2025年河北省考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類(lèi)真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.在下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員的基本條件的是：()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)分類(lèi)：()A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.綜合管理類(lèi)D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？（多項(xiàng)選擇）()A.原任職務(wù)表現(xiàn)突出B.具有符合擬任職務(wù)要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.具有擬任職務(wù)所要求的資格條件D.具有良好的工作態(tài)度4.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員考核的內(nèi)容：()A.品德表現(xiàn)B.工作實(shí)績(jī)C.工作態(tài)度D.身體健康狀況5.公務(wù)員在下列哪種情況下不得辭去公職：()A.因工作需要被借調(diào)到其他單位工作B.患有嚴(yán)重疾病，但經(jīng)治療能夠勝任工作的C.被判處有期徒刑以上刑罰的D.經(jīng)批準(zhǔn)離職學(xué)習(xí)一定時(shí)間6.下列哪種情況不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)：()A.表彰B.表?yè)P(yáng)C.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)D.提拔使用7.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容：（多項(xiàng)選擇）()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的辭職情形：()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上B.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿三年，因工作需要調(diào)整職務(wù)的C.患有嚴(yán)重疾病，但經(jīng)治療能夠勝任工作的D.因個(gè)人原因不愿意繼續(xù)工作的9.公務(wù)員的工資制度包括哪些部分：()A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.年終一次性獎(jiǎng)金10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的懲戒：()A.警告B.記過(guò)C.撤職D.降級(jí)二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？（多項(xiàng)選擇）()A.品德表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作實(shí)績(jī)E.健康狀況12.下列哪些情形屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情況？（多項(xiàng)選擇）()A.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的B.有其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的C.是所在機(jī)關(guān)的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人員的D.是所在機(jī)關(guān)的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女及其配偶的13.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？（多項(xiàng)選擇）()A.原任職務(wù)表現(xiàn)突出B.具有符合擬任職務(wù)要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.具有擬任職務(wù)所要求的資格條件D.具有良好的工作態(tài)度E.具有良好的家庭背景14.下列哪些屬于公務(wù)員的工資構(gòu)成部分？（多項(xiàng)選擇）()A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.年終一次性獎(jiǎng)金E.其他福利15.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？（多項(xiàng)選擇）()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)E.心理健康培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)______以上。18.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)______批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。19.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為其______的重要內(nèi)容。20.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______內(nèi)向機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的回避制度僅限于與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位、不同層次、不同類(lèi)型公務(wù)員的需要，確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員回避制度的規(guī)定有哪些？27.如何理解《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則？28.請(qǐng)列舉《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律有哪些？29.《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些要求？30.請(qǐng)說(shuō)明《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員辭職和辭退的規(guī)定有哪些區(qū)別？

2025年河北省考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類(lèi)真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但犯罪記錄是不符合公務(wù)員基本條件的。2.【答案】C【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)分類(lèi)包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)，綜合管理類(lèi)不是職務(wù)分類(lèi)。3.【答案】BCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備符合擬任職務(wù)要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有擬任職務(wù)所要求的資格條件以及良好的工作態(tài)度，原任職務(wù)表現(xiàn)突出是晉升的一個(gè)重要條件，但不是唯一條件。4.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，其中不包括健康狀況。5.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在擔(dān)任國(guó)家秘密職務(wù)期間或者離開(kāi)國(guó)家秘密崗位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限，以及被判處有期徒刑以上刑罰的，不得辭去公職。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括表彰、表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等，提拔使用是公務(wù)員的任用方式，不屬于獎(jiǎng)勵(lì)。7.【答案】BCD【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，公共知識(shí)培訓(xùn)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容。8.【答案】C【解析】公務(wù)員辭職的情形包括因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上、因個(gè)人原因不愿意繼續(xù)工作等，患有嚴(yán)重疾病但經(jīng)治療能夠勝任工作的不屬于辭職情形。9.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和年終一次性獎(jiǎng)金等部分。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的懲戒包括警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等，撤職是職務(wù)變動(dòng)，不屬于懲戒。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，具體包括品德表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面。健康狀況不在考核內(nèi)容之列。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括與本人有親屬關(guān)系、可能影響公正執(zhí)行公務(wù)、是所在機(jī)關(guān)的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人員或其親屬等。這些規(guī)定旨在確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備符合擬任職務(wù)要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有擬任職務(wù)所要求的資格條件、原任職務(wù)表現(xiàn)突出以及良好的工作態(tài)度。家庭背景不是晉升職務(wù)的條件。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和年終一次性獎(jiǎng)金等部分。其他福利可能包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，但不屬于工資構(gòu)成部分。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括公共知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，心理健康培訓(xùn)雖然重要，但不是公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核一般按照年度進(jìn)行。17.【答案】?jī)赡辍窘馕觥扛鶕?jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。18.【答案】機(jī)關(guān)批準(zhǔn)【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，這是《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員兼職的規(guī)定。19.【答案】考核【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為其考核的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員學(xué)習(xí)和能力提升的重視。20.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，這是公務(wù)員申訴程序的規(guī)定。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅限于上述親屬關(guān)系，還包括其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系，如師生關(guān)系等。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。23.【答案】正確【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，試用期是考核公務(wù)員是否適合職務(wù)的重要階段。24.【答案】正確【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)，以保障公務(wù)員的基本生活需要。25.【答案】正確【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，以確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員回避制度的規(guī)定包括：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。公務(wù)員因工作需要在外兼職的，必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。公務(wù)員本人申請(qǐng)回避的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)；所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出是否回避的決定，并告知申請(qǐng)人。公務(wù)員對(duì)回避決定不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核?！窘馕觥炕乇苤贫仁谴_保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的重要制度，旨在防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公務(wù)活動(dòng)的公正性。27.【答案】《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則包括：客觀公正原則、民主公開(kāi)原則、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、分類(lèi)考核原則?？陀^公正原則要求考核過(guò)程和結(jié)果要客觀、公正；民主公開(kāi)原則要求考核過(guò)程要公開(kāi)、透明，接受群眾監(jiān)督；注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t要求考核要以公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)；分類(lèi)考核原則要求根據(jù)不同崗位、不同層次、不同類(lèi)型公務(wù)員的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法?！窘馕觥窟@些原則確保了公務(wù)員考核的科學(xué)性、公平性和有效性，有助于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。28.【答案】《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律包括：遵守憲法和法律；忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；公正廉潔，勤政為民；嚴(yán)守工作紀(jì)律，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守廉政制度；遵守職業(yè)道德；遵守社會(huì)公德；遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等?！窘馕觥抗珓?wù)員的紀(jì)律是公務(wù)員履行職責(zé)、維護(hù)公務(wù)員形象和公務(wù)員隊(duì)伍整體形象的重要保障。29.【答案】《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)要求包括：公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，按照分類(lèi)分級(jí)的原則進(jìn)行；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面；公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位、不同層次、不同類(lèi)型公務(wù)員的需要，確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容；公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為其考核的重要內(nèi)容