2021年嘉峪關市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.公務員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.以上都是3.下列哪項不屬于公務員的義務？()A.維護國家的安全、榮譽和利益B.依法履行職責C.不得參與營利性活動D.不得違反社會公德4.公務員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學歷水平D.以上都是5.下列哪項不屬于公務員的紀律要求？()A.嚴守國家秘密B.嚴守工作紀律C.嚴守生活紀律D.嚴守經(jīng)濟紀律6.公務員的培訓方式有哪些？()A.在職培訓B.離職培訓C.短期培訓D.長期培訓7.公務員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請B.經(jīng)批準后生效C.交接工作D.以上都是8.公務員的申訴程序包括哪些環(huán)節(jié)？()A.向上級機關提出申訴B.申訴機關進行復查C.上級機關作出決定D.以上都是9.公務員的職務晉升與哪些因素有關？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.學歷水平D.以上都是二、多選題(共5題)10.公務員在履行職責時，應遵循以下哪些原則？()A.公正原則B.公開原則C.法治原則D.效率原則11.以下哪些行為屬于公務員的職務行為？()A.在工作時間處理私人事務B.代表國家機關參加對外交往C.在非工作時間參與社會團體活動D.在履行職責過程中接受群眾咨詢12.公務員的培訓內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.政治理論教育B.業(yè)務知識培訓C.法律法規(guī)教育D.心理素質(zhì)培訓13.公務員在遇到以下哪些情況時，可以申請辭職？()A.因健康原因不能勝任工作的B.個人發(fā)展需要，經(jīng)組織同意的C.因家庭原因需要遷居的D.受到刑事處罰的14.公務員的考核結果有哪些等級？()A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職三、填空題(共5題)15.《公務員法》規(guī)定，公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。16.公務員的職務晉升，應當根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、17.公務員應當遵守紀律，不得玩忽職守，18.公務員應當具有良好的品行，19.公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內(nèi)容和任職、四、判斷題(共5題)20.公務員因犯罪被判處刑罰，取消錄用前已經(jīng)擔任公務員職務的，自刑罰執(zhí)行完畢之日起，解除其與機關的職務關系。()A.正確B.錯誤21.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。()A.正確B.錯誤22.公務員參加培訓的時間，一般不計算在工作時間之內(nèi)。()A.正確B.錯誤23.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核。()A.正確B.錯誤24.公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，應當自行停止執(zhí)行。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務員的基本權利。26.試述公務員應當履行的義務。27.簡述公務員的考核程序。28.試述公務員培訓的原則。29.請解釋公務員的回避制度。

2021年嘉峪關市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務員法》規(guī)定，公務員應當具有良好的品行，但犯罪前科不屬于公務員的基本條件。2.【答案】D【解析】公務員的考核內(nèi)容應當全面，包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度等方面。3.【答案】C【解析】公務員的義務包括維護國家安全、榮譽和利益，依法履行職責，不得違反社會公德等，但參與營利性活動并非絕對禁止。4.【答案】D【解析】公務員晉升的基本條件包括工作年限、工作表現(xiàn)和學歷水平等方面。5.【答案】D【解析】公務員的紀律要求包括嚴守國家秘密、工作紀律和生活紀律等，經(jīng)濟紀律并非單獨列出。6.【答案】A【解析】公務員的培訓方式主要包括在職培訓，離職培訓雖然存在，但不是主要方式。7.【答案】D【解析】公務員的辭職程序包括提出辭職申請、經(jīng)批準后生效、交接工作等步驟。8.【答案】D【解析】公務員的申訴程序包括向上級機關提出申訴、申訴機關進行復查、上級機關作出決定等環(huán)節(jié)。9.【答案】D【解析】公務員的職務晉升與工作表現(xiàn)、工作能力、學歷水平等因素都有關。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】公務員在履行職責時，應遵循公正、公開、法治和效率等原則，確保政府工作的公正性、透明性和有效性。11.【答案】BD【解析】公務員的職務行為包括代表國家機關參加對外交往和在履行職責過程中接受群眾咨詢，而處理私人事務和參與社會團體活動通常不屬于職務行為。12.【答案】ABCD【解析】公務員的培訓內(nèi)容通常包括政治理論教育、業(yè)務知識培訓、法律法規(guī)教育和心理素質(zhì)培訓等多個方面，以提高公務員的整體素質(zhì)。13.【答案】ABC【解析】公務員在健康原因、個人發(fā)展需要和家庭原因等情況下，可以申請辭職，但受到刑事處罰的公務員則不能申請辭職。14.【答案】ABCD【解析】公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級，分別代表不同的工作表現(xiàn)。三、填空題(共5題)15.【答案】德、能、勤、績、廉【解析】《公務員法》對公務員考核內(nèi)容做了明確規(guī)定，包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評估公務員的工作表現(xiàn)。16.【答案】工作實績、群眾公認【解析】公務員職務晉升需要綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認等因素，確保晉升的公平公正。17.【答案】貽誤工作【解析】公務員應當遵守工作紀律，不得玩忽職守，以免貽誤工作，損害國家和人民的利益。18.【答案】工作認真負責【解析】良好的品行是公務員的基本要求之一，工作認真負責是良好品行的重要體現(xiàn)。19.【答案】晉升的依據(jù)之一【解析】公務員的培訓情況和學習成績是衡量其能力的重要指標，也是考核內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務員法》規(guī)定，公務員因犯罪被判處刑罰，取消錄用前已經(jīng)擔任公務員職務的，自刑罰執(zhí)行完畢之日起，解除其與機關的職務關系，確保公務員隊伍的純潔性。21.【答案】正確【解析】《公務員法》規(guī)定，公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，將予以辭退，這是對不稱職公務員的必要處理措施。22.【答案】錯誤【解析】公務員參加培訓的時間，一般應計算在工作時間之內(nèi)，這是對公務員培訓制度的要求，以保證公務員的持續(xù)學習和能力提升。23.【答案】正確【解析】公務員對涉及本人的人事處理不服的，有權申請復核，這是公務員申訴制度的一部分，保障公務員的合法權益。24.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，應當提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見，但不得自行停止執(zhí)行，這是公務員職責所在。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務員的基本權利包括：獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關工作和領導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權利?！窘馕觥抗珓諉T的基本權利是其履行職責的重要保障，包括工作條件、免職保護、工資福利、培訓機會、申訴控告權等，旨在保障公務員的合法權益。26.【答案】公務員應當履行下列義務：忠于憲法的法律；依法履行職責；為民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責；清正廉潔，公道正派；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；法律規(guī)定的其他義務。【解析】公務員的義務是其職責的體現(xiàn)，包括忠于法律、依法履職、為民服務、維護國家安全、廉潔自律、遵守紀律等多個方面，以確保公務員隊伍的規(guī)范性和服務性。27.【答案】公務員的考核程序包括：制定考核計劃；組織實施考核；對考核結果進行審核；反饋考核結果；對考核結果進行分析、評價和運用?！窘馕觥抗珓諉T的考核程序是確保考核工作科學、規(guī)范的重要環(huán)節(jié)，包括制定計劃、組織實施、審核結果、反饋結果和運用結果等多個步驟。28.【答案】公務員培訓的原則包括：堅持政治理論教育與業(yè)務能力培訓相結合；堅持需求導向與按需施教；堅持注重實效與講究實效；堅持分類分級與突出重點?！窘馕觥?/p>