XX公司安全管理人員安全意識(shí)考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則？

A.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)

B.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)

C.安全生產(chǎn)與職工福利

D.安全生產(chǎn)與企業(yè)文化

2.下列關(guān)于安全色規(guī)定的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：

A.藍(lán)色表示禁止、停止

B.黃色表示注意、警告

C.綠色表示安全、通行

D.紅色表示指令、必須遵守

3.下列哪種情況不屬于安全事故隱患？

A.設(shè)備存在磨損

B.電氣線路老化

C.員工未佩戴安全帽

D.環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)

4.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的全體員工對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任

5.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.使用未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備

C.為確保生產(chǎn)進(jìn)度，擅自降低安全防護(hù)措施

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人定期組織安全生產(chǎn)檢查

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備

C.應(yīng)急撤離和疏散

D.員工福利保障

7.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)消防法》規(guī)定的消防違法行為？

A.未按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施

B.未經(jīng)消防驗(yàn)收擅自投入使用

C.違反消防安全規(guī)定儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品

D.消防安全管理人員未經(jīng)過(guò)消防安全培訓(xùn)

8.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.精神心理因素

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人

B.物

C.環(huán)境

D.法規(guī)

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“五不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不讓他人傷害自己

D.不讓他人不傷害自己

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心，必須嚴(yán)格遵守。（）

2.企業(yè)安全管理人員可以不參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞑恍枰獙I(yè)知識(shí)。（）

3.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。（）

4.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及自身安全的指令。（）

5.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向上級(jí)部門報(bào)告。（）

6.工作場(chǎng)所的照明應(yīng)保持充足，但不得使用裸露的燈泡。（）

7.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，并向企業(yè)安全管理部門報(bào)告。（）

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)使用中的安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（）

9.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段，但不是唯一手段。（）

10.在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，必須確保設(shè)備處于停電狀態(tài)，并掛上警示牌。（）

11.企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，只要保證有足夠的安全管理人員即可。（）

12.員工在作業(yè)過(guò)程中，可以佩戴任何個(gè)人防護(hù)用品，只要不影響工作即可。（）

13.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過(guò)”的原則。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查，但檢查頻率可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。（）

15.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，必須確保通風(fēng)良好，并采取必要的安全措施。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

B.員工

C.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.保險(xiǎn)公司

E.供應(yīng)商

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.企業(yè)文化

3.以下哪些屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.管理性因素

4.以下哪些是預(yù)防安全事故的措施？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施

E.減少員工加班時(shí)間

5.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急撤離和疏散

E.后期恢復(fù)與重建計(jì)劃

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則的具體內(nèi)容，并說(shuō)明其在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的重要性。

2.在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，如何有效提高員工的安全意識(shí)，從而降低安全事故的發(fā)生率？請(qǐng)列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起安全事故。某車間在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，由于作業(yè)人員未佩戴符合規(guī)定的防護(hù)眼鏡，導(dǎo)致一名員工在焊接過(guò)程中不慎被火花濺傷，造成眼睛嚴(yán)重?zé)齻?/p>

案例分析：

1.分析該起事故的直接原因和間接原因。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，指出XX公司在此次事故中存在的違法行為。

3.針對(duì)該起事故，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C

2.答案：E

3.答案：D

4.答案：D

5.答案：D

6.答案：D

7.答案：D

8.答案：E

9.答案：D

10.答案：D

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與職工福利同時(shí)考慮、同時(shí)安排、同時(shí)實(shí)施的原則。其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全性和可靠性，防止事故發(fā)生。

促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

保護(hù)員工的生命安全和身體健康，提高員工的工作滿意度。

保障企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

2.答案：

提高員工安全意識(shí)的方法和措施包括：

定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)。

強(qiáng)化安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，提高員工的遵章守紀(jì)意識(shí)。

通過(guò)案例分析，讓員工了解事故的危害和后果。

建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出安全建議和參與安全管理。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除安全隱患，確保作業(yè)環(huán)境安全。

定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

加強(qiáng)與員工的溝通，了解他們的安全需求和擔(dān)憂，及時(shí)解決。

利用媒體和宣傳欄等渠道，宣傳安全文化，營(yíng)造良好的安全氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.直接原因：

作業(yè)人員未佩戴符合規(guī)定的防護(hù)眼鏡。

焊接作業(yè)未采取必要的安全措施，如遮擋火花飛濺的保護(hù)措施。

間接原因：

企業(yè)安全管理人員對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)不到位，未確保員工掌握必要的安全知識(shí)和操作技能。

企業(yè)安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程執(zhí)行不力。

企業(yè)安全檢查和隱患排查制度不完善，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

違法行為：

企業(yè)未對(duì)焊接作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的規(guī)定。

企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程，違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全操作規(guī)程執(zhí)行的規(guī)定。

企業(yè)未對(duì)焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行充分的安全檢查，違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)檢查的規(guī)定。

預(yù)防措施和建議：

加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握焊接作業(yè)的安全知識(shí)和