2022年常德市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.擁護中國共產(chǎn)黨領導，支持社會主義制度2.2.下列哪項不屬于公務員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.學歷3.3.下列哪項不屬于公務員的職務晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有相應的資格條件C.通過公開選拔、競爭上崗等方式產(chǎn)生的D.擔任現(xiàn)職兩年以上4.4.下列哪項不屬于公務員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.降級5.5.下列哪項不屬于公務員的回避情形？()A.血緣關系B.擔任領導職務的公務員的配偶、子女及其配偶在其工作單位任職C.任職單位與被任職單位有直接利益關系D.公務員本人或其配偶、子女擔任企業(yè)法定代表人6.6.下列哪項不屬于公務員的培訓內(nèi)容？()A.政治理論B.法律法規(guī)C.業(yè)務知識D.民族宗教政策7.7.下列哪項不屬于公務員的工資構成？()A.基本工資B.職務工資C.年終獎金D.獎金8.8.下列哪項不屬于公務員的福利待遇？()A.住房補貼B.醫(yī)療保險C.退休金D.交通補貼9.9.下列哪項不屬于公務員的錄用程序？()A.報名B.資格審查C.筆試D.招標10.10.下列哪項不屬于公務員的退休條件？()A.男滿60周歲，女滿55周歲B.工作年限滿30年C.因公致殘，經(jīng)鑒定喪失工作能力的D.因私出國定居的二、多選題(共5題)11.1.下列哪些屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.2.下列哪些情形下，公務員可以被辭退？()A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的D.被依法判處刑罰的E.被勞動教養(yǎng)的13.3.下列哪些屬于公務員培訓的種類？()A.任職培訓B.崗位培訓C.專業(yè)培訓D.公開選拔E.競爭上崗14.4.下列哪些屬于公務員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績E.學15.5.下列哪些屬于公務員的回避情形？()A.血緣關系B.擔任領導職務的公務員的配偶、子女及其配偶在其工作單位任職C.任職單位與被任職單位有直接利益關系D.公務員本人或其配偶、子女擔任企業(yè)法定代表人E.公務員本人或其配偶、子女在國（境）外謀取利益三、填空題(共5題)16.我國公務員的基本工資分為若干個檔次，其中最高檔次的職務工資標準為廳局級正職。17.公務員的考核分為平時考核和年度考核，其中年度考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。18.公務員的回避包括任職回避、地域回避和公務回避，其中任職回避是指公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、審計、財務工作。19.公務員的培訓分為初任培訓、任職培訓和在職培訓，其中初任培訓是在試用期內(nèi)進行的，主要幫助新錄用公務員盡快熟悉公務員工作。20.公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金等，其中基本工資是公務員工資的主要組成部分。四、判斷題(共5題)21.公務員在試用期內(nèi)，如果考核不合格，將取消錄用。()A.正確B.錯誤22.公務員晉升職務，必須通過公開選拔或競爭上崗。()A.正確B.錯誤23.公務員的考核結果只與本人有關，不影響所在單位的整體考核。()A.正確B.錯誤24.公務員的回避制度僅限于工作關系，不包括家庭關系。()A.正確B.錯誤25.公務員的退休金是根據(jù)其退休時的職務和工齡計算的。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述我國公務員的基本條件。27.請列舉公務員的考核內(nèi)容。28.請說明公務員回避制度的主要內(nèi)容。29.請簡述我國公務員培訓的主要目的。30.請解釋什么是公務員的職務晉升？

2022年常德市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務員的基本條件中，年齡要求是年滿18周歲以上，并沒有規(guī)定必須是年滿18周歲。2.【答案】D【解析】公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，學歷不是考核的內(nèi)容。3.【答案】C【解析】公務員晉升職務需要滿足工作表現(xiàn)突出、具有相應的資格條件、擔任現(xiàn)職兩年以上等條件，但不是通過公開選拔、競爭上崗等方式產(chǎn)生的。4.【答案】C【解析】公務員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，撤職不是處分種類。5.【答案】D【解析】公務員的回避情形包括血緣關系、擔任領導職務的公務員的配偶、子女及其配偶在其工作單位任職，以及任職單位與被任職單位有直接利益關系等，但公務員本人或其配偶、子女擔任企業(yè)法定代表人不屬于回避情形。6.【答案】D【解析】公務員的培訓內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識、領導科學和調(diào)查研究能力等，民族宗教政策不屬于培訓內(nèi)容。7.【答案】D【解析】公務員的工資構成包括基本工資、職務工資、級別工資、工齡工資和獎勵工資等，獎金是其中的一種形式。8.【答案】D【解析】公務員的福利待遇包括住房補貼、醫(yī)療保險、退休金等，交通補貼不屬于福利待遇。9.【答案】D【解析】公務員的錄用程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，招標不是錄用程序。10.【答案】D【解析】公務員的退休條件包括年齡條件、工作年限條件、因公致殘條件等，因私出國定居的不屬于退休條件。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABCD【解析】公務員可以被辭退的情形包括在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的、不履行公務員義務、不遵守公務員紀律經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變不適合繼續(xù)在機關工作又不宜給予開除處分的、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計超過30天的，以及被依法判處刑罰的。13.【答案】ABC【解析】公務員培訓的種類包括任職培訓、崗位培訓和專業(yè)培訓，公開選拔和競爭上崗屬于選拔任用方式。14.【答案】ABCD【解析】公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，其中德是指政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)，能是指履行職責的業(yè)務能力和工作能力，勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，績是指工作實績。15.【答案】ABCD【解析】公務員的回避情形包括血緣關系、擔任領導職務的公務員的配偶、子女及其配偶在其工作單位任職，任職單位與被任職單位有直接利益關系，以及公務員本人或其配偶、子女擔任企業(yè)法定代表人等。三、填空題(共5題)16.【答案】廳局級正職【解析】根據(jù)我國公務員的職務工資標準，最高檔次的職務工資標準對應的是廳局級正職。17.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】公務員年度考核的結果根據(jù)考核標準分為四個等次，分別是優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。18.【答案】夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系【解析】任職回避規(guī)定公務員之間有特定親屬關系時，不得在同一機關擔任特定職務，以防止可能出現(xiàn)的利益沖突。19.【答案】初任培訓【解析】初任培訓是針對新錄用公務員的培訓，旨在幫助他們快速適應公務員工作，提高工作能力。20.【答案】基本工資【解析】基本工資是公務員工資的基礎，是計算其他津貼、補貼和獎金的基礎。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)公務員法，公務員在試用期內(nèi)，如果考核不合格，將取消錄用資格。22.【答案】錯誤【解析】公務員晉升職務可以通過多種方式，包括公開選拔、競爭上崗、民主推薦等，不限于這兩種方式。23.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結果不僅與本人有關，也關系到所在單位的整體考核，對單位的工作績效和公務員管理有重要影響。24.【答案】錯誤【解析】公務員的回避制度包括任職回避、地域回避和公務回避，其中任職回避涵蓋了公務員的親屬關系，包括家庭關系。25.【答案】正確【解析】公務員的退休金是根據(jù)其退休時的職務、工齡和繳費年限等因素計算的，反映了公務員退休后的待遇水平。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥窟@是對公務員基本條件的全面概述，包括國籍、年齡、政治立場、品行、身體條件和能力等方面。27.【答案】公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面。德是指政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；能是指履行職責的業(yè)務能力和工作能力；勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神；績是指工作實績?！窘馕觥抗珓諉T考核的四個方面涵蓋了公務員工作的各個方面，全面評價公務員的工作表現(xiàn)。28.【答案】公務員回避制度主要包括任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是指公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務；地域回避是指公務員不得在其原籍、配偶原籍或者父母原籍所在的市、縣擔任一定級別的職務；公務回避是指公務員在執(zhí)行公務時，遇有特定情形需要回避的?！窘馕觥炕乇苤贫仁欠乐估鏇_突和確保公正執(zhí)行公務的重要制度安排。29.【答案】我國公務員培訓的主要目的是提高公務員的政