廣州白云勞務(wù)外包協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：廣州白云區(qū)華恒企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：廣東省廣州市白云區(qū)同和街道科學(xué)城中和路8號智匯創(chuàng)園A棟3層301室。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉。

甲方聯(lián)系方式聯(lián)系電話），huaheng@（電子郵箱）。

甲方是一家專業(yè)從事企業(yè)管理顧問、勞務(wù)外包及人力資源服務(wù)的綜合性企業(yè)，致力于為客戶提供高效、合規(guī)的勞務(wù)外包解決方案。甲方在日常經(jīng)營過程中，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需要將部分非核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)線輔助工、行政文員、倉儲物流等崗位的勞務(wù)服務(wù)進(jìn)行外包，以優(yōu)化資源配置、降低運(yùn)營成本、提升管理效率。基于此目的，甲方經(jīng)審慎評估，決定與具備相應(yīng)資質(zhì)和實(shí)力的乙方合作，共同開展勞務(wù)外包業(yè)務(wù)。

甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，認(rèn)識到勞務(wù)外包能夠有效減輕企業(yè)管理負(fù)擔(dān)，同時(shí)提高人力資源配置靈活性。為確保外包服務(wù)的專業(yè)性和穩(wěn)定性，甲方在多方比較后選擇乙方作為勞務(wù)外包服務(wù)提供商。雙方基于平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。甲方委托乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)，乙方同意按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)服務(wù)，雙方權(quán)利義務(wù)均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：廣州白云區(qū)匯強(qiáng)勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：廣東省廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)人和大道自編88號匯強(qiáng)大廈5層501室。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李娜。

乙方聯(lián)系方式聯(lián)系電話），huiqiang@（電子郵箱）。

乙方是一家經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)成立的專業(yè)勞務(wù)派遣及勞務(wù)外包公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、完善的管理體系和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。乙方專注于為客戶提供用工靈活性高的勞務(wù)外包服務(wù)，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，具備較強(qiáng)的市場競爭力和社會信譽(yù)。乙方的業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣、人事代理、社保公積金代繳、職業(yè)培訓(xùn)等，能夠?yàn)榧追教峁┤轿坏娜肆Y源解決方案。

乙方在收到甲方外包需求后，通過嚴(yán)格篩選和評估，組建了符合甲方崗位要求的勞務(wù)團(tuán)隊(duì)，并建立了完善的服務(wù)流程和質(zhì)量監(jiān)控體系。乙方承諾將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的勞務(wù)外包服務(wù)，確保人員素質(zhì)、工作質(zhì)量及安全生產(chǎn)等各方面達(dá)到甲方預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。基于乙方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，甲方選擇乙方作為勞務(wù)外包合作伙伴，雙方本著長期合作、互利共贏的原則，簽訂本協(xié)議。

雙方合作背景及前提條件：甲方作為一家快速發(fā)展的企業(yè)管理顧問公司，業(yè)務(wù)范圍涉及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，但非核心業(yè)務(wù)的人力資源管理需求較大，為提升運(yùn)營效率和管理水平，甲方?jīng)Q定將部分崗位的勞務(wù)服務(wù)外包給專業(yè)服務(wù)商。乙方作為具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的勞務(wù)外包公司，能夠滿足甲方對服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性的要求。雙方基于市場調(diào)研、業(yè)務(wù)匹配度評估及前期溝通，確認(rèn)乙方具備提供高質(zhì)量勞務(wù)外包服務(wù)的能力，且雙方在服務(wù)內(nèi)容、合作模式、權(quán)利義務(wù)等方面達(dá)成初步共識。基于此，雙方正式簽訂本協(xié)議，明確合作框架及具體條款，確保勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的順利開展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求，為甲方指定崗位提供符合國家法律法規(guī)及甲方管理規(guī)范的勞務(wù)服務(wù)，從而優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低用工成本，提升運(yùn)營效率。本協(xié)議涉及的勞務(wù)外包范圍包括但不限于：1）生產(chǎn)線輔助工，涉及崗位如裝配工、質(zhì)檢員、倉庫管理員等，預(yù)計(jì)外包人數(shù)50人；2）行政文員，涉及崗位如前臺接待、文檔處理、會議協(xié)調(diào)等，預(yù)計(jì)外包人數(shù)10人；3）倉儲物流，涉及崗位如分揀員、搬運(yùn)工、裝卸司機(jī)等，預(yù)計(jì)外包人數(shù)30人。具體崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容以附件一《勞務(wù)外包崗位清單》為準(zhǔn)，該附件為本協(xié)議不可分割的一部分。雙方將根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，可在本協(xié)議框架內(nèi)協(xié)商調(diào)整外包崗位及人數(shù)，但須另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有以下含義：

1）“勞務(wù)外包”是指甲方將其部分非核心業(yè)務(wù)或非主營業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的用工需求，委托給乙方統(tǒng)一招聘、管理、使用和發(fā)放工資，并由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的一種用工形式；

2）“外包崗位”是指本協(xié)議附件一所列出的由乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)服務(wù)的崗位名稱及數(shù)量；

3）“勞務(wù)人員”是指乙方根據(jù)甲方需求招聘并派遣至甲方工作場所，提供勞務(wù)外包服務(wù)的員工；

4）“工作場所”是指甲方用于經(jīng)營活動的所有場所，包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉儲區(qū)域等；

5）“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”是指乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求，包括人員素質(zhì)、工作績效、安全生產(chǎn)、合規(guī)性等，具體標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定及附件二《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》為準(zhǔn)；

6）“社會保險(xiǎn)”是指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)；

7）“勞動報(bào)酬”是指甲方按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，向勞務(wù)人員支付的工資及福利待遇。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營管理的需要，向乙方提出勞務(wù)外包崗位需求、人員數(shù)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

(2)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和工作能力；

(3)甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價(jià)；

(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，并按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資、社會保險(xiǎn)及代扣代繳的個(gè)人所得稅；

(5)甲方應(yīng)為乙方提供的勞務(wù)人員創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，并提供必要的工作條件及勞動保護(hù)用品；

(6)甲方應(yīng)配合乙方開展勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，并提供相關(guān)必要信息及協(xié)助；

(7)甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞務(wù)外包的法律法規(guī)，并確保外包行為不違反相關(guān)政策規(guī)定；

(8)甲方應(yīng)將本協(xié)議及相關(guān)附件的復(fù)印件報(bào)送所在地勞動保障行政部門備案（如需）。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)外包需求，自主確定勞務(wù)人員的招聘渠道、招聘標(biāo)準(zhǔn)及薪酬待遇，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例；

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的勞務(wù)外包崗位信息及工作場所條件，并有權(quán)對甲方提供的資料進(jìn)行核實(shí)；

(3)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及附件一、附件二的要求，為甲方提供符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及離職手續(xù)辦理等全過程管理；

(4)乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備合法的勞動資格，并依法為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)及代扣代繳個(gè)人所得稅；

(5)乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案管理制度，并定期向甲方報(bào)送勞務(wù)人員花名冊、工資發(fā)放表、社會保險(xiǎn)繳納證明等資料；

(6)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的勞動爭議、工傷事故等突發(fā)事件，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

(7)乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞務(wù)外包的法律法規(guī)，并確保勞務(wù)人員的權(quán)益得到有效保障；

(8)乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，并有權(quán)對甲方支付行為進(jìn)行監(jiān)督；

(9)乙方應(yīng)配備專職管理人員負(fù)責(zé)勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的實(shí)施，并定期與甲方溝通協(xié)作，解決合作過程中出現(xiàn)的問題；

(10)乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員權(quán)益保障機(jī)制，包括但不限于勞動安全培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、心理健康輔導(dǎo)等，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到落實(shí)；

(11)乙方應(yīng)配合甲方開展勞務(wù)人員的績效考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議，提升服務(wù)質(zhì)量；

(12)乙方應(yīng)建立完善的售后服務(wù)體系，對甲方提出的合理訴求及時(shí)響應(yīng)并妥善處理，維護(hù)雙方的長期合作關(guān)系。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，費(fèi)率及支付方式如下：

(1)甲方同意按照每人每月人民幣貳佰伍拾元（￥250.00）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，該費(fèi)用包含乙方為勞務(wù)人員提供招聘、培訓(xùn)、管理、社保代繳、用工風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等全部服務(wù)的內(nèi)容；

(2)外包崗位總數(shù)為90人（包括附件一所列及未來可能增加的人數(shù)），每月固定服務(wù)費(fèi)總額為人民幣貳萬貳仟貳佰元整（￥22,200.00）；

(3)支付方式：甲方應(yīng)于每月10日前，將當(dāng)月預(yù)估服務(wù)費(fèi)總額的80%，即人民幣壹萬陸仟壹佰陸拾元整（￥16,120.00），支付至乙方指定的銀行賬戶；

(4)乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，于次月5日前向甲方提供當(dāng)月勞務(wù)人員工資表、社保繳納明細(xì)、個(gè)人所得稅代扣代繳憑證等完整賬單；

(5)甲方應(yīng)在收到乙方完整賬單并核對無誤后的5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的20%服務(wù)費(fèi)，即人民幣伍仟壹佰整（￥5,080.00）；

(6)若甲方因經(jīng)營調(diào)整需減少外包人數(shù)，則從人員減少之月的次月起，按實(shí)際減少人數(shù)及相應(yīng)比例扣減當(dāng)月服務(wù)費(fèi)，但最低服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于人民幣壹萬壹仟元整（￥11,000.00）。

2.甲方應(yīng)支付的勞務(wù)人員工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用及代扣代繳的個(gè)人所得稅，應(yīng)按照國家及廣州市現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，由甲方在收到乙方相關(guān)賬單后，于規(guī)定期限內(nèi)（具體為每月15日前）直接支付至乙方賬戶，乙方再統(tǒng)一發(fā)放給勞務(wù)人員并依法代繳。

3.任何因政策調(diào)整、稅費(fèi)變更等因素產(chǎn)生的額外費(fèi)用，若由甲方承擔(dān)，則甲方應(yīng)在收到乙方通知后30日內(nèi)，按實(shí)際增減金額向乙方支付；若由乙方承擔(dān)，則乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生前書面通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.協(xié)議期滿前三個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若一方未在期滿前三個(gè)月提出書面續(xù)約意向，則本協(xié)議到期自動終止。

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，自本協(xié)議生效之日起15日內(nèi)完成首批勞務(wù)人員的招聘及派駐工作，并確保在協(xié)議期內(nèi)持續(xù)滿足甲方外包崗位的人員需求。

4.雙方確認(rèn)，所有關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)（包括但不限于服務(wù)費(fèi)支付日、賬單提供日、人員到崗日等）均以中國標(biāo)準(zhǔn)北京時(shí)間為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件按時(shí)足額支付勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五（0.05%）向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，并要求甲方一次性支付全部拖欠費(fèi)用及違約金；若因甲方拖欠費(fèi)用導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外成本（如催收費(fèi)用、訴訟費(fèi)等），則由甲方承擔(dān)。

(2)若甲方未按約定支付勞務(wù)人員工資、社?；虼鄞U的個(gè)人所得稅，導(dǎo)致乙方被相關(guān)部門處罰或勞務(wù)人員提起訴訟，所有責(zé)任及損失（包括罰款、賠償金、訴訟費(fèi)等）均由甲方承擔(dān)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)賠償由此造成的一切損失。

(3)若甲方因自身原因（如經(jīng)營狀況惡化、破產(chǎn)清算等）導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方應(yīng)在情況發(fā)生前書面通知乙方，并應(yīng)支付至違約發(fā)生之日所有應(yīng)付未付的服務(wù)費(fèi)及勞務(wù)人員費(fèi)用，且乙方保留要求甲方賠償因提前終止協(xié)議而造成損失（如招聘成本、人員安置費(fèi)等）的權(quán)利。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未按本協(xié)議第一條約定或附件要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員存在重大過失（如因乙方原因?qū)е聡?yán)重安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被開除等），甲方有權(quán)要求乙方立即更換合格人員，并每發(fā)生一次向乙方支付人民幣伍仟元整（￥5,000.00）的違約金；若更換后仍不合格或乙方屢次違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供合格服務(wù)的期間的服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于已支付服務(wù)費(fèi)總額20%的賠償金。

(2)若乙方未按約定為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)或未依法代扣代繳個(gè)人所得稅，導(dǎo)致乙方被相關(guān)部門處罰或勞務(wù)人員權(quán)益受損并提起訴訟，所有責(zé)任及損失（包括罰款、賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）均由乙方承擔(dān)，且甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)賠償由此造成的一切損失，并解除協(xié)議。

(3)若乙方違反本協(xié)議第三條第(6)項(xiàng)、第(7)項(xiàng)關(guān)于勞務(wù)人員權(quán)益保障的義務(wù)，如提供不安全的工作環(huán)境、未履行必要的勞動安全培訓(xùn)導(dǎo)致事故等，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任（包括對勞務(wù)人員的工傷賠償、精神損害撫慰金等），甲方同時(shí)有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于已支付服務(wù)費(fèi)總額50%的賠償金。

3.不可抗力導(dǎo)致違約：若因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、法律政策重大調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無法履行協(xié)議，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，根據(jù)不可抗力影響程度，雙方可協(xié)商延期履行、部分履行或解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡到減損義務(wù)。

4.爭議解決中的賠償責(zé)任：若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方在提起訴訟或申請仲裁時(shí)，若其主張成立，勝訴方有權(quán)要求敗訴方支付其在爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。

第七條不可抗力

1.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、禁令等）、疫情及其防控措施、罷工、騷亂以及其他類似事件。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法完全或部分履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等），以證明不可抗力的存在及其影響范圍。

3.因不可抗力導(dǎo)致履行義務(wù)困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或變更履行方式。若不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方仍有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并就善后事宜（如人員遣散、費(fèi)用結(jié)算等）進(jìn)行協(xié)商。

4.不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，雙方互不承擔(dān)因不可抗力造成的損失或違約責(zé)任。但若一方因不可抗力解除協(xié)議，則應(yīng)就協(xié)議履行期間已產(chǎn)生的費(fèi)用及收益進(jìn)行合理結(jié)算，互不追究違約責(zé)任。

5.雙方應(yīng)采取合理措施減少不可抗力帶來的損失，若因一方未采取合理措施而導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，則擴(kuò)大部分由該方自行承擔(dān)。

第八條爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，爭取在平等基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守法院的生效判決或裁定。

3.在訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款，以保證合作的順利進(jìn)行。任何一方不得以爭議的存在為由，擅自停止履行協(xié)議義務(wù)。

4.若雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已約定通過仲裁解決爭議，則應(yīng)將爭議提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會（如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會）進(jìn)行仲裁，并遵守仲裁規(guī)則及仲裁庭的裁決。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵循法律及行業(yè)慣例，避免采取任何可能損害對方利益或影響合作關(guān)系的過激行為，并應(yīng)盡力維護(hù)雙方的長期合作關(guān)系。所有爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等），除非本協(xié)議另有約定或法院/仲裁庭裁決，均由敗訴方承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七個(gè)工作日書面通知對方，否則按原方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律要求，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。

5.不可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于勞務(wù)外包合作的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項(xiàng)進(jìn)行的