2022年汕頭市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.實事求是，保持與人民群眾的密切聯(lián)系D.不得參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)2.下列哪項不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密B.公正廉潔，公道正派C.不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益D.不得參與賭博活動3.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.學(xué)歷4.下列哪項不屬于公務(wù)員的回避情形？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.監(jiān)護關(guān)系D.同事關(guān)系5.下列哪項不屬于公務(wù)員的職務(wù)晉升條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具備相應(yīng)的資格條件C.有違法違紀(jì)行為D.工作年限滿足要求6.下列哪項不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容？()A.公共知識B.專業(yè)技能C.領(lǐng)導(dǎo)能力D.美術(shù)鑒賞7.下列哪項不屬于公務(wù)員的獎勵種類？()A.表彰B.表揚C.表彰獎勵D.立功8.下列哪項不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.降級9.下列哪項不屬于公務(wù)員的辭職條件？()A.因個人原因B.因健康原因C.因單位原因D.因調(diào)動工作10.下列哪項不屬于公務(wù)員的申訴途徑？()A.向同級公務(wù)員主管部門申訴B.向上一級公務(wù)員主管部門申訴C.向監(jiān)察機關(guān)申訴D.向人民法院提起訴訟二、多選題(共5題)11.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.實事求是，保持與人民群眾的密切聯(lián)系D.不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益E.不得參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)12.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉13.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具備相應(yīng)的資格條件C.有違法違紀(jì)行為D.工作年限滿足要求E.獲得表彰獎勵14.公務(wù)員的回避情形包括哪些？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.監(jiān)護關(guān)系D.同事關(guān)系E.指導(dǎo)關(guān)系15.公務(wù)員的培訓(xùn)方式有哪些？()A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.公共知識培訓(xùn)C.新任公務(wù)員培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.離職培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)模范遵守的職業(yè)道德之一是：_______。17.公務(wù)員考核的結(jié)果作為對公務(wù)員_______、_______和_______的依據(jù)。18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)中，憲法是國家的_______。19.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的_______和_______。20.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位需要和公務(wù)員個人_______，加強針對性培訓(xùn)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升與工作表現(xiàn)無關(guān)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以不公開自己的真實姓名。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只對本人保密。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的回避制度僅限于工作關(guān)系。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容可以完全由個人自行選擇。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員考核的公正性原則？28.簡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。29.請說明公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義。30.簡述公務(wù)員辭職的條件和程序。

2022年汕頭市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、不得參與營利性活動等，實事求是，保持與人民群眾的密切聯(lián)系是公務(wù)員的基本要求，而非義務(wù)。2.【答案】B【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守紀(jì)律、保守國家秘密、不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等，公正廉潔，公道正派是公務(wù)員的基本品質(zhì)要求，而非紀(jì)律要求。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，學(xué)歷雖然與公務(wù)員的任職資格有關(guān)，但不屬于考核內(nèi)容。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)護關(guān)系等，同事關(guān)系不屬于回避情形。5.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升條件包括工作表現(xiàn)突出、具備相應(yīng)的資格條件、工作年限滿足要求等，有違法違紀(jì)行為是不得晉升的條件。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括公共知識、專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力等，美術(shù)鑒賞不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容。7.【答案】B【解析】公務(wù)員的獎勵種類包括表彰、表彰獎勵、立功等，表揚不屬于公務(wù)員的獎勵種類。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，降級不屬于處分種類。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的辭職條件包括因個人原因、因健康原因、因調(diào)動工作等，因單位原因不屬于辭職條件。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴途徑包括向同級公務(wù)員主管部門申訴、向上一級公務(wù)員主管部門申訴、向監(jiān)察機關(guān)申訴等，向人民法院提起訴訟不屬于申訴途徑。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、實事求是，保持與人民群眾的密切聯(lián)系、不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益、不得參與營利性活動等。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出、具備相應(yīng)的資格條件、工作年限滿足要求、獲得表彰獎勵等條件，有違法違紀(jì)行為則不得晉升。14.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的回避情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)護關(guān)系和指導(dǎo)關(guān)系，同事關(guān)系不屬于回避情形。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)方式包括專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公共知識培訓(xùn)、新任公務(wù)員培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式。三、填空題(共5題)16.【答案】忠誠【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德包括忠誠、為民、公正、廉潔等，忠誠是公務(wù)員職業(yè)道德的核心要求。17.【答案】獎懲、培訓(xùn)、辭退【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果作為對公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，有利于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和提高工作效率。18.【答案】根本法【解析】憲法是國家的根本法，具有最高的法律效力，是制定其他法律的依據(jù)，也是國家治理的總章程。19.【答案】德才素質(zhì)、工作能力【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的德才素質(zhì)和工作能力，這是選拔領(lǐng)導(dǎo)人才的基本條件。20.【答案】職業(yè)發(fā)展【解析】公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位需要和公務(wù)員個人職業(yè)發(fā)展，加強針對性培訓(xùn)，提高公務(wù)員的專業(yè)技能和工作效率。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升與工作表現(xiàn)密切相關(guān)，工作表現(xiàn)突出是職務(wù)晉升的重要條件之一。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)公開自己的真實姓名，以維護公務(wù)員的形象和權(quán)威。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，對公務(wù)員本人、所在機關(guān)以及其他有關(guān)人員公開，以促進公務(wù)員的改進和提高。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅限于工作關(guān)系，還包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)護關(guān)系等，以確保公正執(zhí)行公務(wù)。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位需要和公務(wù)員個人職業(yè)發(fā)展，由組織統(tǒng)一安排，不能完全由個人自行選擇。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分、獲得工資報酬，享受福利、保險待遇、參加培訓(xùn)、對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議、提出申訴和控告等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律、忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、保守國家秘密和工作秘密、公正廉潔、勤勉盡責(zé)、聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督、遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德、法律規(guī)定的其他義務(wù)。【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是公務(wù)員制度的核心內(nèi)容，明確了公務(wù)員的權(quán)利保障和責(zé)任要求，對于維護公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定和公務(wù)員隊伍的形象具有重要意義。27.【答案】公務(wù)員考核的公正性原則是指在考核過程中，應(yīng)當(dāng)堅持客觀、公正、公平的原則，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。具體體現(xiàn)在：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確、考核程序應(yīng)當(dāng)規(guī)范、考核人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格和能力、考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的公正性原則是確?？己私Y(jié)果公平、合理的重要保障，有助于提高公務(wù)員的工作積極性和滿意度，同時也有利于公務(wù)員隊伍的健康發(fā)展。28.【答案】公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容有：任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避。任職回避是指公務(wù)員在擔(dān)任某些職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)回避與本人有特定關(guān)系的親屬；公務(wù)回避是指公務(wù)員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)回避可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系；地區(qū)回避是指公務(wù)員在擔(dān)任某些職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)回避原籍或者原工作單位所在的地區(qū)?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是防止公務(wù)員因個人關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行，確保公務(wù)公正的重要制度安排，有助于提高公務(wù)員隊伍的廉潔性和公信力。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和適應(yīng)能力，使其更好地履行職責(zé)。公務(wù)員培訓(xùn)的意義包括：提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，增強公務(wù)員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；促進公務(wù)員個人成長和發(fā)展，提高公務(wù)員的工作效率和質(zhì)量；推動公務(wù)員制度的改革和發(fā)展，提高政府治理能力和水平?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組