XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力考核(2024年5月)_第1頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力考核(2024年5月)_第2頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力考核(2024年5月)_第3頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力考核(2024年5月)_第4頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力考核(2024年5月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理的基本原則?

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.依法管理

2.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí),以下哪種行為是錯(cuò)誤的?

A.仔細(xì)觀察現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境

B.記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患

C.忽略現(xiàn)場(chǎng)人員的安全操作

D.及時(shí)向相關(guān)人員反饋檢查結(jié)果

3.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體?

A.企業(yè)

B.事業(yè)單位

C.個(gè)人

D.政府部門

4.在安全生產(chǎn)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制

D.安全生產(chǎn)投入責(zé)任制

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的原則?

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.事前預(yù)防

D.事后處理

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)?

A.豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

B.良好的溝通能力

C.強(qiáng)烈的責(zé)任心

D.良好的身體素質(zhì)

7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)?

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.參與事故責(zé)任追究

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的職責(zé)?

A.制定培訓(xùn)計(jì)劃

B.組織培訓(xùn)活動(dòng)

C.檢查培訓(xùn)效果

D.指導(dǎo)員工安全操作

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中的職責(zé)?

A.檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.檢查現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施設(shè)備狀況

C.檢查員工安全操作行為

D.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)應(yīng)急管理中的職責(zé)?

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.組織應(yīng)急演練

C.培訓(xùn)應(yīng)急人員

D.處理突發(fā)事件

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備基本的法律知識(shí)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。()

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任。()

3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),可以不通知被檢查單位負(fù)責(zé)人。()

4.任何單位或者個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。()

5.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援工作。()

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)、預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。()

7.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級(jí)組織的安全培訓(xùn)和考核。()

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。()

9.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“邊查邊改、不留死角”的原則。()

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè),并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。()

11.企業(yè)可以不按照國家規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。()

12.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度提出修改意見,但不需經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)。()

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入企業(yè)成本,并按照規(guī)定比例提取和使用。()

14.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí),有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。()

15.任何單位和個(gè)人都不得阻撓和干涉對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的調(diào)查處理。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.應(yīng)急管理知識(shí)

D.心理健康知識(shí)

E.環(huán)境保護(hù)知識(shí)

2.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中,以下哪些措施是必要的?

A.定期開展安全檢查

B.建立隱患排查治理臺(tái)賬

C.對(duì)隱患進(jìn)行分類分級(jí)

D.對(duì)重大隱患進(jìn)行專項(xiàng)治理

E.對(duì)所有隱患立即整改

3.以下哪些是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

4.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中,以下哪些職責(zé)是必須履行的?

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.參與事故責(zé)任追究

E.向員工通報(bào)事故情況

5.以下哪些是安全生產(chǎn)管理中預(yù)防為主的原則體現(xiàn)?

A.強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控

B.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在日常工作中應(yīng)當(dāng)如何有效預(yù)防事故的發(fā)生?

2.在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)如何確保調(diào)查的客觀性、公正性和科學(xué)性?請(qǐng)列舉至少三個(gè)方面的措施。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

1.案例背景:

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè),近年來,公司不斷加大生產(chǎn)規(guī)模,員工人數(shù)也相應(yīng)增加。近期,公司在進(jìn)行設(shè)備更新改造時(shí),由于操作不當(dāng)導(dǎo)致了一起火災(zāi)事故,造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后,公司立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行了初步的事故調(diào)查。

案例描述:

事故發(fā)生當(dāng)天,由于負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)的工人缺乏必要的操作培訓(xùn),在更換設(shè)備中的易燃液體容器時(shí),不慎引發(fā)火災(zāi)。事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員未能立即采取有效措施進(jìn)行初期滅火,導(dǎo)致火勢(shì)蔓延。

問題:

請(qǐng)根據(jù)以上案例,分析事故發(fā)生的原因,并提出防止類似事故再次發(fā)生的具體預(yù)防措施。

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.答案:C.效率優(yōu)先

2.答案:C.忽略現(xiàn)場(chǎng)人員的安全操作

3.答案:C.個(gè)人

4.答案:D.安全生產(chǎn)投入責(zé)任制

5.答案:D.事后處理

6.答案:D.良好的身體素質(zhì)

7.答案:D.參與事故責(zé)任追究

8.答案:D.指導(dǎo)員工安全操作

9.答案:D.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況

10.答案:A.立即停止作業(yè),并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.答案:√

2.答案:√

3.答案:×

4.答案:√

5.答案:√

6.答案:√

7.答案:×

8.答案:√

9.答案:√

10.答案:√

11.答案:×

12.答案:×

13.答案:√

14.答案:√

15.答案:√

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.答案:A,B,C,D

2.答案:A,B,C,D

3.答案:A,B,C,D,E

4.答案:A,B,C,D

5.答案:A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

安全生產(chǎn)管理人員在日常工作中預(yù)防事故發(fā)生的方法包括:

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全責(zé)任;

定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能;

嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保作業(yè)過程中的安全;

定期進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力;

優(yōu)化工作環(huán)境,減少不安全因素;

加強(qiáng)安全文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍;

及時(shí)收集和反饋安全生產(chǎn)信息,加強(qiáng)信息溝通與共享。

2.答案:

在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中,確保調(diào)查的客觀性、公正性和科學(xué)性的措施包括:

確保調(diào)查組成員具備專業(yè)知識(shí)和調(diào)查能力;

采用科學(xué)的方法進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)勘查,收集證據(jù);

對(duì)事故原因進(jìn)行詳細(xì)分析,避免主觀臆斷;

保障調(diào)查過程中當(dāng)事人的合法權(quán)益;

嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行調(diào)查,確保調(diào)查的合法性;

對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核,確保結(jié)論的準(zhǔn)確性;

及時(shí)公開調(diào)查結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督;

對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行公正追究,提出有效的整改措施。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

事故發(fā)生原因分析:

缺乏對(duì)設(shè)備維護(hù)工人的安全操作培訓(xùn),導(dǎo)致工人操作不當(dāng);

設(shè)備維護(hù)過程中使用的易燃液體容器管理不善,增加了火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn);

現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不安全行為,缺乏有效的初期滅火措施;

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善,對(duì)設(shè)備更新改造過程中的安全管理不到位;

安全生產(chǎn)管理人員對(duì)事故隱患排查治理不力,未能有效預(yù)防事故發(fā)生。

預(yù)防類似事故再次發(fā)生的具體預(yù)防措施:

加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)工人的安全操作培訓(xùn),確保其具備必要的操作技能和安全知識(shí);

嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備更新改造過程中的安全管理制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論