人才引進三方協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化人才結構，提升核心競爭力，需引進具備專業(yè)能力和豐富經驗的核心人才；

鑒于乙方在人才引進領域擁有豐富的資源和專業(yè)的服務能力，能夠為甲方提供高效、精準的人才匹配及引進服務；

基于甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方引進人才事宜達成一致，特訂立本協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方的權利與義務，確保人才引進工作的順利進行，并最終實現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標。雙方均確認，本協(xié)議的訂立及履行，已充分考慮相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例，并符合雙方的合法利益。本協(xié)議的背景及前提條件包括但不限于甲方的人才需求描述、乙方的服務范圍及資質證明，以及雙方在合作前進行的充分溝通與盡職。雙方均同意，本協(xié)議的條款及內容將作為后續(xù)合作的基礎，任何一方均不得擅自變更或解除本協(xié)議，除非經雙方書面同意。雙方均確認，本協(xié)議的簽訂及履行，已獲得各自內部決策機構的批準，并具備完全的法律效力。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在人才引進合作中的權利與義務，確保乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人才引進服務，幫助甲方成功引進符合崗位要求的核心人才。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方的具體人才需求描述、乙方的候選人推薦、背景、面試安排、薪酬談判、合同簽訂協(xié)助以及人才入職后的跟蹤服務等內容。甲方負責提供詳細的人才需求信息及必要的配合，乙方負責按照協(xié)議約定提供全面的人才引進服務。雙方同意，本協(xié)議項下的人才引進服務將嚴格遵循相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保引進人才的資質與能力滿足甲方的要求。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列術語具有以下含義：

“人才引進服務”指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的人才尋訪、篩選、評估、推薦、背景、面試安排、薪酬談判、合同簽訂協(xié)助以及人才入職后的跟蹤等服務。

“候選人”指乙方推薦給甲方，并經甲方面試或評估的潛在雇員。

“背景”指乙方對候選人過往工作經歷、教育背景、專業(yè)資質等進行的核實與。

“服務費”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務費用。

“協(xié)議期限”指本協(xié)議的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起計算。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的人才引進服務，并對乙方的服務過程及結果進行監(jiān)督和評估。

（2）甲方有權根據(jù)自身需求，向乙方提供詳細的人才需求描述，包括崗位職責、任職資格、薪酬范圍等信息。

（3）甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、評估，并有權選擇是否錄用。

（4）甲方應按照本協(xié)議約定，及時向乙方支付服務費用，并配合乙方完成背景、薪酬談判等環(huán)節(jié)。

（5）甲方應確保提供的人才需求信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的服務失敗承擔相應責任。

（6）甲方應保護乙方在服務過程中獲取的商業(yè)秘密，未經乙方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權根據(jù)甲方的要求，提供定制化的人才引進服務方案，并按照本協(xié)議約定收取服務費用。

（2）乙方應組建專業(yè)的服務團隊，對候選人進行嚴格的篩選、評估，確保推薦人才的素質與能力滿足甲方的要求。

（3）乙方應按照甲方的要求，對候選人進行背景，并出具報告。乙方應確保背景的真實性、準確性，并對結果的保密性負責。

（4）乙方應積極協(xié)助甲方進行薪酬談判，并根據(jù)市場情況提供合理的薪酬建議。乙方有權要求甲方提供候選人的薪酬期望信息，以便更好地匹配雙方需求。

（5）乙方應配合甲方完成合同簽訂前的各項準備工作，包括但不限于候選人確認、合同條款建議等。乙方應確保提供的建議符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

（6）乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。乙方應確保候選人的個人信息安全，并遵守相關數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)。

（7）乙方應定期向甲方匯報服務進展，并根據(jù)甲方的要求調整服務方案。乙方應積極解決服務過程中出現(xiàn)的問題，確保人才引進工作的順利進行。

（8）乙方應確保提供的人才引進服務符合相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并對因服務不當導致的問題承擔相應責任。

第四條價格與支付條件

雙方同意，根據(jù)本協(xié)議約定的人才引進服務內容，甲方應向乙方支付服務費。服務費的具體標準及支付方式如下：

1.服務費標準：針對本協(xié)議項下引進的核心人才，甲方應向乙方支付人民幣XX萬元（大寫：XX元整）作為服務費。該費用包含乙方提供的從候選人推薦、背景、面試安排到合同簽訂協(xié)助等全部服務內容。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到服務費后向甲方開具等額發(fā)票。

3.支付時間：服務費支付分兩階段進行：

（1）首付款：甲方在簽訂本協(xié)議后XX日內，應向乙方支付服務費總額的XX%（即人民幣XX萬元），作為首付款。

（2）尾款：甲方在引進的人才正式入職并完成XX個月（或根據(jù)實際服務周期確定，例如：自候選人最終確認入職之日起計算）工作后XX日內，應向乙方支付剩余服務費總額的XX%（即人民幣XX萬元），作為尾款。

4.付款條件：乙方的收款賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX人力資源管理有限公司

賬號：XX

甲方支付服務費的前提條件是乙方已按照本協(xié)議約定提供了相應的服務，且該服務未受到甲方的有效書面異議。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）需求確認期：甲方應在簽訂本協(xié)議后XX日內，向乙方提供詳細的人才需求描述文件，并就關鍵條款進行最終確認。

（2）候選人推薦期：乙方應在收到甲方最終確認的需求文件后XX日內，向甲方推薦首批候選人，后續(xù)根據(jù)甲方要求持續(xù)推薦，直至甲方確定最終人選。

（3）面試安排期：自首批候選人推薦之日起，甲方應在XX日內對候選人進行面試安排，乙方應積極配合提供必要的候選人信息支持。

（4）背景期：甲方確定最終候選人后，乙方應在XX日內啟動背景，并在完成后XX日內向甲方提交報告。

（5）入職協(xié)助期：自候選人最終確認入職之日起，乙方應繼續(xù)提供合同簽訂協(xié)助等服務，直至甲方完成相關入職手續(xù)。

（6）尾款支付期：根據(jù)第四條約定，甲方應在人才正式入職并滿足約定服務期后，于XX日內支付尾款。

（7）協(xié)議終止或解除：本協(xié)議在有效期內如需提前終止或解除，應遵循本協(xié)議相關條款的約定辦理。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按照第四條約定的支付時間足額支付服務費，每逾期一日，應按逾期支付金額的XX‰向乙方支付違約金，逾期超過XX日的，乙方有權暫停服務或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務費及已產生但未完成的服務費用，同時保留追究甲方其他損失的權利。

（2）若因甲方提供的人才需求信息虛假、不完整或保密要求不當，導致乙方推薦候選人不符合要求或產生額外成本，甲方應承擔由此給乙方造成的損失，包括但不限于篩選成本、差旅費用等，并應向乙方支付人民幣XX萬元（或約定具體金額）的違約金。

（3）若甲方無正當理由拒絕錄用乙方推薦的符合要求的候選人，或無故拖延面試安排，影響乙方正常服務秩序，每發(fā)生一次，甲方應向乙方支付人民幣XX萬元（或約定具體金額）的違約金，且乙方仍有權要求甲方支付符合約定比例的服務費。

（4）若甲方違反保密義務，泄露乙方提供的商業(yè)秘密或候選人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失及維權費用，違約金不低于人民幣XX萬元。

（5）甲方未按時提供必要的入職配合文件或信息，導致乙方無法完成合同簽訂協(xié)助或人才入職后續(xù)服務，每延誤一日，應向乙方支付人民幣XX元（或約定具體金額）的違約金，乙方保留解除協(xié)議的權利。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未能按照本協(xié)議第三條約定的服務標準提供人才引進服務，導致甲方未能按時引進人才，或推薦的候選人質量持續(xù)不達標，甲方有權要求乙方限期整改。若整改后仍不達標，或逾期XX日未提供有效候選人，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費總額的XX%作為違約金，且乙方不得就該項目收取任何其他費用。

（2）若乙方在提供背景服務時，因重大過失（如故意隱瞞關鍵負面信息）導致結果失實，給甲方造成人才選用決策失誤并產生直接經濟損失的，乙方應在其收取的服務費范圍內承擔全部賠償責任，且甲方有權要求乙方支付人民幣XX萬元（或約定具體金額）的額外違約金。

（3）若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人個人信息，違反保密義務，應向甲方支付人民幣XX萬元（或約定具體金額）的違約金，并承擔相應的法律責任，賠償甲方全部損失。

（4）乙方在服務過程中，如未能妥善保管候選人信息或因操作不當導致信息泄露或損壞，應承擔修復或賠償責任，并支付人民幣XX萬元（或約定具體金額）的違約金。

（5）乙方未按約定時間節(jié)點提供關鍵服務環(huán)節(jié)（如未在約定期內提交背景報告），每逾期一日，應向甲方支付人民幣XX元（或約定具體金額）的違約金，但累計違約金總額不超過服務費總額的XX%。逾期超過XX日，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付相當于服務費總額XX%的違約金。

3.違約金上限：雙方同意，本協(xié)議項下的各項違約金條款均非窮盡性列舉，任何一方違約給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，守約方有權要求違約方賠償全部損失，包括直接損失與間接損失。同時，違約金的累計支付總額不應超過本協(xié)議總服務費的XX%。任何一方支付違約金后，并不影響其繼續(xù)要求違約方承擔其他違約責任（如繼續(xù)履行、采取補救措施等）。

4.解除權：除本協(xié)議其他條款約定的解除條件外，若一方發(fā)生嚴重違約行為，導致本協(xié)議目的無法實現(xiàn)，守約方有權單方解除協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。解除協(xié)議后，已支付但未提供相應服務的費用，除已發(fā)生的服務成本外，應予退還。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調整、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡攻擊或系統(tǒng)故障、社會事件等。任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務，不承擔違約責任。

2.通知義務：發(fā)生不可抗力的一方應在不可抗力事件發(fā)生后XX日內，書面通知對方，說明不可抗力的具體情況、影響范圍以及預計持續(xù)期限。通知內容應盡可能詳細、準確。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應再次協(xié)商確定協(xié)議的后續(xù)處理方案。

3.協(xié)商處理：在不可抗力影響期間，雙方應本著誠實信用原則，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。協(xié)商期間，不因不可抗力而免除通知義務。

4.責任免除：因不可抗力導致的一方或雙方無法履行本協(xié)議項下任何義務的，根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響程度，部分或全部免除該方或雙方的違約責任。不可抗力消除后，受影響方應盡快恢復履行協(xié)議，并應就不可抗力期間已產生的費用及損失進行合理分攤，分攤方式由雙方協(xié)商確定。

5.舉證責任：主張不可抗力的一方應承擔舉證責任，提供充分、有效的證據(jù)證明不可抗力事件的存在及其對協(xié)議履行的影響。若一方未能有效舉證，則不能以不可抗力為由免除相應責任。

6.協(xié)議解除：若不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導致本協(xié)議根本目的無法實現(xiàn)，或雙方經協(xié)商后一致決定解除協(xié)議，則協(xié)議自解除通知送達對方之日起終止，雙方互不承擔違約責任，但已產生的費用及損失應按實際情況處理。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任、爭議解決方式等，均應首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應指定專門聯(lián)系人負責處理相關爭議，并盡最大努力在友好協(xié)商的基礎上達成一致解決方案。

2.協(xié)商不成：若雙方在收到爭議通知后XX日內（或約定具體期限，例如30日）未能通過友好協(xié)商解決爭議，任何一方均有權選擇以下一種方式解決爭議，且選擇該方式后不得再行變更：

（1）調解：提交至XX調解委員會（或約定具體調解機構）進行調解。調解協(xié)議經雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應自覺履行。調解不成的，調解機構可協(xié)助雙方走向仲裁或訴訟。

（2）仲裁：提交至XX仲裁委員會（或約定具體仲裁機構名稱，例如：中國國際經濟貿易仲裁委員會），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。仲裁語言為中文。

（3）訴訟：向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。選擇訴訟方式的一方應向有管轄權的人民法院提交起訴狀及相關證據(jù)材料。

3.專屬管轄與選擇：雙方確認，本協(xié)議約定了明確的爭議解決方式選擇順序（協(xié)商→調解/仲裁/訴訟）。除非雙方在書面文件中明確變更，否則應嚴格按此順序執(zhí)行。任何一方不得未經對方同意單方面強制采取其傾向的爭議解決方式。選擇仲裁或訴訟后，其他爭議解決方式即告失效。

4.爭議解決期間：在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款，任何一方不得因此中斷或停止履行。爭議解決不影響任何一方行使本協(xié)議項下的權利，包括但不限于解除權、索賠權等。

5.仲裁/訴訟費用：若通過仲裁或訴訟解決爭議，仲裁費或訴訟費（包括但不限于案件受理費、律師費、保全費、差旅費等）由敗訴方承擔；若雙方均有責任，則根據(jù)法院或仲裁庭的裁決或雙方協(xié)商結果分擔。本協(xié)議另有約定的除外。任何一方均應自行承擔因其參與爭議解決活動而產生的各項直接費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號信）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功后XX分鐘內顯示成功發(fā)送且對方確認接收視為送達；通過掛號信發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達。以專人遞送的通知，送達時視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議解釋：本協(xié)議構成雙方關于本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議條款應按其plnmeaning（字面意思）解釋，但應受本協(xié)議整體目的和上下文的約束。若條款有任何歧義，應以書面形式尋求澄清。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)的法律）。

5.可分割性：若本協(xié)議任何條款被認定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款應繼續(xù)完全有效。雙方應協(xié)商替換為內容最接近、合法有效的條款。

6.獨