工會知識競賽試題及答案_第1頁
工會知識競賽試題及答案_第2頁
工會知識競賽試題及答案_第3頁
工會知識競賽試題及答案_第4頁
工會知識競賽試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工會知識競賽試題及答案一、單項選擇題(每題1分,共40分)1.中國工會全國代表大會每幾年召開一次?A.3年?B.4年?C.5年?D.6年答案:C2.基層工會委員會每屆任期是幾年?A.2年?B.3年?C.4年?D.5年答案:B3.工會經(jīng)費的主要來源是:A.政府撥款?B.企業(yè)贊助?C.會員會費?D.社會捐贈答案:C4.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前多少天通知工會?A.3天?B.5天?C.7天?D.15天答案:C5.工會依法對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的行為可以:A.直接罰款?B.申請勞動仲裁?C.發(fā)出整改意見書?D.勒令停產(chǎn)答案:C6.中國工會的基本職責(zé)是:A.組織文體活動?B.維護(hù)職工合法權(quán)益?C.發(fā)放福利?D.協(xié)助企業(yè)管理答案:B7.工會會員每月應(yīng)向工會繳納本人工資收入的多少作為會費?A.0.5%?B.1%?C.1.5%?D.2%答案:A8.企業(yè)工會主席的產(chǎn)生方式是:A.企業(yè)任命?B.會員大會民主選舉?C.上級工會指派?D.職工代表大會推舉答案:B9.工會法律援助服務(wù)的主要對象是:A.企業(yè)主?B.工會干部?C.困難職工?D.退休職工答案:C10.企業(yè)拒不撥繳工會經(jīng)費,基層工會可依法向哪個機(jī)構(gòu)申請支付令?A.公安機(jī)關(guān)?B.人民法院?C.勞動監(jiān)察大隊?D.檢察院答案:B11.工會開展工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:A.企業(yè)主導(dǎo)?B.政府指定?C.合法公開平等?D.工會單方?jīng)Q定答案:C12.職工人數(shù)達(dá)到多少人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會?A.15人?B.25人?C.30人?D.50人答案:B13.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由哪級工會任命?A.全國總工會?B.省級工會?C.市級工會?D.縣級工會答案:C14.企業(yè)工會組織職工療休養(yǎng)活動,經(jīng)費應(yīng)從哪里列支?A.企業(yè)贊助?B.工會經(jīng)費?C.職工自費?D.政府補(bǔ)貼答案:B15.工會開展“四季送”活動不包括:A.春送崗位?B.夏送清涼?C.秋送助學(xué)?D.冬送紅包答案:D16.工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)多長時間不繳納會費視為自動退會?A.3個月?B.6個月?C.9個月?D.12個月答案:B17.工會經(jīng)費審查委員會由誰選舉產(chǎn)生?A.上級工會?B.同級工會委員會?C.會員大會或會員代表大會?D.企業(yè)行政答案:C18.工會開展困難職工幫扶,建檔標(biāo)準(zhǔn)由誰制定?A.企業(yè)行政?B.全國總工會?C.省級工會?D.市級工會答案:B19.企業(yè)工會主席任期未滿,若需調(diào)整,須經(jīng)過哪級組織同意?A.企業(yè)董事會?B.上級工會?C.職工代表大會?D.勞動行政部門答案:B20.工會組織職工參加職業(yè)技能競賽,獲獎選手可優(yōu)先推薦:A.晉升職稱?B.勞動模范?C.人大代表?D.政協(xié)委員答案:B21.工會法律援助的形式不包括:A.代寫文書?B.代理仲裁?C.辯護(hù)刑事犯罪?D.提供法律咨詢答案:C22.企業(yè)工會委員會中,職工代表比例不得低于:A.30%?B.40%?C.50%?D.60%答案:C23.工會開展“安康杯”競賽活動,核心內(nèi)容是:A.安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治?B.提高產(chǎn)量?C.節(jié)能降耗?D.技術(shù)革新答案:A24.工會會員去世,基層工會可給予不超過多少元的慰問金?A.1000元?B.2000元?C.3000元?D.5000元答案:C25.企業(yè)工會與企業(yè)行政召開聯(lián)席會議的周期一般為:A.每月?B.每季度?C.每半年?D.每年答案:B26.工會推動企業(yè)建立職工董事職工監(jiān)事制度,其候選人由誰提出?A.企業(yè)行政?B.上級工會?C.工會或職工代表大會?D.董事會答案:C27.工會開展“金秋助學(xué)”活動的對象主要是:A.企業(yè)高管子女?B.困難職工家庭學(xué)生?C.成績優(yōu)異學(xué)生?D.留守兒童答案:B28.工會經(jīng)費使用應(yīng)當(dāng)接受誰的監(jiān)督?A.企業(yè)老板?B.上級工會和同級經(jīng)審會?C.稅務(wù)局?D.財政局答案:B29.工會組織職工療休養(yǎng),每年參加人數(shù)一般不超過本單位職工總數(shù)的:A.五分之一?B.四分之一?C.三分之一?D.二分之一答案:C30.工會開展“愛心托管班”服務(wù)的重點時段是:A.春節(jié)?B.暑假?C.國慶?D.元旦答案:B31.企業(yè)工會依法對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進(jìn)行:A.審批?B.監(jiān)督?C.處罰?D.豁免答案:B32.工會推動建立的行業(yè)性工資集體協(xié)商覆蓋范圍是:A.本企業(yè)?B.本行業(yè)本區(qū)域?C.全國?D.本街道答案:B33.工會會員退休離崗,基層工會可發(fā)放不超過多少元的紀(jì)念品?A.500元?B.800元?C.1000元?D.2000元答案:C34.工會開展“送溫暖”活動,資金主要來源是:A.中央財政?B.工會經(jīng)費?C.企業(yè)贊助?D.社會募捐答案:B35.工會推動企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會,主任一般由誰擔(dān)任?A.企業(yè)人事經(jīng)理?B.工會主席?C.職工代表?D.律師答案:B36.工會開展職工醫(yī)療互助保障,理賠資金由誰支付?A.政府醫(yī)保?B.商業(yè)保險?C.互助保障金?D.企業(yè)福利費答案:C37.工會組織職工參加文體活動,活動經(jīng)費支出比例不得超過工會經(jīng)費的:A.10%?B.20%?C.30%?D.50%答案:C38.工會推動企業(yè)建立職工代表大會制度,職工代表人數(shù)最低不少于:A.20人?B.30人?C.50人?D.100人答案:B39.工會開展“女職工關(guān)愛行動”重點內(nèi)容不包括:A.兩癌篩查?B.母嬰室建設(shè)?C.痛經(jīng)假落實?D.提前退休答案:D40.工會推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度,公開內(nèi)容不包括:A.企業(yè)財務(wù)報表?B.職工獎懲情況?C.企業(yè)商業(yè)秘密?D.社保繳費情況答案:C二、多項選擇題(每題2分,共30分)41.以下哪些屬于工會經(jīng)費收入?A.會員會費?B.企業(yè)撥繳經(jīng)費?C.政府補(bǔ)助?D.社會捐贈?E.企業(yè)利潤分紅答案:ABCD42.工會開展集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備哪些材料?A.企業(yè)財務(wù)報表?B.行業(yè)工資指導(dǎo)線?C.職工意見匯總?D.政府指令文件?E.物價指數(shù)答案:ABCE43.工會法律援助的范圍包括:A.拖欠工資?B.工傷賠償?C.離婚財產(chǎn)分割?D.違法解除勞動合同?E.社會保險繳費爭議答案:ABDE44.以下哪些情形工會可以要求企業(yè)糾正?A.超時加班?B.未繳社保?C.低于最低工資?D.未安排年休假?E.企業(yè)高管漲薪答案:ABCD45.工會會員享有的權(quán)利包括:A.選舉權(quán)?B.被選舉權(quán)?C.監(jiān)督工會經(jīng)費?D.享受工會福利?E.強(qiáng)制企業(yè)漲薪答案:ABCD46.工會開展“安康杯”競賽的考核指標(biāo)有:A.事故率下降?B.隱患整改率?C.職業(yè)病體檢率?D.產(chǎn)量增長率?E.安全培訓(xùn)覆蓋率答案:ABCE47.以下哪些屬于工會經(jīng)費支出范圍?A.職工教育?B.困難幫扶?C.工會干部旅游?D.文體活動?E.法律援助答案:ABDE48.工會推動企業(yè)建立職工董事職工監(jiān)事制度,其職責(zé)包括:A.反映職工訴求?B.參與重大決策?C.監(jiān)督企業(yè)財務(wù)?D.決定高管薪酬?E.否決董事會決議答案:ABC49.工會開展“金秋助學(xué)”需審核的材料有:A.錄取通知書?B.低保證?C.學(xué)費收據(jù)?D.職工工資單?E.子女身份證答案:ABCE50.工會開展廠務(wù)公開的形式包括:A.職工代表大會?B.公開欄?C.內(nèi)部網(wǎng)站?D.微信群?E.企業(yè)內(nèi)刊答案:ABCDE51.工會推動建立的行業(yè)性集體協(xié)商優(yōu)勢有:A.避免惡性競爭?B.統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)?C.降低協(xié)商成本?D.增強(qiáng)職工話語權(quán)?E.削弱企業(yè)自主權(quán)答案:ABCD52.工會開展女職工“兩癌”篩查的對象包括:A.在職女職工?B.退休女職工?C.困難女職工?D.勞務(wù)派遣女職工?E.男職工配偶答案:ACD53.工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)有:A.審計經(jīng)費收支?B.監(jiān)督資產(chǎn)管理?C.審批年度預(yù)算?D.處罰違規(guī)干部?E.向會員大會報告答案:ABCE54.工會開展“送清涼”活動,可發(fā)放的物資有:A.礦泉水?B.綠豆?C.空調(diào)?D.藿香正氣水?E.電風(fēng)扇答案:ABDE55.工會推動企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會,其成員包括:A.職工代表?B.企業(yè)代表?C.工會代表?D.律師?E.勞動監(jiān)察員答案:ABC三、判斷題(每題1分,共15分)56.工會可以代替企業(yè)行政決定員工工資標(biāo)準(zhǔn)。答案:錯57.企業(yè)拖延撥繳工會經(jīng)費,基層工會可直接申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。答案:對58.工會會員退休后可繼續(xù)保留會籍并免交會費。答案:對59.工會開展文體活動可以發(fā)放現(xiàn)金獎勵。答案:錯60.工會主席可以兼任企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人。答案:錯61.工會經(jīng)費可以用于購買股票基金等投資。答案:錯62.工會可以組織職工對企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行群眾監(jiān)督。答案:對63.企業(yè)工會主席任期最長不得超過兩屆。答案:對64.工會法律援助完全免費,不收取職工任何費用。答案:對65.工會可以要求企業(yè)提供與集體協(xié)商相關(guān)的資料。答案:對66.工會會員大會每年至少召開一次。答案:對67.工會可以組織職工罷工要求漲薪。答案:錯68.工會可以監(jiān)督企業(yè)繳納社保情況。答案:對69.工會經(jīng)費的使用情況必須向會員公開。答案:對70.工會可以拒絕非會員職工參加文體活動。答案:錯四、填空題(每空1分,共15分)71.中國工會會徽選用漢字“中”“工”兩字組成,底色為________色。答案:紅72.企業(yè)工會委員會應(yīng)當(dāng)自換屆選舉之日起________日內(nèi)將選舉結(jié)果報上級工會批準(zhǔn)。答案:十五73.工會開展工資集體協(xié)商,應(yīng)當(dāng)提前________日向企業(yè)行政發(fā)出書面要約。答案:二十74.企業(yè)撥繳工會經(jīng)費的標(biāo)準(zhǔn)是每月全部職工工資總額的________%。答案:二75.工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)________個月不繳納會費,視為自動退會。答案:六76.工會開展“金秋助學(xué)”活動,一般每年________月份啟動。答案:七77.工會經(jīng)費審查委員會任期與同級工會委員會任期________。答案:相同78.工會推動企業(yè)建立職工代表大會,職工代表中一線職工比例不得低于________%。答案:五十79.工會開展職工醫(yī)療互助保障,理賠資金由________支付。答案:互助保障金80.工會組織職工療休養(yǎng),每期一般不超過________天。答案:七81.工會開展“安康杯”競賽,首次舉辦年份是________年。答案:198482.工會法律援助熱線電話號碼是________。答案:1235183.工會會員退休離崗,可保留會籍并免繳________。答案:會費84.工會推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度,公開內(nèi)容不包括________秘密。答案:商業(yè)85.工會開展“四季送”活動,其中“春送________”幫助職工就業(yè)。答案:崗位五、簡答題(每題10分,共30分)86.簡述工會開展工資集體協(xié)商的流程。答案:(1)產(chǎn)生協(xié)商代表:由工會或職工民主推舉,企業(yè)行政指定代表,雙方人數(shù)對等。(2)發(fā)出協(xié)商要約:工會提前20日向企業(yè)行政發(fā)出書面要約,說明協(xié)商時間、地點、內(nèi)容。(3)收集職工意見:通過問卷、座談會、網(wǎng)絡(luò)征集等方式,形成職工訴求報告。(4)準(zhǔn)備協(xié)商資料:包括企業(yè)財務(wù)報表、行業(yè)工資指導(dǎo)線、物價指數(shù)、政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。(5)召開協(xié)商會議:雙方就工資增長幅度、分配辦法、支付時間、獎金福利等進(jìn)行多輪磋商,形成草案。(6)職工代表大會審議:草案提交職代會無記名投票,須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上同意。(7)首席代表簽字:雙方首席代表在正式文本上簽字蓋章,文本報送勞動部門審查備案。(8)公布實施:通過廠務(wù)公開欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)向全體職工公布,企業(yè)行政按協(xié)議履行,工會監(jiān)督落實。87.簡述工會經(jīng)費的支出范圍及禁止性規(guī)定。答案:支出范圍:(1)職工活動支出:教育、文體、宣傳、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論