2025年護(hù)士續(xù)簽服務(wù)協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方于2025年MM月DD日在中國(guó)[省/市]簽署：甲方（用人單位）：[醫(yī)院/診所/醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方（護(hù)士）：[護(hù)士姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方詳細(xì)住址]現(xiàn)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證號(hào)：[護(hù)士資格證號(hào)]鑒于甲方需要持續(xù)提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并希望繼續(xù)在甲方從事護(hù)理工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本服務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意在甲方從事[具體護(hù)理崗位，例如：內(nèi)科病房護(hù)理工作]。乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體科室地址]的[科室名稱]科室。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、護(hù)理操作規(guī)范以及醫(yī)師的指示，認(rèn)真履行護(hù)士崗位職責(zé)，包括但不限于患者護(hù)理、健康評(píng)估、執(zhí)行醫(yī)囑、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理操作、參與應(yīng)急處理、保持病區(qū)衛(wèi)生、參與護(hù)理相關(guān)的教學(xué)和科研活動(dòng)等。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療工作需要和乙方的能力、表現(xiàn)，在協(xié)議有效期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，調(diào)整后的工作內(nèi)容以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制，請(qǐng)注明具體制度]，每日工作時(shí)間不超過(guò)[8]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[40]小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作。依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資[150]%的工資報(bào)酬；休息日工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資[200]%的工資報(bào)酬；法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資[300]%的工資報(bào)酬。甲方保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及[帶薪年休假制度，明確年休假天數(shù)或計(jì)算方式]。乙方在醫(yī)療期內(nèi)、孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本協(xié)議，并應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定提供相應(yīng)的假期和保障。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成如下：（一）基本工資/崗位工資：人民幣[具體金額]元/月（稅前）。（二）績(jī)效工資/獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，結(jié)合乙方崗位特點(diǎn)和工作表現(xiàn)，按[具體考核周期，如月度/季度]進(jìn)行考核并發(fā)放。（三）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于[具體津貼名稱及金額，例如：夜班津貼人民幣XX元/次，值班津貼人民幣XX元/次，全勤獎(jiǎng)人民幣XX元/月等]。（四）加班工資：按本協(xié)議第二條第（三）款規(guī)定執(zhí)行。（五）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和住房公積金（一金），繳納基數(shù)按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以貨幣形式足額支付乙方當(dāng)月工資。甲方承諾，乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已充分了解并認(rèn)可上述薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)。甲方在協(xié)議有效期內(nèi)調(diào)整工資水平或結(jié)構(gòu)，應(yīng)通過(guò)[內(nèi)部公示/雙方協(xié)商一致]方式進(jìn)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)健康甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。乙方從事接觸[具體危害因素，如：感染性病源、放射性物質(zhì)、有毒化學(xué)品等]工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)患有職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以治療、康復(fù)和賠償。第五條培訓(xùn)與進(jìn)修在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方根據(jù)醫(yī)療發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)及個(gè)人意愿，可以安排乙方參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育或短期進(jìn)修。乙方參加培訓(xùn)進(jìn)修期間，如需甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等），雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，或按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇除本協(xié)議第三條所述社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外，甲方還為乙方提供以下福利待遇：[例如：年度健康體檢、節(jié)日福利發(fā)放、困難補(bǔ)助等，根據(jù)實(shí)際情況填寫或省略]。第七條協(xié)議的變更、解除與終止（一）本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。（二）本協(xié)議的解除，除符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定的情形外，雙方應(yīng)協(xié)商一致。若依據(jù)第三十九條解除，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若依據(jù)第四十條解除，且非因乙方過(guò)錯(cuò)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若依據(jù)第四十一條解除，需符合法定程序并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。任何一方違反法律規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）本協(xié)議期限屆滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。（四）乙方發(fā)生法定退休、死亡、被人民法院宣告失蹤或死亡等情形的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及離職后[或：離職后XX年內(nèi)]，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息等）、技術(shù)秘密、患者個(gè)人信息及隱私等承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。因乙方違反本保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條競(jìng)業(yè)限制（如適用，請(qǐng)根據(jù)具體情況約定或刪除此條）乙方在甲方擔(dān)任[具體高級(jí)職務(wù)或關(guān)鍵崗位名稱]期間及離職后[具體年限]年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在[具體地域范圍]內(nèi)從事與甲方從事的同行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)，包括但不限于[具體競(jìng)爭(zhēng)行為，如：從事同類醫(yī)療服務(wù)、雇傭甲方退休人員等]。若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[具體金額]元，于每月[具體日期]前支付。第十條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴，并要求甲方限期支付；逾期不支付的，甲方應(yīng)按應(yīng)付金額[50%以上百分之一百以下]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按本協(xié)議第八條、第九條約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方勞動(dòng)合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議附件[如有，請(qǐng)列明附件名稱，如：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核辦法等]為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。