2022年臺南縣考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.關(guān)于公務(wù)員的回避制度，下列哪項(xiàng)說法不正確？()A.公務(wù)員不得在其原籍地?fù)?dān)任縣級以下地方人民政府職務(wù)B.公務(wù)員不得在其配偶、子女居住地?fù)?dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)職務(wù)C.公務(wù)員的回避是強(qiáng)制性的，不服從回避的應(yīng)予以免職D.公務(wù)員的回避由其所在機(jī)關(guān)決定2.下列哪項(xiàng)不屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的基本管理制度？()A.退休制度B.培訓(xùn)制度C.考核制度D.問責(zé)制度3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.公正執(zhí)行公務(wù)C.不得參與營利性活動或者兼任職務(wù)D.保持與人民群眾的良好關(guān)系4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職權(quán)？()A.獨(dú)立履行職責(zé)B.參與決策C.防范和化解風(fēng)險(xiǎn)D.對違反公務(wù)員法的行為進(jìn)行查處5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.政治理論B.公共管理C.業(yè)務(wù)知識D.外交技能6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的原則？()A.客觀公正B.全面考核C.獨(dú)立考核D.公開透明7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的獎懲制度？()A.獎勵制度B.考核制度C.處罰制度D.回避制度8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.有犯罪前科9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的選拔方式？()A.公開考試B.職位聘任C.繼任聘任D.選拔任命10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的權(quán)利？()A.參加培訓(xùn)B.依法獲得勞動報(bào)酬C.參與公務(wù)員的權(quán)利和利益分配D.依法申訴、控告和檢舉二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.體13.公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括哪些？()A.新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)B.在職公務(wù)員培訓(xùn)C.公務(wù)員晉升培訓(xùn)D.公務(wù)員專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)E.公務(wù)員進(jìn)修培訓(xùn)14.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避情形？()A.血緣回避B.婚姻回避C.職務(wù)回避D.地域回避E.利益回避15.公務(wù)員的獎懲制度包括哪些獎懲措施？()A.獎勵B.警告C.記過D.記大過E.開除三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的______。17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的______和任職經(jīng)歷。18.公務(wù)員考核的結(jié)果作為______、______、______的依據(jù)。19.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為______、______的依據(jù)之一。20.公務(wù)員的______、______、______等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)公開。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，但可以參加培訓(xùn)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，遵守社會公德，清正廉潔。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的回避制度只涉及親屬關(guān)系，不包括地域和利益關(guān)系。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員晉升的必要條件。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明公務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)。27.試述公務(wù)員考核的目的和意義。28.闡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。29.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的種類及其目的。30.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

2022年臺南縣考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務(wù)員的回避是原則性的，不是強(qiáng)制性的。公務(wù)員不得因其親屬關(guān)系而擔(dān)任可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的職務(wù)，但如果不服從回避，并不是一定要免職，而是由所在機(jī)關(guān)決定調(diào)整其職務(wù)。2.【答案】D【解析】問責(zé)制度不是《公務(wù)員法》規(guī)定的基本管理制度。公務(wù)員的基本管理制度包括退休制度、培訓(xùn)制度、考核制度等，而問責(zé)制度是對公務(wù)員不當(dāng)行為的一種追究方式。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)主要包括忠誠憲法和法律、公正執(zhí)行公務(wù)、不得參與營利性活動或者兼任職務(wù)等，而保持與人民群眾的良好關(guān)系是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到的服務(wù)宗旨，不屬于義務(wù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的職權(quán)包括獨(dú)立履行職責(zé)、參與決策、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等，而對違反公務(wù)員法的行為進(jìn)行查處屬于行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)限，不是公務(wù)員的職權(quán)。5.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括政治理論、公共管理、業(yè)務(wù)知識等，而外交技能是特定職位公務(wù)員需要具備的能力，不是所有公務(wù)員培訓(xùn)的通用內(nèi)容。6.【答案】C【解析】公務(wù)員考核的原則包括客觀公正、全面考核、公開透明等，但獨(dú)立考核并不是公務(wù)員考核的原則之一，因?yàn)榭己诵枰喾矫娴谋O(jiān)督和參與。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的獎懲制度包括獎勵制度、考核制度和處罰制度等，回避制度屬于公務(wù)員管理制度，不是獎懲制度。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，而有犯罪前科的人不具備成為公務(wù)員的基本條件。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的選拔方式包括公開考試、職位聘任、選拔任命等，繼任聘任并不是一種獨(dú)立的選拔方式，而是選拔任命的一種形式。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的權(quán)利包括參加培訓(xùn)、依法獲得勞動報(bào)酬、依法申訴、控告和檢舉等，而參與公務(wù)員的權(quán)利和利益分配并不是公務(wù)員的權(quán)利。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及具有符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個方面，其中德是指政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和思想表現(xiàn)；能是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和工作能力；勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神；績是指工作實(shí)績和完成工作任務(wù)的情況。13.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、在職公務(wù)員培訓(xùn)、公務(wù)員晉升培訓(xùn)以及公務(wù)員進(jìn)修培訓(xùn)。公務(wù)員專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)屬于在職公務(wù)員培訓(xùn)的范疇。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、婚姻回避、職務(wù)回避、地域回避和利益回避等情形，這些回避情形旨在確保公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的公正性和廉潔性。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的獎懲制度包括獎勵和懲戒兩大類，獎勵措施包括嘉獎、記功、記大功等；懲戒措施包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘保險(xiǎn)待遇【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，可以享受國家規(guī)定的傷殘保險(xiǎn)待遇，這是為了保障公務(wù)員因工作原因受到傷害后的權(quán)益。17.【答案】條件和資格【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，除了需要滿足擬任職務(wù)的任職經(jīng)歷要求外，還必須具備相應(yīng)的條件和資格，這些條件和資格通常包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。18.【答案】公務(wù)員的職務(wù)晉升、級別調(diào)整、工資待遇【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果是公務(wù)員職務(wù)晉升、級別調(diào)整、工資待遇的重要依據(jù)，這是為了確保公務(wù)員隊(duì)伍的公正性和激勵性。19.【答案】公務(wù)員的考核、任職【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核和任職的重要依據(jù)之一，這有助于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。20.【答案】錄用、考核、職務(wù)升降【解析】公務(wù)員的錄用、考核、職務(wù)升降等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)公開，這是公務(wù)員制度透明度和公正性的體現(xiàn)，有助于保障公務(wù)員的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核確實(shí)包括德、能、勤、績、廉五個方面，這是對公務(wù)員進(jìn)行全面評價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員在受處分期間，其晉升職務(wù)和級別是受到限制的，但可以參加培訓(xùn)，這是為了幫助其改進(jìn)和提高。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的品行要求包括具有良好的品行、遵守社會公德、清正廉潔等，這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅涉及親屬關(guān)系，還包括地域回避和利益回避，以確保公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的公正性。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的重要途徑，但不是晉升的必要條件。晉升還需考慮公務(wù)員的工作表現(xiàn)、能力水平等因素。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的職責(zé)主要包括：貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策；履行公共事務(wù)管理職責(zé)；提供公共服務(wù)；維護(hù)社會秩序等。公務(wù)員的義務(wù)主要包括：忠于憲法和法律；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；依法履行職責(zé)，努力工作；廉潔奉公，遵守職業(yè)道德等。【解析】公務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)是其職業(yè)行為的基本準(zhǔn)則，明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)遵守的行為規(guī)范。27.【答案】公務(wù)員考核的目的在于全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，包括德、能、勤、績等方面，以作為職務(wù)晉升、級別調(diào)整、工資待遇等方面的依據(jù)?？己说囊饬x在于：促進(jìn)公務(wù)員提高素質(zhì)和能力；激勵公務(wù)員勤奮工作；加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的管理；保障公務(wù)員的合法權(quán)益等?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理制度的重要組成部分，對于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率具有重要意義。28.【答案】公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包括：親屬回避、地域回避、利益回避等。親屬回避是指公務(wù)員不得在其配偶、子女等親屬擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)工作；地域回避是指公務(wù)員不得在其原籍地或者配偶、子女等親屬居住地工作；利益回避是指公務(wù)員在處理涉及本人、親屬或者其他特定利益關(guān)系的事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)回避?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是防止利益沖突、維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍廉潔的重要措施。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括：初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。初任培訓(xùn)旨在幫助新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)工作；任職培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員擔(dān)任新職務(wù)的能力；在職培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和能力；專項(xiàng)培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和能力的有效途徑，通過不同種類的培訓(xùn)，可以滿足不同層次、不同領(lǐng)域的