2024年佳木斯市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國家機(jī)關(guān)工作人員B.民營企業(yè)員工C.公共政策研究人員D.國家立法機(jī)關(guān)工作人員2.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升的基本條件不包括以下哪項？()A.工作年限滿三年B.具備擬任職務(wù)所要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力C.獲得上級機(jī)關(guān)的表彰獎勵D.通過國家統(tǒng)一的公務(wù)員考試3.下列哪項不是公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C.從事營利性活動D.公正執(zhí)行公務(wù)，密切聯(lián)系群眾4.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予撤職處分，其受處分的期間是？()A.一年B.兩年C.三年D.五年5.公務(wù)員的考核結(jié)果分為哪些等級？()A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.良好、優(yōu)秀、合格、不合格6.公務(wù)員的培訓(xùn)主要采取以下哪種形式？()A.在職培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.離職培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)和任職培訓(xùn)7.以下哪項不屬于公務(wù)員的辭職情形？()A.個人健康原因不能勝任工作的B.因職務(wù)原因受到刑事處罰的C.家庭困難需要親自照料的D.不愿意繼續(xù)工作的8.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60周歲B.55周歲C.65周歲D.50周歲9.公務(wù)員的考核工作由哪個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施？()A.組織部B.人力資源和社會保障部C.上級機(jī)關(guān)D.主管部門10.以下哪項不屬于公務(wù)員回避的情形？()A.親屬關(guān)系B.情感關(guān)系C.監(jiān)督關(guān)系D.利益關(guān)系二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升的條件包括以下哪些？()A.工作年限滿三年B.具備擬任職務(wù)所要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力C.考核結(jié)果為優(yōu)秀或稱職D.有突出貢獻(xiàn)或獲得重大榮譽(yù)E.任職培訓(xùn)考核合格12.公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？()A.公正、公平、公開原則B.實(shí)事求是原則C.依法行政原則D.服務(wù)群眾原則E.保守國家秘密原則13.下列哪些行為屬于公務(wù)員違法違紀(jì)行為？()A.從事營利性活動B.濫用職權(quán)，損害國家利益C.拖延推諉，不履行法定職責(zé)D.泄露國家秘密E.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等14.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.工的表現(xiàn)D.績的表現(xiàn)E.領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)15.公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括哪些？()A.任職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.離職培訓(xùn)D.專業(yè)培訓(xùn)E.公共管理培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，忠于國家，忠于人民，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德，廉潔奉公，努力為人民服務(wù)，接受人民的監(jiān)督，對人民負(fù)責(zé)，并承擔(dān)下列哪種責(zé)任？17.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。考核結(jié)果的使用主要包括以下哪些方面？18.公務(wù)員培訓(xùn)分為以下幾種類型：19.公務(wù)員在任職期間，如有以下哪種情形，應(yīng)當(dāng)回避？20.公務(wù)員因違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究哪種責(zé)任？四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以拒絕向任何組織或者個人透露國家秘密。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同職位、不同層次、不同類型公務(wù)員的合理需要，按照規(guī)定進(jìn)行。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因公出差的，按照規(guī)定享受出差補(bǔ)貼。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的主要內(nèi)容。27.簡述公務(wù)員考核的目的和意義。28.請列舉《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員培訓(xùn)的主要類型。29.簡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。30.簡述公務(wù)員辭職的條件和程序。

2024年佳木斯市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。民營企業(yè)員工不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、考核結(jié)果等，不包括獲得上級機(jī)關(guān)的表彰獎勵。3.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益、公正執(zhí)行公務(wù)等，不得從事營利性活動。4.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予撤職處分的，其受處分的期間為兩年。5.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的培訓(xùn)主要采取在職培訓(xùn)和任職培訓(xùn)兩種形式。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的辭職情形包括個人健康原因、家庭困難需要親自照料、因工作需要調(diào)離等，不包括不愿意繼續(xù)工作。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的退休年齡為60周歲。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核工作由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。10.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員回避的情形包括親屬關(guān)系、監(jiān)督關(guān)系、利益關(guān)系等，不包括情感關(guān)系。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、考核結(jié)果、突出貢獻(xiàn)、重大榮譽(yù)以及任職培訓(xùn)考核合格等。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、公開、實(shí)事求是、依法行政、服務(wù)群眾和保守國家秘密等原則。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員違法違紀(jì)行為包括從事營利性活動、濫用職權(quán)、拖延推諉、泄露國家秘密以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、工、績四個方面，即德的表現(xiàn)、能的表現(xiàn)、工的表現(xiàn)、績的表現(xiàn)。15.【答案】ABD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，不包括離職培訓(xùn)和公共管理培訓(xùn)。三、填空題(共5題)16.【答案】法律責(zé)任【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對人民負(fù)責(zé)，并承擔(dān)法律責(zé)任，這是公務(wù)員的基本職責(zé)之一。17.【答案】公務(wù)員的職務(wù)晉升、級別調(diào)整、工資待遇、培訓(xùn)、辭退等【解析】考核結(jié)果是公務(wù)員職務(wù)晉升、級別調(diào)整、工資待遇、培訓(xùn)、辭退等的重要依據(jù)。18.【答案】任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職學(xué)歷培訓(xùn)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)類型包括任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職學(xué)歷培訓(xùn)，旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。19.【答案】涉及本人利害關(guān)系的【解析】公務(wù)員在任職期間，涉及本人利害關(guān)系的工作應(yīng)當(dāng)回避，以保障公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。20.【答案】刑事責(zé)任【解析】公務(wù)員違法違紀(jì)構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，這是法律規(guī)定的懲罰機(jī)制。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)晉升一般應(yīng)當(dāng)逐級晉升，但在特定條件下，如特別優(yōu)秀或工作特殊需要，可以破格或越級晉升。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，有責(zé)任保守國家秘密，并有權(quán)拒絕向任何組織或個人透露國家秘密，除非法律另有規(guī)定。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核工作由任免機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)，確?？己说臋?quán)威性和公正性。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的能力和素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同職位、層次和類型的需求進(jìn)行，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員因公出差，按照規(guī)定可以享受出差補(bǔ)貼，以保障公務(wù)員的合理待遇。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分、獲得工資報酬，享受福利、保險待遇、參加培訓(xùn)、對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議、提出申訴和控告、申請辭職等。公務(wù)員的義務(wù)包括：忠于憲法、法律、國家、人民，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，保守國家秘密和工作秘密，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德等?！窘馕觥抗珓?wù)員的權(quán)利和義務(wù)是其履行職責(zé)的基礎(chǔ)，法律對公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，旨在保障公務(wù)員合法權(quán)益，同時要求公務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。27.【答案】公務(wù)員考核的目的在于全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)和德才表現(xiàn)，為公務(wù)員的職務(wù)晉升、級別調(diào)整、工資待遇、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)?？己说囊饬x在于激勵公務(wù)員勤勉工作，提高工作效率，促進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)，確保公務(wù)員隊伍的純潔性和先進(jìn)性?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，通過考核可以了解公務(wù)員的工作情況，對公務(wù)員進(jìn)行有效管理，同時也是提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)和效率的重要手段。28.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員培訓(xùn)主要包括任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職學(xué)歷培訓(xùn)。這些培訓(xùn)類型旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，滿足不同層次、不同類型公務(wù)員的需求。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，不同類型的培訓(xùn)針對不同的需求，有助于公務(wù)員更好地履行職責(zé)。29.【答案】公務(wù)員回避制度主要包括任職回避、地域回避、公務(wù)回避。任職回避是指公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；地域回避是指公務(wù)員不得在原籍、配偶原籍或者父母原籍擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；公務(wù)回避是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，涉及與本人有利害關(guān)系的情形，應(yīng)當(dāng)回避?！窘馕觥?/p>