2024年銅梁縣考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.忠于職守，勤奮工作C.服從組織分配，努力完成工作任務(wù)D.貪污受賄，徇私舞弊2.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員錄用的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.具有良好的品行C.具有大學(xué)本科以上文化程度D.男性身高需達(dá)到1.75米3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限滿5年B.具有本科以上文化程度C.工作表現(xiàn)突出，獲得省級以上獎勵D.以上都是4.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.工作年限、學(xué)歷、職稱C.年齡、性別、民族D.家庭背景、社會關(guān)系5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國家秘密B.嚴(yán)守工作紀(jì)律C.嚴(yán)守生活紀(jì)律D.嚴(yán)守個人隱私6.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？()A.政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)B.業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、工作方法C.公共寫作、公文處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用D.以上都是7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的辭職情形？()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作B.因職務(wù)調(diào)整需要辭職C.因家庭原因需要辭職D.因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查8.公務(wù)員的工資制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼B.基本工資、崗位工資、獎金、津貼補(bǔ)貼C.基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼D.基本工資、崗位工資、獎金、加班費(fèi)9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員退休的條件？()A.男滿60周歲，女滿55周歲B.工作年限滿30年C.因工作需要提前退休D.因身體原因提前退休10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的獎懲制度？()A.獎勵制度B.懲戒制度C.考核制度D.晉升制度二、多選題(共5題)11.公務(wù)員履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)以什么為準(zhǔn)則？()A.憲法和法律B.組織的決定C.公眾的意見D.領(lǐng)導(dǎo)的指示12.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？()A.良好的政治素質(zhì)B.專業(yè)的業(yè)務(wù)能力C.良好的道德品質(zhì)D.優(yōu)秀的溝通能力13.公務(wù)員晉升的條件包括哪些？()A.工作年限B.工作業(yè)績C.年齡要求D.文化程度14.公務(wù)員考核的方式有哪些？()A.定期考核B.非定期考核C.自我考核D.他人考核15.公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括哪些？()A.基礎(chǔ)培訓(xùn)B.專業(yè)培訓(xùn)C.素質(zhì)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利。20.公務(wù)員對涉及國家秘密、工作秘密和個人隱私的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)保密。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員因個人原因辭職的，應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以拒絕接受組織對其的監(jiān)督。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定義務(wù)，公務(wù)員必須參加。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員的考核制度？28.為什么說公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的生命線？29.請列舉公務(wù)員違反職業(yè)道德的行為。30.如何加強(qiáng)公務(wù)員的監(jiān)督和管理？

2024年銅梁縣考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、忠于職守、服從組織分配等，而貪污受賄、徇私舞弊屬于違法行為，不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)。2.【答案】D【解析】公務(wù)員錄用的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、良好的品行、符合職位要求的文化程度等，而男性身高達(dá)到1.75米并非公務(wù)員錄用的基本條件。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的條件包括工作年限、文化程度、工作表現(xiàn)和獎勵等方面，以上選項(xiàng)均符合公務(wù)員晉升職務(wù)的條件。4.【答案】A【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國家秘密、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等，而個人隱私不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求。6.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、工作方法、公共寫作、公文處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等多個方面。7.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職的情形包括因健康原因、職務(wù)調(diào)整、家庭原因等，而涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查屬于被免職或辭退的情形，不屬于辭職。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的工資制度主要包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等，以保障公務(wù)員的基本生活和激勵工作積極性。9.【答案】C【解析】公務(wù)員退休的條件包括年齡和工齡，男滿60周歲，女滿55周歲，工作年限滿30年等，因工作需要提前退休不屬于退休條件。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的獎懲制度主要包括獎勵制度和懲戒制度，考核制度和晉升制度不屬于獎懲制度。二、多選題(共5題)11.【答案】A【解析】公務(wù)員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)以憲法和法律為準(zhǔn)則，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、良好的道德品質(zhì)和優(yōu)秀的溝通能力等多方面素質(zhì)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限、工作業(yè)績、年齡要求和文化程度等多個方面，旨在確保晉升的公正性和合理性。14.【答案】AB【解析】公務(wù)員考核的方式包括定期考核和非定期考核，自我考核和他人考核是考核的具體實(shí)施方法。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等，旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、填空題(共5題)16.【答案】有關(guān)機(jī)關(guān)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十二條規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。17.【答案】破格或者越一級【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十六條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。18.【答案】公務(wù)員【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.【答案】遵紀(jì)守法【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條明確指出，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利，這是公務(wù)員的基本行為準(zhǔn)則。20.【答案】國家秘密、工作秘密和個人隱私【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條明確規(guī)定，公務(wù)員對涉及國家秘密、工作秘密和個人隱私的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)保密，這是公務(wù)員應(yīng)盡的保密義務(wù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，公務(wù)員因個人原因辭去公職的，應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)，有特殊原因需要辭職的，應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，而不是隨時提出辭職。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。24.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條明確指出，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受組織的監(jiān)督，不能拒絕接受監(jiān)督。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定義務(wù)，公務(wù)員必須參加。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得工作保障權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)、獲得培訓(xùn)權(quán)、獲得表彰權(quán)、獲得辭職權(quán)等?；玖x務(wù)包括：忠于憲法和法律、維護(hù)國家利益、服從組織分配、履行職責(zé)、廉潔奉公等。【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其作為公務(wù)員身份的重要組成部分，權(quán)利保障公務(wù)員的基本需求，義務(wù)則要求公務(wù)員履行職責(zé)，維護(hù)國家和社會公共利益。27.【答案】公務(wù)員的考核制度是指對公務(wù)員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核，以評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，作為公務(wù)員晉升、獎懲、培訓(xùn)、辭退等人事管理的依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核制度是公務(wù)員管理制度的重要組成部分，通過考核了解公務(wù)員的工作情況，促進(jìn)公務(wù)員不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的生命線，因?yàn)樗翘岣吖珓?wù)員隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑，有助于推動公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)對于提升公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力至關(guān)重要，是保持公務(wù)員隊(duì)伍活力和適應(yīng)社會發(fā)展的關(guān)鍵。29.【答案】公務(wù)員違反職業(yè)道德的行為包括：利用職務(wù)之便謀取私利、濫用職權(quán)、玩忽職守、泄露國家秘密、收受賄賂、