2026年員工培訓(xùn)內(nèi)容合作協(xié)議甲方（培訓(xùn)提供方）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（培訓(xùn)接收方）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方具有豐富的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，乙方需要提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就2026年員工培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)主題：____________________2.培訓(xùn)課程：____________________3.培訓(xùn)時(shí)間：____________________4.培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________二、培訓(xùn)方式1.面授課程：____________________2.網(wǎng)絡(luò)課程：____________________3.實(shí)踐操作：____________________4.其他：____________________三、培訓(xùn)師資1.甲方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師；2.乙方對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行考核，如有不合格者，甲方應(yīng)及時(shí)更換；3.培訓(xùn)師在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的支付；2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等；3.具體費(fèi)用明細(xì)詳見(jiàn)附件。五、培訓(xùn)管理1.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和監(jiān)督；2.乙方負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)費(fèi)用的支付和培訓(xùn)效果的跟蹤；3.培訓(xùn)過(guò)程中，雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于學(xué)員滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力等；2.乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)甲方提出意見(jiàn)和建議；3.雙方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效果。七、違約責(zé)任1.如甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)總費(fèi)用的10%；2.如乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為欠款總額的1%；3.如一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：______________