年末學(xué)校評估考核整改方案一、背景隨著教育信息化的快速發(fā)展和全球化的深入推進(jìn)，我校面臨著越來越激烈的競爭壓力，要想在新時代中取得更加優(yōu)異的成績，提高教育質(zhì)量是必不可少的。在結(jié)束了一年的教育工作后，我們就要進(jìn)行一次年末評估考核，對學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全面深入的分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，制定出整改方案，開創(chuàng)更加美好的未來。二、評估考核分析1.教師隊伍建設(shè)方面我們學(xué)校的教師隊伍總體素質(zhì)較高，大多數(shù)教師富有教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)質(zhì)量得到了較好的保障。但是我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如有些教師缺少對新課改、教育科技等前沿教育理念的了解，有些教師業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。2.教育教學(xué)改革方面在教育教學(xué)改革方面，我們注意到一些老師的教學(xué)方法還比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新的思維。學(xué)校自主創(chuàng)新能力不足，學(xué)校辦學(xué)理念有待深化。3.質(zhì)量保障方面我們在學(xué)校質(zhì)量保障方面也存在一些不足。學(xué)校教學(xué)設(shè)施有待進(jìn)一步完善，教學(xué)管理程序還需改進(jìn)，相關(guān)政策文件還需整理，發(fā)放及時。三、整改方案為了解決檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了以下整改方案：1.教師隊伍建設(shè)方面（1）對一些缺乏前沿教育理念的教師進(jìn)行培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升；（2）組織教師開展教學(xué)案例交流研討，促進(jìn)教學(xué)思想交流和互通；（3）拓展課程設(shè)置，開設(shè)一些具有前沿性的新課程。2.教育教學(xué)改革方面（1）鼓勵教師探索教育教學(xué)改革的新方法，創(chuàng)新教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量，建立新型的課程設(shè)計與評價體系；（2）學(xué)校要開展內(nèi)外部資源的整合，拓展教學(xué)領(lǐng)域，著力打造具有校本特色的教育；（3）加強教師培訓(xùn)，提升教師們的科研能力和探究意識，讓老師們成為推動教育教學(xué)改革的主力軍。3.質(zhì)量保障方面（1）改善學(xué)校的設(shè)施環(huán)境，提升教學(xué)品質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；（2）完善教學(xué)管理程序和政策文件，發(fā)放及時，讓校內(nèi)外的人員及時了解學(xué)校的管理狀態(tài)。四、實施計劃為了確保整改計劃的成功實施，我們將采取以下措施：（1）制定詳細(xì)的年末評估檢查計劃，確保檢查全面、有效、準(zhǔn)確；（2）成立評估整改工作小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各個部門開展評估工作，并協(xié)調(diào)解決問題；（3）加強與家長、社會的溝通，引入社會資源，共同為學(xué)校的發(fā)展提供應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五、總結(jié)通過年末評估，我們成功的挖掘了學(xué)校管理和教學(xué)中的一些問題，成功制定出針對這些問題的整改