2025年中職（會(huì)計(jì)事務(wù)）會(huì)計(jì)法規(guī)基礎(chǔ)階段測試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。(總共20題，每題2分)1.我國會(huì)計(jì)法律制度的基本構(gòu)成不包括（）A.會(huì)計(jì)法律B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)C.企業(yè)內(nèi)部制度D.會(huì)計(jì)部門規(guī)章2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的是（）A.《會(huì)計(jì)法》B.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》C.《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》D.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》3.會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督中，下列無權(quán)代表國家對(duì)各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)行監(jiān)督的機(jī)關(guān)是（）A.財(cái)政部門B.工商部門C.稅務(wù)部門D.審計(jì)部門4.會(huì)計(jì)檔案保管期限分為永久和定期兩類。定期保管會(huì)計(jì)檔案的最長期限是（）A.5年B.10年C.15年D.30年5.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是（）A.審計(jì)人員B.單位負(fù)責(zé)人C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員D.會(huì)計(jì)師機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人6.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容的是（）A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德專業(yè)理論教育7.會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保密，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的具體體現(xiàn)。A.誠實(shí)守信B.廉潔自律C.客觀公正D.堅(jiān)持準(zhǔn)則8.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照規(guī)定有權(quán)自行處理的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，無權(quán)處理的應(yīng)當(dāng)（）A.予以退回B.要求更正C.拒絕辦理D.立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理9.一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員一般應(yīng)當(dāng)是（）A.其他會(huì)計(jì)人員B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）C.單位負(fù)責(zé)人D.主管單位有關(guān)人員10.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的是（）A.采購計(jì)劃的制定B.財(cái)務(wù)管理制度的制定C.財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理D.勞動(dòng)定額的制定11.我國的會(huì)計(jì)年度采用（）A.公歷制B.夏歷制C.農(nóng)歷制D.陰歷制12.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)憑證的是（）A.原始憑證B.記賬憑證C.發(fā)票D.經(jīng)濟(jì)合同13.下列關(guān)于會(huì)計(jì)憑證的表述中，不正確的是（）A.會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成情況的書面證明B.會(huì)計(jì)憑證可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.會(huì)計(jì)憑證是登記賬簿的依據(jù)D.任何單位，每發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都必須取得原始憑證14.下列各項(xiàng)中，不屬于記賬憑證審核內(nèi)容的是（）A.所使用的會(huì)計(jì)科目是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定B.記賬憑證的內(nèi)容是否與所附原始憑證的內(nèi)容一致C.審核所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要D.審核記賬憑證各項(xiàng)目填寫是否齊全15.下列關(guān)于會(huì)計(jì)賬簿的表述中，不正確的是（）A.會(huì)計(jì)賬簿是由一定格式的賬頁組成的B.會(huì)計(jì)賬簿以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)C.各單位應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿D.會(huì)計(jì)賬簿是編制財(cái)務(wù)報(bào)表的唯一依據(jù)16.下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成部分的是（）A.會(huì)計(jì)報(bào)表B.會(huì)計(jì)報(bào)表附注C.財(cái)務(wù)情況說明書D.審計(jì)報(bào)告17.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）編制。A.經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證B.各類會(huì)計(jì)報(bào)表C.實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)D.經(jīng)過審計(jì)的會(huì)計(jì)賬簿記錄以及相關(guān)資料18.我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以（）為基礎(chǔ)。A.收付實(shí)現(xiàn)制B.權(quán)責(zé)發(fā)生制C.實(shí)地盤存制D.永續(xù)盤存制19.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“客觀公正”的基本要求的有（）A.依法辦事B.不偏不倚C.實(shí)事求是D.以上均正確20.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終的是（）A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育D.其他相關(guān)教育第II卷（非選擇題，共60分）21.簡述題（10分）：簡述會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別。(答題要求：聯(lián)系和區(qū)別分別闡述，條理清晰，字?jǐn)?shù)200字左右)22.簡述題（10分）：簡述會(huì)計(jì)核算的基本要求。(答題要求：分點(diǎn)闡述，不少于4點(diǎn)，字?jǐn)?shù)200字左右)23.材料分析題（15分）：材料：某企業(yè)會(huì)計(jì)人員小李在工作中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了業(yè)績好看，要求他將一筆原本應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的支出計(jì)入生產(chǎn)成本，以降低當(dāng)期費(fèi)用，提高利潤。小李拒絕了領(lǐng)導(dǎo)的要求，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告了此事。問題：請(qǐng)分析小李的行為體現(xiàn)了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，并說明理由。(答題要求：先分析體現(xiàn)的職業(yè)道德要求，再闡述理由，字?jǐn)?shù)250字左右)24.案例分析題（15分）：案例：某公司會(huì)計(jì)小張?jiān)诰幹颇甓蓉?cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分?jǐn)?shù)據(jù)存在疑問，但未進(jìn)行深入調(diào)查，直接按照領(lǐng)導(dǎo)的要求編制了報(bào)表。后經(jīng)審計(jì)部門審計(jì)，發(fā)現(xiàn)報(bào)表存在重大錯(cuò)誤，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失。問題：請(qǐng)指出小張的行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，并說明其危害。(答題要求：先指出違反的規(guī)范，再闡述危害，字?jǐn)?shù)250字左右)25.綜合題（10分）：請(qǐng)結(jié)合會(huì)計(jì)法規(guī)基礎(chǔ)的相關(guān)知識(shí)，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。(答題要求：從多個(gè)方面闡述加強(qiáng)措施，字?jǐn)?shù)200字左右)答案：1.C2.B3.B4.D5.C6.D7.A8.D9.B10.C11.A12.D13.D14.C15.D16.D17.D18.B19.D20.B21.聯(lián)系：兩者在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)；在內(nèi)容上相互借鑒、相互吸收。區(qū)別：性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)法律制度通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性；作用范圍不同，會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界；表現(xiàn)形式不同，會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定、頒布和修改的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范。22.會(huì)計(jì)核算的基本要求包括：依法建賬，各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)、完整；根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和客觀性要求；保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整，會(huì)計(jì)資料包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；正確采用會(huì)計(jì)處理方法，各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更；正確使用會(huì)計(jì)記錄文字，會(huì)計(jì)記錄應(yīng)當(dāng)使用中文，民族自治地方和在我國境內(nèi)的外國組織可以同時(shí)使用另外一種文字；使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的，其軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，也必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。23.小李的行為體現(xiàn)了誠實(shí)守信、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。理由：誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假，保密守信，不為利益所誘惑。小李拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理要求并如實(shí)報(bào)告，做到了誠實(shí)守信。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。小李依據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)拒絕領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)要求，體現(xiàn)了堅(jiān)持準(zhǔn)則。24.小張的行為違反了誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。危害：違反誠實(shí)守信，導(dǎo)致提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，誤導(dǎo)信息使用者，損害公司信譽(yù)；違反客觀公正，沒有如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，使財(cái)務(wù)報(bào)表失去真實(shí)性；違反堅(jiān)持準(zhǔn)則，未按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，造成報(bào)表重大錯(cuò)誤，給公司帶來嚴(yán)重?fù)p失，影響公司正常運(yùn)營和發(fā)展，也可能使公司面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。25