公務(wù)員素質(zhì)考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職業(yè)道德的核心是（）A.愛崗敬業(yè)B.為人民服務(wù)C.誠實守信D.奉獻社會2.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學歷3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪項不屬于公務(wù)員培訓的類型（）A.初任培訓B.任職培訓C.業(yè)務(wù)培訓D.理論培訓5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職6.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.德B.績C.勤D.廉8.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.對行政機關(guān)提出批評和建議C.參加培訓D.以上都是9.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和（）A.非領(lǐng)導職務(wù)B.專業(yè)技術(shù)職務(wù)C.行政職務(wù)D.執(zhí)法職務(wù)10.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的政治素質(zhì)包括（）A.堅定政治立場B.嚴守政治紀律C.增強政治意識D.提高政治能力2.公務(wù)員考核的方法有（）A.領(lǐng)導與群眾相結(jié)合B.平時與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.組織與個人相結(jié)合3.公務(wù)員交流的意義有（）A.優(yōu)化人才資源配置B.促進廉政建設(shè)C.提高公務(wù)員素質(zhì)D.增進機關(guān)之間的聯(lián)系4.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級5.公務(wù)員的權(quán)利保障機制包括（）A.申訴控告權(quán)B.獲得賠償權(quán)C.申請復核權(quán)D.行政復議權(quán)6.公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求有（）A.忠于國家B.服務(wù)人民C.恪盡職守D.清正廉潔7.公務(wù)員培訓的原則包括（）A.理論聯(lián)系實際B.學用一致C.按需施教D.講求實效8.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷9.公務(wù)員回避的類型有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）2.公務(wù)員的考核結(jié)果不與工資、福利、職務(wù)晉升掛鉤。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）5.公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)是可以放棄的。（）6.公務(wù)員培訓是公務(wù)員的一項權(quán)利，也是一項義務(wù)。（）7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）8.公務(wù)員的交流方式中，調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)。（）9.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，涉及本人利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。（）10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。2.公務(wù)員考核的作用有哪些？3.公務(wù)員交流的方式有哪些，各有什么特點？4.公務(wù)員處分的原則有哪些？五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的政治素質(zhì)？2.探討公務(wù)員培訓在提升公務(wù)員能力方面的重要性。3.分析公務(wù)員回避制度對廉政建設(shè)的作用。4.討論公務(wù)員權(quán)利保障機制的完善方向。答案一、單項選擇題1.B2.D3.D4.D5.A6.D7.B8.D9.A10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題1.主要內(nèi)容有忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔。要堅定政治立場，全心全意為人民，認真履行職責，保持廉潔自律。2.作用包括為獎懲、晉升等提供依據(jù)，激勵公務(wù)員工作積極性，發(fā)現(xiàn)公務(wù)員優(yōu)缺點以促進改進，合理配置人才資源。3.方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是外部人員調(diào)入；轉(zhuǎn)任是內(nèi)部平級調(diào)動；掛職鍛煉不改變?nèi)耸玛P(guān)系，鍛煉能力。4.原則有事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備，確保處分公平公正。五、討論題1.加強理論學習，開展政治培訓；在實踐中鍛煉，參與重要任務(wù)；強化紀律約束，遵守政治規(guī)矩。2.能更新知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技能；增