2021年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第1頁(yè)
2021年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第2頁(yè)
2021年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第3頁(yè)
2021年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第4頁(yè)
2021年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2021年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題

姓名:__________考號(hào):__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件?()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.能夠勝任工作,但不需要具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?()A.工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)B.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷C.持續(xù)5年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷D.以上都是3.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)?()A.公共知識(shí)B.政治理論C.業(yè)務(wù)能力D.藝術(shù)鑒賞4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形?()A.與本人有夫妻關(guān)系B.與本人有直系血親關(guān)系C.與本人有近姻親關(guān)系D.與本人有同學(xué)關(guān)系5.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為哪些等級(jí)?()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不合格6.公務(wù)員在試用期內(nèi),下列哪項(xiàng)行為不會(huì)被取消錄用?()A.違反工作紀(jì)律B.工作表現(xiàn)一般C.因公出差期間意外受傷D.受到警告處分7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的情形?()A.工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)B.在公務(wù)員職務(wù)晉升中排名靠前C.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中表現(xiàn)突出D.在維護(hù)國(guó)家安全中作出特殊貢獻(xiàn)8.公務(wù)員申訴的途徑不包括以下哪項(xiàng)?()A.向同級(jí)公務(wù)員主管部門提出申訴B.向上級(jí)行政機(jī)關(guān)提出申訴C.向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴D.向人民法院提起訴訟9.公務(wù)員考核的方式主要包括哪些?()A.定期考核、不定期考核B.書面考核、口頭考核C.績(jī)效考核、民主測(cè)評(píng)D.上級(jí)考核、自我考核10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求?()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密B.遵守職業(yè)道德C.保持生活簡(jiǎn)樸D.不得參與營(yíng)利性活動(dòng)二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,下列哪些情形下,公務(wù)員可以被辭退?()A.不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律B.懲處法定期間內(nèi)或者試用期內(nèi)被開(kāi)除C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天12.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?()A.工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)B.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷C.持續(xù)5年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷D.具有正常履行職責(zé)的身體條件13.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些方面?()A.公共知識(shí)B.政治理論C.業(yè)務(wù)能力D.法律法規(guī)14.下列哪些屬于公務(wù)員回避的情形?()A.與本人有夫妻關(guān)系B.與本人有直系血親關(guān)系C.與本人有近姻親關(guān)系D.與本人有同學(xué)關(guān)系15.公務(wù)員申訴的途徑有哪些?()A.向同級(jí)公務(wù)員主管部門提出申訴B.向上級(jí)行政機(jī)關(guān)提出申訴C.向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴D.向人民法院提起訴訟三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿[]周歲、具有良好的品行、具有[]學(xué)歷、身體健康、具備[]履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。17.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照[]規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為[]的重要內(nèi)容。19.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和[]考核。20.公務(wù)員考核的結(jié)果分為[]等次。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核只包括年度考核和專項(xiàng)考核。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)必須通過(guò)考試。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的回避僅限于工作關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員培訓(xùn)是強(qiáng)制性的,公務(wù)員必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則。27.在公務(wù)員錄用中,哪些情形下不予錄用?28.請(qǐng)列舉公務(wù)員考核的主要內(nèi)容。29.什么是公務(wù)員的回避制度?30.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的目的。

2021年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有正常履行職責(zé)的身體條件,因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。2.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的條件包括工作表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn),具備大學(xué)本科以上學(xué)歷,以及持續(xù)5年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,因此選項(xiàng)D正確。3.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)主要內(nèi)容包括公共知識(shí)、政治理論和業(yè)務(wù)能力,藝術(shù)鑒賞不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容,因此選項(xiàng)D正確。4.【答案】D【解析】公務(wù)員回避的情形包括與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等,同學(xué)關(guān)系不屬于回避情形,因此選項(xiàng)D正確。5.【答案】A【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí),因此選項(xiàng)A正確。6.【答案】C【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi),因公出差期間意外受傷并不會(huì)導(dǎo)致取消錄用,因此選項(xiàng)C正確。7.【答案】B【解析】公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的情形包括工作表現(xiàn)突出、在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中表現(xiàn)突出、在維護(hù)國(guó)家安全中作出特殊貢獻(xiàn)等,公務(wù)員職務(wù)晉升排名靠前不是獎(jiǎng)勵(lì)情形,因此選項(xiàng)B正確。8.【答案】D【解析】公務(wù)員申訴的途徑包括向同級(jí)公務(wù)員主管部門、上級(jí)行政機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴,但不包括向人民法院提起訴訟,因此選項(xiàng)D正確。9.【答案】A【解析】公務(wù)員考核的方式主要包括定期考核和不定期考核,因此選項(xiàng)A正確。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國(guó)家秘密、遵守職業(yè)道德、不得參與營(yíng)利性活動(dòng)等,保持生活簡(jiǎn)樸不是直接的紀(jì)律要求,因此選項(xiàng)C正確。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員在以下情形下可以被辭退:不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律;懲處法定期間內(nèi)或者試用期內(nèi)被開(kāi)除;因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排;曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天。12.【答案】ACD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn);具有正常履行職責(zé)的身體條件;持續(xù)5年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。雖然大學(xué)本科以上學(xué)歷是公務(wù)員的基本條件之一,但不是晉升職務(wù)的必要條件,因此選項(xiàng)B不正確。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識(shí)、政治理論、業(yè)務(wù)能力和法律法規(guī)等方面,旨在提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員回避的情形包括與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等,這些關(guān)系可能影響公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)。同學(xué)關(guān)系不屬于回避情形,因此選項(xiàng)D不正確。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員申訴的途徑包括向同級(jí)公務(wù)員主管部門、上級(jí)行政機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。向人民法院提起訴訟不是公務(wù)員申訴的常規(guī)途徑,因此選項(xiàng)D不正確。三、填空題(共5題)16.【答案】18、大學(xué)??埔陨稀⒄!窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿18周歲;具有良好的品行;具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?;身體健康;具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。17.【答案】有關(guān)規(guī)定【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十五條,公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照有關(guān)規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。18.【答案】公務(wù)員考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條,公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的重要內(nèi)容。19.【答案】定期【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條,公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。20.【答案】?jī)?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十六條,公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核不僅包括年度考核和專項(xiàng)考核,還包括平時(shí)考核。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi),除非有特殊原因,一般不得提出辭職,且需按照規(guī)定程序辦理。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員晉升職務(wù)通常需要通過(guò)考試或者考核等方式來(lái)確定。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避不僅限于工作關(guān)系,還包括婚姻、血緣、姻親關(guān)系等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員培訓(xùn)是強(qiáng)制性的,公務(wù)員必須參加,以提高其素質(zhì)和能力。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則包括:依法管理原則、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則、功績(jī)制原則、監(jiān)督制約原則、黨管干部原則、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t、分類管理原則等?!窘馕觥窟@些原則是確保公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化、廉潔化的基礎(chǔ),同時(shí)也是我國(guó)公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)。27.【答案】不予錄用的情形包括:不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;未達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷或者專業(yè)資格條件的;受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的等?!窘馕觥窟@些情形是為了保證公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和專業(yè)性,確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)。28.【答案】公務(wù)員考核的主要內(nèi)容包括:德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。具體包括:思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等?!窘馕觥抗珓?wù)員考核的目的是全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn),為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、職務(wù)晉升、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)。29

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論