2021年榮昌縣錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？()A.忠誠(chéng)憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.實(shí)事求是，客觀公正地履行職責(zé)D.參加所在機(jī)關(guān)的培訓(xùn)2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.政治素質(zhì)和道德品行B.工作能力和水平C.工作態(tài)度和作風(fēng)D.學(xué)歷和職稱3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件之一是？()A.工作表現(xiàn)突出B.具備擬任職務(wù)所要求的資格條件C.工作年限滿五年D.有特殊貢獻(xiàn)4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)？()A.組織批準(zhǔn)B.上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.同級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.本人申請(qǐng)5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以？()A.向有關(guān)部門投訴B.向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴C.向監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)D.向人民法院提起訴訟6.公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)？()A.予以降級(jí)B.予以撤職C.予以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除D.予以免職7.公務(wù)員的回避包括？()A.工作回避B.地區(qū)回避C.職務(wù)回避D.所有以上選項(xiàng)8.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向？()A.主管部門提出B.上級(jí)機(jī)關(guān)提出C.同級(jí)機(jī)關(guān)提出D.任命機(jī)關(guān)提出二、多選題(共5題)9.下列哪些屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.公正執(zhí)行公務(wù)D.保持廉潔自律E.完成工作任務(wù)10.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治素質(zhì)和道德品行B.工作能力和水平C.工作態(tài)度和作風(fēng)D.工作成績(jī)和效率E.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況11.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具備擬任職務(wù)所要求的資格條件C.工作年限滿五年D.有特殊貢獻(xiàn)E.有良好的群眾基礎(chǔ)12.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守哪些工作紀(jì)律？()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密B.公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)國(guó)家利益、公共利益C.不得經(jīng)商辦企業(yè)或者參與其他營(yíng)利性活動(dòng)D.不得有其他違反公務(wù)員紀(jì)律的行為E.不得對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誣告陷害13.公務(wù)員的回避制度包括哪些類型？()A.工作回避B.地區(qū)回避C.職務(wù)回避D.利益回避E.家庭回避三、填空題(共5題)14.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一是______。15.公務(wù)員考核的方式主要包括______、______、______。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者_(dá)_____晉升職務(wù)。17.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予______處分的，其職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資檔次、職務(wù)消費(fèi)和住房、用車等福利待遇按照規(guī)定相應(yīng)降低。18.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)19.公務(wù)員的職務(wù)晉升只與工作表現(xiàn)和年限有關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤20.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員的考核結(jié)果只對(duì)公務(wù)員本人公開(kāi)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員因違法違紀(jì)被開(kāi)除，其工資待遇應(yīng)立即停止。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)24.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。25.如何理解公務(wù)員考核的全面性和客觀性？26.公務(wù)員晉升的條件有哪些？27.公務(wù)員的回避制度有哪些類型？28.公務(wù)員申訴的途徑有哪些？

2021年榮昌縣錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括忠誠(chéng)憲法和法律、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、實(shí)事求是，客觀公正地履行職責(zé)等，參加所在機(jī)關(guān)的培訓(xùn)是公務(wù)員的權(quán)利而非義務(wù)。2.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括政治素質(zhì)和道德品行、工作能力和水平、工作態(tài)度和作風(fēng)、廉潔自律等，學(xué)歷和職稱雖然也是公務(wù)員的素質(zhì)之一，但不屬于考核的內(nèi)容。3.【答案】B【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括具備擬任職務(wù)所要求的資格條件、工作表現(xiàn)突出、工作年限滿五年等，有特殊貢獻(xiàn)可以作為優(yōu)先考慮的條件。4.【答案】A【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)組織批準(zhǔn)，這是對(duì)公務(wù)員兼職行為的規(guī)范要求。5.【答案】B【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴，這是公務(wù)員申訴制度的規(guī)定。6.【答案】C【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)依法給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分，根據(jù)違法違紀(jì)的情節(jié)和影響確定。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避包括工作回避、地區(qū)回避和職務(wù)回避，旨在防止公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的利益沖突。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向任命機(jī)關(guān)提出，這是公務(wù)員辭職的程序要求。二、多選題(共5題)9.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、公正執(zhí)行公務(wù)、保持廉潔自律、完成工作任務(wù)等。10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)和道德品行、工作能力和水平、工作態(tài)度和作風(fēng)、工作成績(jī)和效率、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況等方面。11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出、具備擬任職務(wù)所要求的資格條件、工作年限滿五年、有特殊貢獻(xiàn)等條件，良好的群眾基礎(chǔ)雖然重要，但不作為晉升的必備條件。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密、公正執(zhí)行公務(wù)、不得經(jīng)商辦企業(yè)或者參與其他營(yíng)利性活動(dòng)、不得有其他違反公務(wù)員紀(jì)律的行為、不得對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誣告陷害等工作紀(jì)律。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避制度包括工作回避、地區(qū)回避、職務(wù)回避和利益回避等類型，這些回避制度旨在防止公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的利益沖突。三、填空題(共5題)14.【答案】維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益【解析】這是《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一，要求公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。15.【答案】平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、定期考核【解析】公務(wù)員考核的方式包括平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核，這三種方式相互補(bǔ)充，全面評(píng)估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。16.【答案】破格、越級(jí)【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。對(duì)于特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越級(jí)晉升職務(wù)，以激勵(lì)公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。17.【答案】撤職【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予撤職處分的，其職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資檔次、職務(wù)消費(fèi)和住房、用車等福利待遇按照規(guī)定相應(yīng)降低，以體現(xiàn)懲戒作用。18.【答案】三十【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，這是公務(wù)員申訴程序的規(guī)定。四、判斷題(共5題)19.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升不僅與工作表現(xiàn)和年限有關(guān)，還需要具備擬任職務(wù)所要求的資格條件，如專業(yè)知識(shí)和能力等。20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，試用期滿后方可提出辭職申請(qǐng)。這是對(duì)公務(wù)員試用期的規(guī)定。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向公務(wù)員本人反饋，同時(shí)也可以在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，以促進(jìn)公務(wù)員的改進(jìn)和提高。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被開(kāi)除，其工資待遇應(yīng)立即停止，這是對(duì)違法違紀(jì)公務(wù)員的處理規(guī)定。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，是公務(wù)員履行職責(zé)、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，公務(wù)員必須參加。五、簡(jiǎn)答題(共5題)24.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提出批評(píng)和建議等?；玖x務(wù)包括忠于憲法和法律、服從和執(zhí)行命令、公正執(zhí)行公務(wù)、廉潔自律、保守國(guó)家秘密等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是公務(wù)員法規(guī)定的，旨在保障公務(wù)員的合法權(quán)益，同時(shí)要求公務(wù)員履行職責(zé)，維護(hù)國(guó)家利益。25.【答案】公務(wù)員考核的全面性是指考核內(nèi)容要涵蓋公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面；客觀性是指考核標(biāo)準(zhǔn)要明確、考核過(guò)程要公正、考核結(jié)果要準(zhǔn)確?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的全面性和客觀性是考核制度的基本要求，有助于確?？己私Y(jié)果的公正性和有效性，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。26.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、具備擬任職務(wù)所要求的資格條件、工作年限滿一定年限、有特殊貢獻(xiàn)等?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升的條件是多方面的，旨在選拔和任用優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和效能。27.【答案】公務(wù)員的回避制度主要包括工作回避、地區(qū)回避、職務(wù)回避和利益回避等類型，旨