公文處理工作總結(jié)【六篇】

【篇一】公文處理工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，XXXX年上半年已過去，我將以此文員半年工作總結(jié)，

來回顧自己半年的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新

區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學習工作和其他員工的相互溝通,

我已逐漸的容入到這個集體當中。

一、日常管理工作認真做好

1、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理

清楚，便于杳閱：

2、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入

廠手續(xù)及工作情況；

3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，

按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家

的需要。

二、加強管理，完善各項管理制度

明確了每個人的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。

每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫

助。完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進

一步明確了工作職貢，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、

值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作

井然有序。

貫徹落實工作指導方針過程中，我一方面努力抓好本部門的工作

落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基

礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。緊緊抓住事關(guān)全局的重

點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度。在

三、加強學習，提高素質(zhì)。

通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上

資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，

以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。做好辦公室工作，有較高的

理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作

能力。

文員半年工作總結(jié)中盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在

著不足。在下半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，做好下半年

工作計劃，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

【篇二】公文處理工作總結(jié)

在忙碌的工作中，不知不覺又過去了半年時光，回顧20xx年上

半年，我雖有迷茫，也有快樂，既有一個人的艱辛，也有團隊力量的

支持，感慨頗多。為能夠更好完成下半年的工作，現(xiàn)對以下幾方面進

行半年總結(jié)：

一、基礎(chǔ)工作為根本，提升高度促成長

因人事變動，綜合部上半年的日常事務(wù)管理工作較為繁忙，其中

包括：考勤統(tǒng)計、收發(fā)文檔管理、費用開支申報、人事錄用、離職流

程，固定資產(chǎn)盤點、辦公用品管理、簡報編寫工作、綜合部人員管理

等一些基礎(chǔ)性工作，都由我主要負責和處理，雖然在處理過程中出現(xiàn)

了一些瑕疵，但總體上保證了綜合部工作的正常運作。在這半年中，

我不僅已能夠?qū)I業(yè)部一些內(nèi)部事務(wù)以及總公司下達的各項任務(wù)順

利完成，而且把原來不太接觸的對外事務(wù)、人員社保錄用、固定資產(chǎn)

（低值易耗品）管理等事務(wù)熟練掌握，雖然較為辛苦，但收獲是實在的。

上半年后期工作中，營業(yè)部有了一批新員工加入，綜合部的工作

內(nèi)容得以分散，工作效率也逐步提高。在此期間，在營業(yè)部領(lǐng)導的幫

助和開導下，我開始逐步增加了與新員工以及后勤人員，包括保安與

保潔人員的交流，讓自己以管理者而不是實施者的角度處理和分派工

作，漸漸學到了一些管理方面的事務(wù)，使自己在一個層面上提高了自

己，雖然提升并不顯箸，但是“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不

擇細流，故能就其深”，我相信只要堅持下去，我一定能成為一個全

方面的管理人才。

此外，在4月份的踏青活動中，綜合部妥善地安排好員工的食宿

問題,并計劃好所有活動內(nèi)容，使整個旅游活動豐富多彩C

二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

營業(yè)部經(jīng)常會出現(xiàn)各種突發(fā)狀況和非常規(guī)事務(wù)，需要綜合部來及

時處理和完善。

今年，我部再次有幸地被授予仝國金融系統(tǒng)及公司系統(tǒng)的“女職

工文明示范崗”稱號，此外，更獲得了“全國五一勞動獎狀”的榮譽

稱號，而金融工委領(lǐng)導及公司領(lǐng)導也會再次蒞臨我部進行授獎儀式。

這是輝煌的榮耀，也是巨大的挑戰(zhàn)，在前輩們成功舉辦過一次授獎儀

式的前提下，我感到任務(wù)艱巨，思想負擔極其嚴重，雖然領(lǐng)導已將多

項任務(wù)分派出去，但在無法做好心理調(diào)適的情匯下，我甚至連本職工

作也出現(xiàn)了漏洞，幸好在營業(yè)部全體員工的合力幫助下，最終度過心

里難關(guān)，和大家共進退，順利為此項榮譽的授牌儀式做好了各項活動

的籌備工作。內(nèi)容包括：會場布置、道具租賃、會議細節(jié)、與會人員

住宿餐飲安排等。在此次授牌儀式的籌備過程中，雖然仍舊遇到了很

多問題，但通過各部門的合理溝通，效率解決，讓整個授牌儀式得到

了各位領(lǐng)導的肯定及滿意。

緊接著6月份，又先后接到為員工定制工裝以及需要接受公司稽

核審查的兩項工作。我部在財務(wù)部協(xié)助下，很快完成了工裝定制工作，

而稽核審查工作也配合著妥善進行，但由于今年以來，綜合部連續(xù)更

換人員，造成了部分文件丟失，部分工作流程不完善的情況，因此，

在稽核過程中，綜合部出現(xiàn)一些紙漏，在同部門員工的幫助下，我最

終完成了整改工作，將固定資產(chǎn)管理及文件歸檔等事務(wù)理順了，歸檔

了，我將會把這種狀態(tài)堅持下去，絕不再出現(xiàn)漏差現(xiàn)象。

三、培訓學習兩不誤，營銷業(yè)務(wù)緊跟上

今年營業(yè)部大力發(fā)展營銷隊伍建設(shè)，營業(yè)部的新面孔也多了不少,

面對這些新人培訓工作自然少不了，以往我只是別人問，我來答，品

然是知無不言，但主動性欠缺，今年，在營業(yè)部培訓師的安排下，我

對這些新來的同事進行了關(guān)于營業(yè)部各項內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的簡單

培訓，以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。通過這些培訓，不僅使

我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時間，更是讓新員工對營業(yè)部的制

度和發(fā)展方向有了更明確的人事，這樣的培訓工作還是作用明顯的，

綜合部將繼續(xù)堅持下去。

與此同時，我個人的學習方向仍然是以業(yè)務(wù)知識為主，雖然經(jīng)常

有臨時性工作脫不開身，影響我正常學習時間，但我依然積極主動去

參加營業(yè)部的各項培訓工作。

除了做好這些本職工作之外，個人營銷工作也是營業(yè)部對所有員

工的考核要求之一。上半年我營銷業(yè)績不甚理想，近期，也對一些無

效客戶做了一定的跟蹤服務(wù)，相信在不久的將來一定會轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Э?/p>

戶。而在個人業(yè)務(wù)知識學習中，也在積極籌備今年x月份的從業(yè)資格

考試，盡快通過其他幾門考試，成為一名全方面的從業(yè)人員。

綜上總結(jié)，上半年的工作讓我進一步感到綜合部是一個可以提升

自己的部門，我也希望能在這個部門繼續(xù)工作下去，并不斷有所開拓。

【篇三】公文處理工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》要求，我局

對20xx年以來開展行政執(zhí)法行為的有關(guān)情況進行了認真細致的自查,

現(xiàn)報告如下：

一、大力完善依法行政的財政保障機制。進一步完善國庫集中支

付、政府采購和預決算等工作的制度建設(shè)，清理和規(guī)范行政機關(guān)、事

業(yè)單位的收費行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和加大對亂收費行為的

查處力度。加強對包括局領(lǐng)導干部在內(nèi)的廣大公務(wù)員的嚴格要求、嚴

格管理，增強了履行法定職責的能力。

二、加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定

及要求，我局將行政執(zhí)法職責按照各科室的職能進行了分解、細化，

落實到各科室，做到分工明確，職責到崗，責任到人。健全政府公共

預算等制度。加強預算審核，嚴格預算調(diào)整，防止超預算支出。為了

確保行政執(zhí)法責任制真正落到實處，依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，建立了各

項規(guī)章制度。增強了行政執(zhí)法的透明度，防止了執(zhí)法的隨意性。

三、依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。不存在超越法定權(quán)限現(xiàn)象；不違反

法定程序；全面建立和落實了行政處罰裁量權(quán)基準制度；不存在下達

或變相下達“罰款指標”、實行“罰款月票”等亂處罰問題；不存在

對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代

管”等不作為問題。

【篇四】公文處理工作總結(jié)

一、提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想

保障

機關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。

為此，委領(lǐng)導高度重視機關(guān)公文處理工作，始終將機關(guān)公文處理工作

當作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責任

心強、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機關(guān)公文處理工作，并由一名多年從事

辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機關(guān)公文處理工作

水平，確保機關(guān)各項工作的正常開展。

二、建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障

近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領(lǐng)導把關(guān)制度。我們

明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是以計劃生育領(lǐng)導小組、

計劃生育領(lǐng)導小組辦公室及以計生委名義下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管

領(lǐng)導對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導簽發(fā)。二

是工作運行制度c我們根據(jù)公文的運行程序，對公文的起草、報送、

校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達到什么

標準、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作

有了規(guī)范的運作程序。三是責任追究制度。全方位實行公文處理工作

目標責任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依

據(jù)，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。

三、認真校核，從嚴把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量提供工作保證

一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關(guān)，少發(fā)文，克服

“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方

面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準確恰當?shù)倪x擇文種，使用完整的文件

格式，嚴防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審

核時，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、

處要求，進行認真核對，嚴防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。

在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、

思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹、語言簡練，字詞標點使用恰當，人名、地名、

時間等數(shù)字準確無誤。

四、全面加強隊伍建設(shè)，為做好公文處理工作提供組織保證

一是加強思想政治建設(shè)。通過不斷學習，弓;導辦文人員運用馬列

主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機關(guān)的工作始終沿著正確

的政治方向運行。二是加強組織建設(shè)。在辦公室前不久的調(diào)整中，我

們進一步充實了辦文人員力量，使直接從事辦文人員由原來的2人增

加到3人。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。采取專題學習與自學的方式，認真學

習《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、省委辦公廳《規(guī)定》和《國家

行政機關(guān)公文處理辦法》等政策法規(guī)，不斷強化公文辦理人員公文處

理工作的規(guī)范化、法制化意識。此外，我們認真抓好公文辦理人員的

業(yè)務(wù)培訓工作。先后多次安排有關(guān)人員到省計生委參加計劃生育系統(tǒng)

機關(guān)公文處理規(guī)范化培訓班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。

五、強化陣地建設(shè)，提高公文處理工作水平

我們先后投資近15萬元，添置了12臺電腦、掃描儀、投影儀、

復印機、油印機等辦公設(shè)施，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了機關(guān)工作辦

事效率，保證了工作質(zhì)量；投資2萬元，建立檔案室，進一步規(guī)范了

文件管理，極大的方便了機關(guān)公文處理工作。

六、機關(guān)公文處理工作存在的不足

由于辦公室人員的部分調(diào)整，相應(yīng)的學習與培訓工作沒能及時跟

上，機關(guān)公文處理工作不可避免的受到影響。機關(guān)公文處理工作中存

在著辦文工作不規(guī)范、工作質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

總之，我們按照上級領(lǐng)導的要求積極開展工作，但是我們?nèi)匀淮?/p>

在著不少問題和不足，這與領(lǐng)導的要求還有一定的距離。在今后的工

作中，我們將進一步加大工作力度，強化措施落實，不斷提高機關(guān)公

文處理工作水平，促進全處計劃生育工作水平全面健康發(fā)展。

【篇五】公文處理工作總結(jié)

時間如白駒過隙，一年時間很快就過去了，至去年9月份進入新

的工作崗位，真正的感受到”隔行如隔山“。學?！睂I(yè)致業(yè)**”的理念

一直警示我、要求我必須精通業(yè)務(wù)，在盡可能短的時間由外行到內(nèi)行,

成為一名專業(yè)化、精通業(yè)務(wù)的職業(yè)化職員。

要想提高自己的業(yè)務(wù)水平，必須加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，多向

領(lǐng)導和老同志學習工作經(jīng)驗。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不

斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習就業(yè)相關(guān)知識，熟悉就業(yè)政策,

重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在方法上做到抓住重點，

并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足有針對

性地進行學習，不斷提高自己的就業(yè)指導工作能力。為了更好的開展

工作.在自己的'努力下取得了人力資源管理師中級資格證書C

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，做好本職工作。

在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作：一是認真收集各項信息資料,

全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情無。分析工作中存在的

問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報。讓領(lǐng)導能全面、準確地了解

和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

做好領(lǐng)導的好助手。二是領(lǐng)導交辦的每一項工件，分清輕重緩急，科

學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在與用人單位及各學

院就業(yè)老師的接觸過程中，真正將學校"軸性設(shè)計"的服務(wù)功能落實到

實處。

在過去的一年，取得了一定的進步，這得益于領(lǐng)導的幫助和支持,

但也發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多缺點和不足。首先，”千里馬取伯樂而效

之，效則正心誠意、專注用心。在以主人翁精神參與組織的基礎(chǔ)上享

受組織共同價值、在這種心理狀態(tài)下，我選擇了**學院。因為想急

于做好工作，在很多恒題上，大局觀念不強。只看到工作中的狹小層

面，急功近利，抱怨個人得失。從而導致工作中缺乏主觀能動性，沒

有很好的領(lǐng)會領(lǐng)導意圖工作被動，個人潛力沒能發(fā)揮出來。其次，由

于脫離團隊時間過長，導致自我定位偏差。在工作中沒能很好的處理

好與同志之間的關(guān)系，溝通不暢，很難成為領(lǐng)導的好助手。這樣既不

利于工作的開展，也不利于個人的發(fā)展。我想在以后的工作中我一定

會改進缺點，更好的體會領(lǐng)導意圖努力做好本職工作，希望領(lǐng)導和同

志們在我今后的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時給予批評指正。讓我更好的進入

角色，真正將自己的個人價值于學院的發(fā)展融合到一起。最終達到學

校發(fā)展，個人提升雙贏的目標。

【篇六】公文處理工作總結(jié)

作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求

要對辦公室的日常工作有所了解。

一、辦公室的日常管理工作C

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作

性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的

速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的

綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千

頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客

人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工

作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸

于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的

材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，

對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不

閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。

2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和

分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查

閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和

資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;

公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

配合領(lǐng)導在制訂的”各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章

制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設(shè)備，準確

登記使用狀況，及時更換設(shè)備耗材。

4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所

有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務(wù)部。

5、按時將復印費