工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育知識(shí)考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員

D.工會(huì)組織

2.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.機(jī)械設(shè)備存在故障

B.員工未佩戴安全帽

C.電氣線路老化

D.生產(chǎn)場(chǎng)所通風(fēng)良好

3.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查

4.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)投入？

A.安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)

C.安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

D.生產(chǎn)設(shè)備更新

5.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度？

A.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)自身的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行自查

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

6.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法承擔(dān)法律責(zé)任

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法承擔(dān)法律責(zé)任

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法承擔(dān)法律責(zé)任

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法承擔(dān)法律責(zé)任

7.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織事故調(diào)查

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)事故原因進(jìn)行分析

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行追究

8.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案制度？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案張貼在顯眼位置

9.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

10.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為處罰制度？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，依法給予行政處罰

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，依法給予行政處罰

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，依法給予行政處罰

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，依法給予行政處罰

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育是指對(duì)所有員工進(jìn)行新員工三級(jí)教育、在崗員工三級(jí)教育和轉(zhuǎn)崗員工三級(jí)教育。（）

2.安全生產(chǎn)三級(jí)教育中，新員工三級(jí)教育主要目的是讓員工了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）

3.在崗員工三級(jí)教育的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、操作技能和安全行為規(guī)范。（）

4.轉(zhuǎn)崗員工三級(jí)教育應(yīng)側(cè)重于新崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際工作，采用多種形式進(jìn)行。（）

7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)妥善保存，以備查驗(yàn)。（）

8.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

9.企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（）

10.事故隱患排查治理實(shí)行分級(jí)管理，重大事故隱患應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

11.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。（）

12.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告。（）

13.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核不合格者不得上崗。（）

14.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)納入企業(yè)成本，?？顚Ｓ?。（）

15.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，確保其具備相應(yīng)的操作技能和安全知識(shí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.安全事故案例分析

E.應(yīng)急救援知識(shí)

2.新員工三級(jí)教育的主要目的是什么？

A.讓新員工了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.提高新員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力

C.熟悉工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)

D.培養(yǎng)新員工的安全行為習(xí)慣

E.增強(qiáng)新員工的企業(yè)認(rèn)同感

3.在崗員工三級(jí)教育中，以下哪些內(nèi)容是必須包括的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全操作規(guī)程

D.事故隱患排查與治理

E.心理健康與壓力管理

4.轉(zhuǎn)崗員工三級(jí)教育應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

A.新崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)

B.新崗位的操作技能

C.新崗位的安全防護(hù)措施

D.新崗位的應(yīng)急預(yù)案

E.與原崗位的安全差異

5.企業(yè)在開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？

A.實(shí)用性原則

B.先進(jìn)性原則

C.持續(xù)性原則

D.因地制宜原則

E.因人施教原則

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育的主要內(nèi)容和實(shí)施步驟。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為如何確保安全生產(chǎn)三級(jí)教育培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃?xiàng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)中，由于設(shè)備老化且未及時(shí)維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備突然故障，造成一名員工嚴(yán)重受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.設(shè)備已經(jīng)超過(guò)規(guī)定的維護(hù)周期，但維護(hù)工作未能及時(shí)進(jìn)行。

2.員工在操作設(shè)備時(shí)未按照操作規(guī)程執(zhí)行，存在違規(guī)操作行為。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位，員工對(duì)設(shè)備故障的預(yù)防意識(shí)不足。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

2.針對(duì)該案例，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.工會(huì)組織

2.D.生產(chǎn)場(chǎng)所通風(fēng)良好

3.D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查

4.D.生產(chǎn)設(shè)備更新

5.D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

6.D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法承擔(dān)法律責(zé)任

7.D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行追究

8.D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案張貼在顯眼位置

9.D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法承擔(dān)法律責(zé)任

10.D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法承擔(dān)法律責(zé)任

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

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三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.安全事故案例分析

E.應(yīng)急救援知識(shí)

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全操作規(guī)程

D.事故隱患排查與治理

E.心理健康與壓力管理

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全操作規(guī)程

D.事故隱患排查與治理

E.心理健康與壓力管理

4.A.新崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)

B.新崗位的操作技能

C.新崗位的安全防護(hù)措施

D.新崗位的應(yīng)急預(yù)案

E.與原崗位的安全差異

5.A.實(shí)用性原則

B.先進(jìn)性原則

C.持續(xù)性原則

D.因地制宜原則

E.因人施教原則

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育的主要內(nèi)容和實(shí)施步驟如下：

主要內(nèi)容：

a.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

b.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

c.安全生產(chǎn)基本知識(shí)和技能

d.事故隱患排查和治理

e.應(yīng)急救援和逃生知識(shí)

f.心理健康和職業(yè)健康知識(shí)

實(shí)施步驟：

a.制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和方式。

b.組織新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，包括企業(yè)概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

c.對(duì)在崗員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，更新和強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

d.對(duì)轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行針對(duì)性的安全教育，針對(duì)新崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和操作要求。

e.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工安全意識(shí)和技能的持續(xù)提升。

f.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

2.確保安全生產(chǎn)三級(jí)教育培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性，可以采取以下措施：

建立健全培訓(xùn)制度：制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。

多樣化培訓(xùn)方式：結(jié)合理論教學(xué)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、應(yīng)急演練等多種形式，提高培訓(xùn)的吸引力。

強(qiáng)化師資力量：選聘具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好教學(xué)能力的教師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

加強(qiáng)培訓(xùn)考核：通過(guò)考試、考核等方式，檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。

建立長(zhǎng)效機(jī)制：將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入企業(yè)日常管理，形成常態(tài)化、制度化的培訓(xùn)體系。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：通過(guò)內(nèi)部刊物、海報(bào)、會(huì)議等形式，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)氛圍。

與外部機(jī)構(gòu)合作：與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校合作，引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)資源和技術(shù)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因：

主要原因分析：

a.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：設(shè)備超過(guò)維護(hù)周期而未及時(shí)進(jìn)行維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障，是事故的直接原因。

b.員工違規(guī)操作：?jiǎn)T工未按照操作規(guī)程執(zhí)行，存在違規(guī)操作行為，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

c.安全教育培訓(xùn)不足：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位，員工對(duì)設(shè)備故障的預(yù)防意識(shí)不足，缺乏必要的安全知識(shí)和技能。

2.針對(duì)該案例，預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施：

預(yù)防措施：

a.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)備在良好狀態(tài)下運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。

b.強(qiáng)化操作規(guī)程執(zhí)行：加強(qiáng)對(duì)員工操作規(guī)程的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保員工按照規(guī)程操作，減少違規(guī)行為。

c.完善安全生產(chǎn)