患，并采取預(yù)防措施。

5.設(shè)立專門的安全監(jiān)督和應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，確保演練過程中的安全監(jiān)督和應(yīng)急響應(yīng)。

6.在演練過程中，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保演練有序進(jìn)行，避免意外事故的發(fā)生。

7.演練結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析演練過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)措施。

8.定期更新應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)演練結(jié)果和實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和完善。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.新員工在應(yīng)急演練中存在的問題：

佩戴個(gè)人防護(hù)裝備不當(dāng)，導(dǎo)致在緊急情況下無法正確使用。

缺乏對(duì)應(yīng)急預(yù)案的充分了解，未能按照預(yù)案要求的逃生路線行動(dòng)。

應(yīng)急意識(shí)不足，未能迅速采取正確的自救措施。

在緊急情況下，缺乏冷靜和判斷能力，未能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

2.針對(duì)該案例的改進(jìn)措施：

加強(qiáng)新員工應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，確保他們正確掌握個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法。

詳細(xì)講解應(yīng)急預(yù)案，特別是逃生路線和集合點(diǎn)的位置，以及不同情況下的應(yīng)急措施。

進(jìn)行應(yīng)急演練前的安全教育和風(fēng)險(xiǎn)分析，提高員工對(duì)緊急情況的警覺性和應(yīng)對(duì)能力。