工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理2025年預(yù)案制定考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.責(zé)任到人

D.追求利益最大化

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的核心目標(biāo)是：

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.保障員工生命安全

C.降低生產(chǎn)成本

D.提升企業(yè)知名度

3.在制定工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時，以下哪個環(huán)節(jié)不是必須考慮的？

A.預(yù)案編制

B.預(yù)案評審

C.預(yù)案培訓(xùn)

D.預(yù)案修訂

4.以下哪種情況不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的啟動條件？

A.重大生產(chǎn)安全事故

B.重大自然災(zāi)害

C.員工個人原因?qū)е碌囊馔鈧?/p>

D.重大環(huán)境污染事故

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案中的“應(yīng)急響應(yīng)”階段，以下哪個步驟不是首要任務(wù)？

A.確定應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)

B.組織應(yīng)急救援隊伍

C.啟動應(yīng)急物資保障

D.向政府部門報告事故情況

6.以下哪個部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督管理？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

B.企業(yè)人力資源部

C.企業(yè)財務(wù)部

D.企業(yè)銷售部

7.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案中，以下哪個文件不屬于應(yīng)急預(yù)案的附件？

A.應(yīng)急物資清單

B.應(yīng)急救援隊伍名單

C.應(yīng)急演練方案

D.企業(yè)規(guī)章制度

8.以下哪種行為不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制方法

B.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制周期一般為：

A.每年

B.每兩年

C.每三年

D.每五年

10.以下哪種情況不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂范圍？

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生變化

C.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)生變化

D.企業(yè)內(nèi)部管理制度未發(fā)生變化

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次演練。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理”的原則。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。（）

4.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)當(dāng)包括報警、接警、現(xiàn)場處置、善后處理等環(huán)節(jié)。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急物資儲備庫，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

6.任何員工都有權(quán)對安全生產(chǎn)中的違法行為進(jìn)行舉報。（）

7.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當(dāng)充分征求員工的意見和建議。（）

8.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)急響應(yīng)的級別和應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)。（）

9.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)可以不按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定程序進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。（×）

10.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實際情況，合理確定應(yīng)急資源的種類和數(shù)量。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對參與應(yīng)急演練的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其掌握必要的應(yīng)急技能。（）

12.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理應(yīng)當(dāng)堅持“以人為本”的理念。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。（）

14.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包含應(yīng)急通信保障措施，確保信息暢通。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行修訂。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急預(yù)警和報警系統(tǒng)

C.應(yīng)急物資和裝備儲備

D.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練計劃

2.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案？

A.重大火災(zāi)事故

B.重大環(huán)境污染事故

C.重大設(shè)備故障

D.自然災(zāi)害

E.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

3.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時，以下哪些因素需要考慮？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和工藝特點

B.員工數(shù)量和技能水平

C.地理位置和環(huán)境條件

D.應(yīng)急資源可用性

E.政府相關(guān)法律法規(guī)要求

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)通常包括以下哪些部門或崗位？

A.應(yīng)急指揮中心

B.應(yīng)急救援隊伍

C.應(yīng)急物資保障組

D.信息聯(lián)絡(luò)組

E.應(yīng)急撤離組

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的有效性？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評估和修訂

C.加強(qiáng)應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)

D.建立應(yīng)急物資儲備庫

E.制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案操作手冊

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的重要性和必要性。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的預(yù)案制定過程中，如何確保預(yù)案的實用性和可操作性？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)工藝涉及高溫熔融金屬操作，存在高溫燙傷、熔融金屬噴濺等潛在危險。近期，該企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修時發(fā)生了一起高溫燙傷事故，導(dǎo)致一名工人受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)啟動了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，但應(yīng)急響應(yīng)過程中存在一些問題。

案例分析：

1.請分析該企業(yè)發(fā)生高溫燙傷事故的可能原因。

2.結(jié)合案例，指出該企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題，并提出改進(jìn)建議。

3.如何在今后的安全生產(chǎn)管理中，預(yù)防類似事故的發(fā)生，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平？請?zhí)岢鼍唧w措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.追求利益最大化

2.B.保障員工生命安全

3.D.預(yù)案修訂

4.C.員工個人原因?qū)е碌囊馔鈧?/p>

5.D.向政府部門報告事故情況

6.A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

7.D.企業(yè)規(guī)章制度

8.D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

9.C.每三年

10.D.企業(yè)內(nèi)部管理制度未發(fā)生變化

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急預(yù)警和報警系統(tǒng)

C.應(yīng)急物資和裝備儲備

D.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練計劃

2.A.重大火災(zāi)事故

B.重大環(huán)境污染事故

C.重大設(shè)備故障

D.自然災(zāi)害

E.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

3.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和工藝特點

B.員工數(shù)量和技能水平

C.地理位置和環(huán)境條件

D.應(yīng)急資源可用性

E.政府相關(guān)法律法規(guī)要求

4.A.應(yīng)急指揮中心

B.應(yīng)急救援隊伍

C.應(yīng)急物資保障組

D.信息聯(lián)絡(luò)組

E.應(yīng)急撤離組

5.A.定期組織應(yīng)急演練

B.對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評估和修訂

C.加強(qiáng)應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)

D.建立應(yīng)急物資儲備庫

E.制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案操作手冊

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的重要性和必要性：

重要性：

預(yù)防事故：通過預(yù)案的制定，可以識別潛在風(fēng)險，采取預(yù)防措施，減少事故發(fā)生的可能性。

保障生命安全：在事故發(fā)生時，預(yù)案能夠迅速有效地組織救援，減少人員傷亡。

保障財產(chǎn)安全：預(yù)案有助于減少事故造成的財產(chǎn)損失。

維護(hù)社會穩(wěn)定：事故后的快速響應(yīng)和恢復(fù)能夠維護(hù)社會秩序和穩(wěn)定。

必要性：

法律法規(guī)要求：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)必須制定應(yīng)急預(yù)案。

企業(yè)自身需求：企業(yè)為了自身發(fā)展和員工利益，需要制定應(yīng)急預(yù)案。

應(yīng)對突發(fā)事件：預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件的有效工具，能夠提高企業(yè)的應(yīng)急能力。

2.確保工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性的措施：

明確應(yīng)急職責(zé)：確保每個員工都清楚自己的應(yīng)急職責(zé)和行動指南。

定期演練：通過模擬演練，檢驗預(yù)案的有效性，并及時發(fā)現(xiàn)和修正問題。

更新信息：根據(jù)企業(yè)變化及時更新預(yù)案內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。

培訓(xùn)和教育：定期對員工進(jìn)行應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急能力。

物資保障：確保應(yīng)急物資和裝備的充足和可用性。

外部協(xié)作：與外部機(jī)構(gòu)（如消防、醫(yī)療等）建立合作關(guān)系，以便在緊急情況下獲得支持。

持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)演練評估和事故分析，不斷改進(jìn)和完善應(yīng)急預(yù)案。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.高溫燙傷事故的可能原因：

設(shè)備維護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致高溫設(shè)備暴露在作業(yè)區(qū)域。

缺乏有效的安全警示標(biāo)志或操作規(guī)程。

員工缺乏必要的安全培訓(xùn)，不了解高溫燙傷的風(fēng)險和預(yù)防措施。

工作環(huán)境溫度控制不當(dāng)，未能有效降低工作場所的溫度。

應(yīng)急預(yù)案中針對高溫燙傷的應(yīng)急響應(yīng)程序不夠完善。

2.應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題及改進(jìn)建議：

問題：

應(yīng)急響應(yīng)啟動不及時，未能迅速識別事故并啟動應(yīng)急預(yù)案。

應(yīng)急指揮體系不明確，各部門職責(zé)劃分不清，導(dǎo)致協(xié)調(diào)不力。

應(yīng)急物資準(zhǔn)備不足，無法及時提供必要的救援物資和裝備。

通信不暢，信息傳遞不及時，影響了救援工作的效率。

員工缺乏應(yīng)急處理經(jīng)驗，未能正確執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中的操作程序。

改進(jìn)建議：

加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

明確應(yīng)急指揮體系和各部門職責(zé)，確保應(yīng)急響應(yīng)的迅速和有效。

完善應(yīng)急物資儲備，定期檢查和更新物資，確保應(yīng)急物資的可用性。

建立高效的通信機(jī)制，確保信息暢通，便于協(xié)調(diào)各方資源。

定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和員工