下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
深入整治違規(guī)吃喝問題違規(guī)吃喝問題看似事小,實則是作風(fēng)建設(shè)的“絆腳石”,嚴重侵蝕黨和政府的公信力,損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅決整治違規(guī)吃喝問題迫在眉睫,需多管齊下、標本兼治,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。提高站位強化思想堤壩。思想是行動的先導(dǎo),只有從思想根源抓起,才能筑牢抵制違規(guī)吃喝的“銅墻鐵壁”。要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī),通過定期開展廉政教育講座、專題培訓(xùn)等活動,讓黨員干部深刻認識到違規(guī)吃喝的危害,明白紀律紅線不可觸碰、法律底線不可逾越。利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人,讓黨員干部從他人的慘痛教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,增強廉潔自律意識。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀,自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),做到心有所畏、言有所戒、行有所止。完善制度扎緊約束牢籠。制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,完善的制度是整治違規(guī)吃喝問題的重要保障。對現(xiàn)有關(guān)于公務(wù)接待、商務(wù)宴請等方面的制度進行全面梳理,找出制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié),及時進行修訂和完善,明確規(guī)定宴請的標準、范圍、審批程序等,使制度更具針對性和可操作性。建立健全監(jiān)督檢查機制,加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度,定期開展專項檢查和不定期抽查,確保制度落到實處。強化責(zé)任追究制度,對違反制度的行為,要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。創(chuàng)新方式強化監(jiān)督合力。監(jiān)督是整治違規(guī)吃喝問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要充分發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用,形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的專責(zé)監(jiān)督作用,運用大數(shù)據(jù)、信息化手段,對公務(wù)消費記錄、發(fā)票報銷等進行篩查分析,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)吃喝的線索。拓寬監(jiān)督渠道,設(shè)立舉報信箱、舉報電話、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺等,鼓勵群眾和媒體參與監(jiān)督,形成全社會共同參與的監(jiān)督氛圍。加強與財政、審計、稅務(wù)等部門的協(xié)作配合,建立信息共享、線索移送等工作機制,形成監(jiān)督合力。聚焦重點實施精準打擊。聚焦重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點對象,開展精準整治,是提高整治成效的重要方法。緊盯重要節(jié)日、關(guān)鍵節(jié)點,加大監(jiān)督檢查力度,防止違規(guī)吃喝問題反彈回潮。聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點領(lǐng)域,開展專項整治,嚴肅查處利用職務(wù)之便接受管理服務(wù)對象宴請、在企業(yè)食堂違規(guī)吃喝等問題。關(guān)注隱形變異的違規(guī)吃喝問題,如以辦公用品、會議費等名義報銷吃喝費用,轉(zhuǎn)移到私人會所、隱蔽場所吃喝等,采取針對性措施進行查處。健全機制實現(xiàn)長效鞏固。整治違規(guī)吃喝問題不能一蹴而就,需要建立健全長效機制,持續(xù)鞏固整治成果。建立完善違規(guī)吃喝問題線索排查和處置機制,對發(fā)現(xiàn)的問題線索及時進行調(diào)查核實,依法依規(guī)進行處理。加強對整治工作的評估和總結(jié),定期分析研判違規(guī)吃喝問題的特點和趨勢,及時調(diào)整整治策略和方法。將整治違規(guī)吃喝問題納入常態(tài)化工作,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作相結(jié)合,形成長效治理格局。整治違規(guī)吃喝問題是一場攻堅戰(zhàn),也是一場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年浙江省杭州市單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案解析
- 2026年長春早期教育職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 2026年重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2026年鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2026福建三明市建寧縣公開招聘緊缺急需專業(yè)教師19人考試參考題庫附答案解析
- 基層治理考試題及答案
- 護理聯(lián)考試題及答案
- 馬理論考研就業(yè)前景
- 鋼廠安全培訓(xùn)后感體會課件
- 校車安全駕駛員培訓(xùn)心得課件
- 完整版老舊小區(qū)改造工程施工組織設(shè)計方案
- 全球隱球菌病指南(2024版):診斷與管理課件
- 市場營銷策劃實踐實習(xí)報告范例
- 山西省2026屆高三第一次八省聯(lián)考地理(T8聯(lián)考)(含答案)
- 2026年中央廣播電視總臺招聘124人備考筆試題庫及答案解析
- 合資船舶合同范本
- 2025年云南昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬公司第四季度社會招聘31人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2026年湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫含答案詳解
- 食材配送公司管理制度(3篇)
- 2024年供應(yīng)鏈運營1+X職業(yè)技能等級證書中級考試(含答案解析)
- 國家金融監(jiān)督管理總局真題面試題及答案
評論
0/150
提交評論