2025年事業(yè)編編外人員考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.事業(yè)單位的設(shè)立必須符合國家有關(guān)規(guī)定，其主要目的是（C）。A.盈利B.從事商業(yè)活動(dòng)C.從事社會(huì)公益服務(wù)D.增加政府財(cái)政收入2.事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)以（A）為主。A.工作實(shí)績B.學(xué)歷背景C.資歷D.個(gè)人關(guān)系3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（D）。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級管理C.開源節(jié)流D.自主經(jīng)營4.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，不包括（B）。A.理事會(huì)B.股東大會(huì)C.管理層D.監(jiān)事會(huì)5.事業(yè)單位的社會(huì)效益評估主要通過（A）來進(jìn)行。A.服務(wù)質(zhì)量評估B.經(jīng)濟(jì)效益評估C.市場份額評估D.投資回報(bào)評估6.事業(yè)單位的改革方向主要是（C）。A.市場化B.企業(yè)化C.公益化D.私有化7.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括（A）。A.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)B.股票投資培訓(xùn)C.高爾夫球培訓(xùn)D.象棋培訓(xùn)8.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度中，不包括（D）。A.資產(chǎn)登記B.資產(chǎn)評估C.資產(chǎn)使用D.資產(chǎn)分紅9.事業(yè)單位的績效管理主要目的是（B）。A.提高員工收入B.提高工作效率C.增加單位收入D.擴(kuò)大單位規(guī)模10.事業(yè)單位的外部監(jiān)督機(jī)制中，不包括（C）。A.政府監(jiān)督B.社會(huì)監(jiān)督C.股東監(jiān)督D.審計(jì)監(jiān)督二、填空題（總共10題，每題2分）1.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過（審批）程序。2.事業(yè)單位工作人員的考核周期一般為（年度）。3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循（預(yù)算）管理原則。4.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，理事會(huì)是（決策）機(jī)構(gòu)。5.事業(yè)單位的社會(huì)效益評估主要通過（服務(wù)質(zhì)量）評估來進(jìn)行。6.事業(yè)單位的改革方向主要是（公益化）。7.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括（業(yè)務(wù)知識(shí)）培訓(xùn)。8.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度中，資產(chǎn)登記是（基礎(chǔ)）環(huán)節(jié)。9.事業(yè)單位的績效管理主要目的是（提高工作效率）。10.事業(yè)單位的外部監(jiān)督機(jī)制中，政府監(jiān)督是（主要）監(jiān)督。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.事業(yè)單位可以從事商業(yè)活動(dòng)。（×）2.事業(yè)單位工作人員的考核以學(xué)歷背景為主。（×）3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循自主經(jīng)營原則。（×）4.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中包括股東大會(huì)。（×）5.事業(yè)單位的社會(huì)效益評估主要通過經(jīng)濟(jì)效益評估來進(jìn)行。（×）6.事業(yè)單位的改革方向主要是市場化。（×）7.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括股票投資培訓(xùn)。（×）8.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度中，資產(chǎn)分紅是重要環(huán)節(jié)。（×）9.事業(yè)單位的績效管理主要目的是增加單位收入。（×）10.事業(yè)單位的外部監(jiān)督機(jī)制中，股東監(jiān)督是主要監(jiān)督。（×）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的定義及其主要特點(diǎn)。答：事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)的組織。其主要特點(diǎn)包括非營利性、公益性、社會(huì)性等。2.簡述事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容和方法。答：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面?？己朔椒ㄖ饕甓瓤己恕⑵綍r(shí)考核、專項(xiàng)考核等。3.簡述事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則。答：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、預(yù)算管理、收支兩條線等。4.簡述事業(yè)單位的社會(huì)效益評估方法。答：事業(yè)單位的社會(huì)效益評估方法主要包括服務(wù)質(zhì)量評估、社會(huì)影響力評估、受益群體評估等。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論事業(yè)單位改革的方向和意義。答：事業(yè)單位改革的方向主要是公益化，通過改革提高事業(yè)單位的社會(huì)效益和服務(wù)質(zhì)量。改革的意義在于更好地滿足人民群眾的需求，提高公共服務(wù)水平。2.討論事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的重要性。答：事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的重要性在于提高其業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，更好地履行職責(zé)。通過培訓(xùn)，可以提升事業(yè)單位的整體服務(wù)水平。3.討論事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度的作用。答：事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度的作用在于規(guī)范資產(chǎn)的管理和使用，防止資產(chǎn)流失，提高資產(chǎn)使用效率。通過建立健全資產(chǎn)管理制度，可以更好地保障事業(yè)單位的運(yùn)營。4.討論事業(yè)單位外部監(jiān)督機(jī)制的重要性。答：事業(yè)單位外部監(jiān)督機(jī)制的重要性在于確保事業(yè)單位的合規(guī)運(yùn)營，防止權(quán)力濫用。通過政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等機(jī)制，可以更好地保障事業(yè)單位的公益性和透明度。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C2.A3.D4.B5.A6.C7.A8.D9.B10.C二、填空題1.審批2.年度3.預(yù)算4.決策5.服務(wù)質(zhì)量6.公益化7.業(yè)務(wù)知識(shí)8.基礎(chǔ)9.提高工作效率10.主要三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡答題1.事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)的組織。其主要特點(diǎn)包括非營利性、公益性、社會(huì)性等。2.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面?？己朔椒ㄖ饕甓瓤己恕⑵綍r(shí)考核、專項(xiàng)考核等。3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、預(yù)算管理、收支兩條線等。4.事業(yè)單位的社會(huì)效益評估方法主要包括服務(wù)質(zhì)量評估、社會(huì)影響力評估、受益群體評估等。五、討論題1.事業(yè)單位改革的方向主要是公益化，通過改革提高事業(yè)單位的社會(huì)效益和服務(wù)質(zhì)量。改革的意義在于更好地滿足人民群眾的需求，提高公共服務(wù)水平。2.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的重要性在于提高其業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，更好地履行職責(zé)。通過培訓(xùn)，可以提升事業(yè)單位的整體服務(wù)水平。3.事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度的作用在于規(guī)范資產(chǎn)的管理和使用，