2023年云浮市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？()A.忠誠(chéng)憲法和法律B.服從組織分配C.不得泄露國(guó)家秘密D.從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)3.公務(wù)員晉升的基本條件不包括以下哪項(xiàng)？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限達(dá)到規(guī)定要求C.具有相應(yīng)的資格條件D.有違法違紀(jì)行為4.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.黨的政策理論培訓(xùn)D.個(gè)人興趣愛(ài)好培訓(xùn)5.公務(wù)員的考核方式不包括以下哪項(xiàng)？()A.定期考核B.不定期考核C.績(jī)效考核D.年度考核6.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員申訴控告的途徑？()A.向同級(jí)公務(wù)員主管部門申訴B.向上一級(jí)機(jī)關(guān)申訴C.向監(jiān)察機(jī)關(guān)控告D.向人大代表反映7.公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)并行制度，下列說(shuō)法正確的是？()A.職務(wù)與職級(jí)不能并行B.職務(wù)與職級(jí)可以并行，但職級(jí)晉升不受限制C.職務(wù)與職級(jí)可以并行，職級(jí)晉升按照規(guī)定程序進(jìn)行D.職務(wù)與職級(jí)并行后，公務(wù)員不再有職級(jí)8.公務(wù)員的辭職程序中，下列哪項(xiàng)不是必須的？()A.提交辭職報(bào)告B.經(jīng)過(guò)單位同意C.停止履行職務(wù)D.退回保證金9.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)10.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為以下哪項(xiàng)依據(jù)？()A.職務(wù)晉升B.職級(jí)晉升C.工資待遇D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪些情形下，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避？()A.公務(wù)員本人及其配偶、子女與監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系B.公務(wù)員擔(dān)任監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)察員、調(diào)查人員、審理人員、案件被調(diào)查人的近親屬C.公務(wù)員擔(dān)任與其配偶、子女及其配偶的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系人員的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的職務(wù)D.公務(wù)員擔(dān)任與其本人有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系人員的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的職務(wù)12.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)13.下列哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.違反公務(wù)員紀(jì)律，損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的B.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益C.違反國(guó)家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的D.違反公務(wù)員職業(yè)道德，造成不良影響的14.公務(wù)員晉升的基本條件包括哪些？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限達(dá)到規(guī)定要求C.具有相應(yīng)的資格條件D.具有良好的品行15.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.黨的政策理論培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為定期考核和_______考核。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者_(dá)______晉升職務(wù)。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員_______、_______、_______的重要依據(jù)。19.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起_______內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。20.公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，享受_______待遇。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果僅作為其職務(wù)晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以同時(shí)兼任營(yíng)利性組織的職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的回避制度僅適用于與監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員有親屬關(guān)系的情況。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本條件及其意義。27.談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員考核制度中“定期考核”和“年度考核”的理解。28.如何理解公務(wù)員的回避制度？29.請(qǐng)列舉公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容，并說(shuō)明其目的。30.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員職業(yè)道德的理解。

2023年云浮市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄是基本條件之一。2.【答案】D【解析】公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，因此這是公務(wù)員的義務(wù)，而非不包括的選項(xiàng)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備良好的工作表現(xiàn)、符合工作年限要求以及具備相應(yīng)的資格條件，有違法違紀(jì)行為是不具備晉升的條件。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)主要包括公共知識(shí)、專業(yè)技能和黨的政策理論等方面，個(gè)人興趣愛(ài)好不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。5.【答案】B【解析】公務(wù)員考核分為定期考核和年度考核，不定期考核不屬于公務(wù)員考核的方式。6.【答案】D【解析】公務(wù)員申訴控告的途徑包括向同級(jí)公務(wù)員主管部門、上一級(jí)機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出，向人大代表反映不屬于法定途徑。7.【答案】C【解析】職務(wù)與職級(jí)并行制度允許職務(wù)與職級(jí)并行，但職級(jí)晉升需按照規(guī)定程序進(jìn)行。8.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職需提交辭職報(bào)告，并經(jīng)過(guò)單位同意，停止履行職務(wù)，保證金退回不是必須程序。9.【答案】B【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職和開(kāi)除，記過(guò)是處分的一種。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為職務(wù)晉升、職級(jí)晉升和工資待遇的依據(jù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括與監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員的親屬關(guān)系、擔(dān)任可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的職務(wù)以及本人與親屬的直系血親、旁系血親及近姻親關(guān)系。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容應(yīng)包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，全面考察公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員違紀(jì)行為包括違反公務(wù)員紀(jì)律、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益、違反國(guó)家法律法規(guī)以及違反職業(yè)道德等。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作表現(xiàn)突出、工作年限達(dá)到規(guī)定要求、具有相應(yīng)的資格條件以及具有良好的品行。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識(shí)、專業(yè)技能和黨的政策理論，領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】年度【解析】公務(wù)員的考核分為定期考核和年度考核，年度考核是公務(wù)員考核的重要形式。17.【答案】越級(jí)【解析】在特定條件下，公務(wù)員可以破格晉升或者越級(jí)晉升職務(wù)，以激勵(lì)優(yōu)秀人才。18.【答案】考核，晉升，任職【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)是考核、晉升和任職的重要依據(jù)，體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員能力的重視。19.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對(duì)人事處理不服時(shí)，有權(quán)利在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核，以保障其合法權(quán)益。20.【答案】傷殘【解析】公務(wù)員因公致殘后，將根據(jù)傷殘情況享受相應(yīng)的傷殘待遇，以保障其基本生活。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為職務(wù)晉升的依據(jù)，還用于決定其工資待遇、培訓(xùn)等方面。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，需要按照規(guī)定程序辦理，不能隨時(shí)提出。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得兼任或者接受營(yíng)利性組織的職務(wù)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的要求。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的處分決定必須以書(shū)面形式通知本人，保障公務(wù)員的知情權(quán)和申訴權(quán)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度適用于與監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員及其他有親屬關(guān)系的情況，以及可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的職務(wù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)、具有符合職位要求的文化程度和工作能力等。這些條件的意義在于確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和穩(wěn)定性，保障國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是法律規(guī)定的，旨在保證公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，確保公務(wù)員能夠勝任其職責(zé)，為國(guó)家和社會(huì)服務(wù)。27.【答案】定期考核是指對(duì)公務(wù)員在一定時(shí)期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，一般每年進(jìn)行一次。年度考核是對(duì)公務(wù)員在一年內(nèi)的整體表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，是公務(wù)員考核制度的重要組成部分。這兩項(xiàng)考核有助于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性，提高工作效率，同時(shí)也為公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲等提供了依據(jù)?！窘馕觥慷ㄆ诳己撕湍甓瓤己耸枪珓?wù)員考核制度的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，它們共同構(gòu)成了對(duì)公務(wù)員全面、系統(tǒng)的考核體系。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因與本人或其親屬有利害關(guān)系而應(yīng)當(dāng)回避的情形。這一制度旨在防止利益沖突，確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)。回避制度包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避等，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公正性具有重要意義?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員制度的重要組成部分，對(duì)于防止權(quán)力濫用、維護(hù)公共利益具有重要作用。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公共知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等。其目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政的能力，更好地履行職責(zé)，服務(wù)公眾?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公