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文檔簡(jiǎn)介
工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)考核(2024年10月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病?
A.塵肺病
B.職業(yè)中毒
C.職業(yè)性皮膚病
D.普通感冒
2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)?
A.每年檢測(cè)一次
B.每半年檢測(cè)一次
C.每季度檢測(cè)一次
D.根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整
3.工人在進(jìn)行高溫作業(yè)時(shí),應(yīng)采取哪些防護(hù)措施?
A.穿戴透氣性差的防護(hù)服
B.戴遮陽(yáng)帽、穿長(zhǎng)袖衣褲
C.不使用任何防護(hù)用品
D.穿著棉質(zhì)內(nèi)衣,不戴防護(hù)用品
4.工貿(mào)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)為多久一次?
A.每1年
B.每2年
C.每3年
D.每4年
5.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)防護(hù)用品的范疇?
A.安全帽
B.防塵口罩
C.工作服
D.辦公桌椅
6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康安全教育?
A.每年組織一次培訓(xùn)
B.每半年組織一次培訓(xùn)
C.每季度組織一次培訓(xùn)
D.根據(jù)實(shí)際情況靈活安排
7.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容?
A.勞動(dòng)者的職業(yè)史
B.職業(yè)病危害接觸史
C.職業(yè)健康檢查結(jié)果
D.勞動(dòng)者的家庭病史
8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí),應(yīng)立即采取哪些措施?
A.立即組織搶救,同時(shí)報(bào)告相關(guān)部門
B.等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示后再進(jìn)行搶救
C.組織員工自行處理
D.不報(bào)告,自行解決
9.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)中毒的主要癥狀?
A.呼吸困難
B.頭暈
C.惡心嘔吐
D.食欲不振
10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行管理?
A.定期檢查,確保檔案完整
B.隨意存放,方便查閱
C.保密存放,僅限相關(guān)人員查閱
D.每年銷毀一批,以減輕檔案負(fù)擔(dān)
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。()
2.工貿(mào)企業(yè)必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。()
3.職業(yè)健康檢查結(jié)果可以作為勞動(dòng)者更換工作崗位的唯一依據(jù)。()
4.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位安排的與其健康狀況不符的工作任務(wù)。()
5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康教育和培訓(xùn)。()
6.職業(yè)病危害因素的檢測(cè)周期可以由企業(yè)自行決定,無(wú)需上報(bào)相關(guān)部門。()
7.工人在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患,應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并報(bào)告。()
8.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和使用,可以完全由工人自行決定。()
9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存,不得隨意銷毀。()
10.工貿(mào)企業(yè)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位,可以不進(jìn)行職業(yè)健康檢查。()
11.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。()
12.工人在職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中,可以自行選擇鑒定機(jī)構(gòu)。()
13.職業(yè)病危害事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部安全管理部門負(fù)責(zé)。()
14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。()
15.勞動(dòng)者因職業(yè)健康問(wèn)題與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.以下哪些屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容?
A.職業(yè)病危害接觸史
B.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果
C.職業(yè)健康檢查
D.勞動(dòng)者健康檔案管理
E.職業(yè)病治療和康復(fù)
2.在進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)時(shí),以下哪些內(nèi)容是必須包含的?
A.職業(yè)病危害基礎(chǔ)知識(shí)
B.勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)
C.安全操作規(guī)程
D.應(yīng)急救援技能
E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度
3.以下哪些屬于勞動(dòng)防護(hù)用品的種類?
A.個(gè)人防護(hù)裝備
B.防護(hù)設(shè)施
C.防護(hù)服
D.防塵口罩
E.辦公桌椅
4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故后,應(yīng)采取以下哪些措施?
A.立即組織救援,救治受傷人員
B.采取隔離措施,防止事故擴(kuò)大
C.查明事故原因,制定整改措施
D.報(bào)告上級(jí)主管部門和相關(guān)部門
E.組織員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)
5.以下哪些因素可能導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生?
A.化學(xué)有害因素
B.物理有害因素
C.生物有害因素
D.職業(yè)性放射性疾病
E.作業(yè)環(huán)境不良
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。
2.在職業(yè)健康檢查中,如果發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者患有職業(yè)病,企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行后續(xù)的處理和補(bǔ)償?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明相關(guān)程序和法律規(guī)定。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例:某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間存在噪聲、粉塵等職業(yè)病危害因素,企業(yè)雖配備了防塵口罩、耳塞等個(gè)人防護(hù)用品,但未對(duì)員工進(jìn)行正確使用培訓(xùn)。近期,一名長(zhǎng)期從事該車間工作的工人被診斷為塵肺病。
問(wèn)題:請(qǐng)分析該案例中企業(yè)存在的職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.D.普通感冒
2.A.每年檢測(cè)一次
3.B.戴遮陽(yáng)帽、穿長(zhǎng)袖衣褲
4.A.每1年
5.D.辦公桌椅
6.A.每年組織一次培訓(xùn)
7.D.勞動(dòng)者的家庭病史
8.A.立即組織搶救,同時(shí)報(bào)告相關(guān)部門
9.D.食欲不振
10.A.定期檢查,確保檔案完整
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.√
2.√
3.×
4.√
5.√
6.×
7.√
8.×
9.√
10.×
11.√
12.×
13.×
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.職業(yè)病危害接觸史
B.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果
C.職業(yè)健康檢查
D.勞動(dòng)者健康檔案管理
2.A.職業(yè)病危害基礎(chǔ)知識(shí)
B.勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)
C.安全操作規(guī)程
D.應(yīng)急救援技能
3.A.個(gè)人防護(hù)裝備
B.防護(hù)設(shè)施
C.防護(hù)服
D.防塵口罩
4.A.立即組織救援,救治受傷人員
B.采取隔離措施,防止事故擴(kuò)大
C.查明事故原因,制定整改措施
D.報(bào)告上級(jí)主管部門和相關(guān)部門
5.A.化學(xué)有害因素
B.物理有害因素
C.生物有害因素
D.職業(yè)性放射性疾病
E.作業(yè)環(huán)境不良
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制,具體措施包括:
明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人,建立健全防治責(zé)任制;
設(shè)立職業(yè)病危害防治機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職管理人員;
制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí);
定期對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè);
為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施;
建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查;
發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),及時(shí)采取應(yīng)急救援措施,并按照規(guī)定報(bào)告;
定期對(duì)職業(yè)病危害防治工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,持續(xù)改進(jìn)防治措施。
2.在職業(yè)健康檢查中,如果發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者患有職業(yè)病,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行以下處理和補(bǔ)償:
確認(rèn)職業(yè)病診斷結(jié)果,并告知?jiǎng)趧?dòng)者;
根據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果,按照國(guó)家規(guī)定給予勞動(dòng)者相應(yīng)的待遇,包括但不限于:
醫(yī)療待遇:提供必要的治療和康復(fù)服務(wù);
工資待遇:根據(jù)病情調(diào)整工資,或給予相應(yīng)的補(bǔ)助;
工作崗位調(diào)整:根據(jù)勞動(dòng)者健康狀況調(diào)整工作崗位,或者安排休息;
為勞動(dòng)者提供職業(yè)病康復(fù)服務(wù),包括職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、心理咨詢等;
持續(xù)跟蹤勞動(dòng)者的健康狀況,確保其得到妥善的治療和照顧;
按照勞動(dòng)法律法規(guī),解決勞動(dòng)者因職業(yè)病產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;
對(duì)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害防治工作進(jìn)行整改,防止類似事故再次發(fā)生。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例答案:
該案例中企業(yè)存在的職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題主要包括以下幾點(diǎn):
1.缺乏有效的職業(yè)病危害防治措施:企業(yè)未對(duì)噪聲、粉塵等職業(yè)病危害因素進(jìn)行有效控制,也未采取有效的防護(hù)措施。
2.個(gè)人防護(hù)用品使用不當(dāng):雖然企業(yè)配備了防塵口罩、耳塞等個(gè)人防護(hù)用品,但未對(duì)員工進(jìn)行正確使用培訓(xùn),導(dǎo)致防護(hù)效果不佳。
3.缺乏職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià):企業(yè)未定期對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià),無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制危害。
4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)不足:企業(yè)未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病。
5.缺乏應(yīng)急救援預(yù)案:發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),企業(yè)未立即采取應(yīng)急救援措施,也未及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。
改進(jìn)措施如下:
1.加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理:企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,明確防治責(zé)任,加強(qiáng)日常管理。
2.完善個(gè)人防護(hù)措施:為員工提供合適的個(gè)人防護(hù)用品,并進(jìn)行正確使用培訓(xùn),確保防護(hù)用品的有效性。
3.定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià):企業(yè)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
4.加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù):企業(yè)應(yīng)按
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