工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)考核(2024年8月)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)考核(2024年8月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是什么?

A.提高員工福利待遇

B.確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故

D.提高企業(yè)知名度

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容?

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)

3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),以下哪項(xiàng)不屬于其主要職責(zé)?

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織編制安全生產(chǎn)年度計(jì)劃

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,以下哪項(xiàng)不屬于責(zé)任體系的內(nèi)容?

A.明確各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),以下哪項(xiàng)不屬于教育培訓(xùn)內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方式?

A.定期檢查

B.專項(xiàng)檢查

C.隨機(jī)抽查

D.年度考核

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,以下哪項(xiàng)不屬于處理方式?

A.警告

B.罰款

C.撤銷職務(wù)

D.暫停工作

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)向哪些部門或單位進(jìn)行公示?

A.企業(yè)內(nèi)部

B.行業(yè)協(xié)會(huì)

C.政府安全監(jiān)管部門

D.全體員工

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,以下哪項(xiàng)不屬于整改措施?

A.制定整改方案

B.落實(shí)整改責(zé)任

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.降低生產(chǎn)成本

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的最終目的是什么?

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.減少生產(chǎn)安全事故

C.保障員工合法權(quán)益

D.提升企業(yè)知名度

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的全面評(píng)價(jià)。()

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。()

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以代替日常安全生產(chǎn)管理工作。(×)

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果僅對(duì)安全生產(chǎn)管理人員有影響。(×)

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以不定期進(jìn)行,只要確保每年至少一次即可。(×)

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,員工的不安全行為可以直接導(dǎo)致考核不合格。()

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,可以不進(jìn)行整改,只需記錄在案即可。(×)

8.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)公開透明,接受員工監(jiān)督。()

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效考核掛鉤。()

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的員工,可以給予經(jīng)濟(jì)處罰。()

11.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重對(duì)安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。()

12.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)涵蓋所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的部門和崗位。()

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。()

14.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,對(duì)考核結(jié)果不滿意的部門或個(gè)人,可以拒絕接受。(×)

15.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,而不是追究責(zé)任。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括哪些方面?

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任

B.專職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)投入

E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.以下哪些是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任的體現(xiàn)?

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.簽發(fā)特種作業(yè)操作證

E.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

3.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,以下哪些是評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的關(guān)鍵指標(biāo)?

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.安全生產(chǎn)投入完成率

D.員工安全技能掌握程度

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的效果?

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系

B.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.完善安全生產(chǎn)考核制度

E.增加安全生產(chǎn)投入

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以下哪些是應(yīng)當(dāng)采取的整改措施?

A.制定整改計(jì)劃

B.明確整改責(zé)任

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

D.落實(shí)整改資金

E.及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)度

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要意義。

2.在進(jìn)行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時(shí),應(yīng)如何確保考核的公正性和有效性?請(qǐng)列舉至少3點(diǎn)措施。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

1.案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)考核時(shí),發(fā)現(xiàn)以下情況:

(1)生產(chǎn)車間內(nèi)存在多處安全隱患,如電氣線路老化、安全通道堵塞等;

(2)部分員工安全教育培訓(xùn)不足,對(duì)崗位操作規(guī)程不熟悉;

(3)安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為;

(4)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作重視程度不夠,未能有效履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

請(qǐng)分析以上情況,并提出針對(duì)性的整改措施。

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.C.預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故

2.D.設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)

3.D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

4.D.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)

5.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

6.D.年度考核

7.D.暫停工作

8.C.政府安全監(jiān)管部門

9.D.降低生產(chǎn)成本

10.B.減少生產(chǎn)安全事故

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任

B.專職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)投入

E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.簽發(fā)特種作業(yè)操作證

E.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

3.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.安全生產(chǎn)投入完成率

D.員工安全技能掌握程度

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

4.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系

B.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.完善安全生產(chǎn)考核制度

E.增加安全生產(chǎn)投入

5.A.制定整改計(jì)劃

B.明確整改責(zé)任

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

D.落實(shí)整改資金

E.及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)度

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要意義。

答案:

確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度的有效執(zhí)行。

強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)水平。

明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任,形成全員參與的安全文化。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中的問(wèn)題,預(yù)防事故發(fā)生。

促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一。

2.在進(jìn)行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時(shí),應(yīng)如何確??己说墓院陀行??請(qǐng)列舉至少3點(diǎn)措施。

答案:

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序,確??己说目陀^性和一致性。

成立由不同層級(jí)和部門人員組成的考核小組,確??己说娜嫘院痛硇?。

對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,接受員工監(jiān)督,保證考核過(guò)程的透明度。

定期對(duì)考核人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高考核人員的專業(yè)性和公正性。

將考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤,激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

1.案例分析題答案:

分析:

(1)生產(chǎn)車間內(nèi)存在多處安全隱患,如電氣線路老化、安全通道堵塞等,這表明企業(yè)對(duì)設(shè)備維護(hù)和安全檢查不夠重視,員工安全意識(shí)不足。

(2)部分員工安全教育培訓(xùn)不足,對(duì)崗位操作規(guī)程不熟悉,說(shuō)明企業(yè)在員工安全教育培訓(xùn)方面存在不足。

(3)安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為,反映出管理人員的安全監(jiān)管職責(zé)履行不到位。

(4)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作重視程度不夠,未能有效履行安全生產(chǎn)職責(zé),說(shuō)明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度不足。

整改措施:

對(duì)生產(chǎn)車間的安全隱患進(jìn)行徹底排查,制定整改計(jì)劃,并確保及時(shí)整改到位。

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn),確保所有員工熟悉崗位操作規(guī)程和安全

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