2026年勞動(dòng)法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控合同協(xié)議甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)過程中，預(yù)防和降低勞動(dòng)法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在明確甲方在2026年度內(nèi)，為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)過程中，預(yù)防和降低勞動(dòng)法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。2.本協(xié)議旨在保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂協(xié)議。三、勞動(dòng)法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控措施1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)用工規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)宣傳和培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)。4.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，及時(shí)解決勞動(dòng)爭議，維護(hù)乙方合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，確保勞動(dòng)合同的合法、合規(guī)、有效。6.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照國家規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）保障乙方合法權(quán)益，預(yù)防和降低勞動(dòng)法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；（5）履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方個(gè)人隱私；（3）按照甲方要求，完成工作任務(wù)；（4）維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得損害甲方利益；（5）履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。五、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）