2026廣西北部灣投資集團(tuán)校招試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種是常見的金融衍生品？A.股票B.債券C.期貨D.基金2.企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是？A.戰(zhàn)略實(shí)施B.戰(zhàn)略控制C.戰(zhàn)略分析D.戰(zhàn)略選擇3.市場營銷中，市場定位的關(guān)鍵是？A.產(chǎn)品定價B.尋找差異化C.促銷活動D.渠道建設(shè)4.以下屬于可再生能源的是？A.煤炭B.天然氣C.太陽能D.石油5.屬于財(cái)務(wù)管理核心內(nèi)容的是？A.成本核算B.利潤分配C.資金管理D.財(cái)務(wù)報(bào)表6.“PDCA循環(huán)”中D代表？A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理7.人力資源管理中，員工培訓(xùn)的目的不包括？A.提高員工技能B.降低員工流失率C.提升企業(yè)績效D.增加員工工資8.以下哪種是企業(yè)融資的直接渠道？A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.商業(yè)信用D.融資租賃9.管理的職能不包括？A.領(lǐng)導(dǎo)B.創(chuàng)新C.組織D.控制10.合同法中，承諾生效的時間是？A.發(fā)出時B.到達(dá)要約人時C.要約人了解內(nèi)容時D.合同簽訂時答案：1.C2.C3.B4.C5.C6.B7.D8.B9.B10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任2.市場營銷組合策略的4P包括？A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷3.金融市場的功能有？A.資金融通B.風(fēng)險分散C.資源配置D.宏觀調(diào)控4.下列屬于企業(yè)戰(zhàn)略類型的有？A.成長戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.緊縮戰(zhàn)略D.創(chuàng)新戰(zhàn)略5.項(xiàng)目管理的要素有？A.范圍B.時間C.質(zhì)量D.成本6.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.人員補(bǔ)充規(guī)劃B.人員晉升規(guī)劃C.人員培訓(xùn)規(guī)劃D.人員薪酬規(guī)劃7.以下哪些是影響企業(yè)選址的因素？A.交通條件B.勞動力資源C.政策環(huán)境D.原材料供應(yīng)8.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有？A.利潤最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關(guān)者利益最大化9.供應(yīng)鏈管理涉及的環(huán)節(jié)有？A.采購B.生產(chǎn)C.銷售D.物流10.創(chuàng)新的類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標(biāo)就是追求利潤最大化。（）2.市場營銷就是推銷。（）3.金融市場是一個完全有效的市場。（）4.戰(zhàn)略管理過程可以看作是一個閉環(huán)系統(tǒng)。（）5.項(xiàng)目管理只適用于大型項(xiàng)目。（）6.人力資源管理就是人事管理。（）7.企業(yè)選址只需要考慮成本因素。（）8.財(cái)務(wù)管理中，風(fēng)險和收益是成正比的。（）9.供應(yīng)鏈管理的核心是物流管理。（）10.創(chuàng)新只需要技術(shù)創(chuàng)新就夠了。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略的層次。企業(yè)戰(zhàn)略一般分為三個層次：總體戰(zhàn)略，關(guān)乎企業(yè)整體發(fā)展方向和范圍；業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，針對各業(yè)務(wù)單元如何競爭；職能戰(zhàn)略，是各職能部門的短期規(guī)劃，為業(yè)務(wù)和總體戰(zhàn)略服務(wù)。2.市場營銷的基本觀念有哪些？市場營銷基本觀念有生產(chǎn)觀念，注重生產(chǎn)效率；產(chǎn)品觀念，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量；推銷觀念，重視推銷手段；市場營銷觀念，以顧客需求為導(dǎo)向；社會營銷觀念，兼顧社會利益。3.簡述財(cái)務(wù)管理的基本原則。有資金合理配置原則，合理安排資金來源和用途；收支積極平衡原則，保持收支平衡；成本效益原則，追求效益大于成本；收益風(fēng)險均衡原則，權(quán)衡收益與風(fēng)險；分級分權(quán)管理原則，劃分管理權(quán)限；利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則，協(xié)調(diào)各方利益。4.人力資源管理的主要模塊有哪些？主要模塊包括人力資源規(guī)劃，確定人員需求；招聘與配置，選拔合適人才；培訓(xùn)與開發(fā)，提升員工能力；績效管理，評估工作表現(xiàn)；薪酬福利管理，提供合理報(bào)酬；勞動關(guān)系管理，處理員工關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任？企業(yè)可將社會責(zé)任融入戰(zhàn)略，如采用環(huán)保生產(chǎn)降低污染，獲社會好評。參與公益提升形象，吸引客戶和人才。在追求經(jīng)濟(jì)利益時兼顧社會利益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.分析金融市場波動對企業(yè)融資的影響。市場上升時，企業(yè)融資較易，可通過發(fā)行股票、債券獲低成本資金。市場下跌，投資者謹(jǐn)慎，融資難度和成本增加，企業(yè)需調(diào)整融資策略，如增加內(nèi)部融資。3.探討創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新可使企業(yè)推出新產(chǎn)品，滿足新需求，提升競爭力。能改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，降低成本，提高效率。還可變革管理和營銷模式，適應(yīng)市場