2026年哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)附答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。該工廠應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。這體現(xiàn)了我國(guó)《民法典》中關(guān)于()的規(guī)定。A、侵權(quán)責(zé)任B、合同責(zé)任C、刑事責(zé)任D、行政責(zé)任答案：A解析：《民法典》中關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定要求侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因侵權(quán)行為造成的損害賠償責(zé)任。本案中，工人張某在操作機(jī)器時(shí)受傷，工廠作為用人單位負(fù)有保障勞動(dòng)者安全的義務(wù)，未能履行該義務(wù)導(dǎo)致工人受傷，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)合同責(zé)任是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)產(chǎn)生的責(zé)任，本案中不存在合同糾紛。C項(xiàng)刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)受到的刑事處罰，本案中工廠的行為不屬于犯罪行為。D項(xiàng)行政責(zé)任是指行政違法行為應(yīng)當(dāng)受到的行政處罰，本案中工廠的行為不屬于行政違法。故選A。2．某公司未經(jīng)許可擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)，被商標(biāo)局責(zé)令停止使用并賠償損失。該公司的行為侵犯了商標(biāo)權(quán)人的()。A、著作權(quán)B、專(zhuān)利權(quán)C、商標(biāo)權(quán)D、商業(yè)秘密權(quán)答案：C解析：商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)所有者對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的獨(dú)占使用的權(quán)利。本案中，某公司未經(jīng)許可擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)，屬于侵犯商標(biāo)權(quán)的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)著作權(quán)是指作者對(duì)其文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。B項(xiàng)專(zhuān)利權(quán)是指發(fā)明人對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造享有的權(quán)利。D項(xiàng)商業(yè)秘密權(quán)是指企業(yè)對(duì)其商業(yè)秘密享有的權(quán)利。故選C。3．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市賠償。超市拒絕賠償，李某可以向()請(qǐng)求調(diào)解。A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、公安機(jī)關(guān)C、人民法院D、人民檢察院答案：A解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。本案中，李某與超市發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)請(qǐng)求調(diào)解。B項(xiàng)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)社會(huì)治安，不負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益調(diào)解。C項(xiàng)人民法院負(fù)責(zé)審理民事案件，不屬于調(diào)解機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)人民檢察院負(fù)責(zé)監(jiān)督刑事案件的偵查和審判，不負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益調(diào)解。故選A。4．某市環(huán)保部門(mén)發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放污水超標(biāo)，依法對(duì)其進(jìn)行處罰。該企業(yè)的行為違反了我國(guó)《()》的規(guī)定。A、《環(huán)境保護(hù)法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《勞動(dòng)合同法》D、《公司法》答案：A解析：《環(huán)境保護(hù)法》是我國(guó)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的基本法律，規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的環(huán)境保護(hù)義務(wù)。本案中，某企業(yè)排放污水超標(biāo)，違反了《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰。B項(xiàng)《安全生產(chǎn)法》是關(guān)于安全生產(chǎn)管理的法律。C項(xiàng)《勞動(dòng)合同法》是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的法律。D項(xiàng)《公司法》是關(guān)于公司設(shè)立和運(yùn)營(yíng)的法律。故選A。5．某公司制定內(nèi)部規(guī)章制度，要求員工必須每天加班2小時(shí)，否則予以辭退。該公司的做法違反了我國(guó)《()》的規(guī)定。A、《勞動(dòng)法》B、《勞動(dòng)合同法》C、《社會(huì)保險(xiǎn)法》D、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。本案中，某公司要求員工必須每天加班2小時(shí)，否則予以辭退，屬于強(qiáng)迫加班的行為，違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。A項(xiàng)《勞動(dòng)法》是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的法律。C項(xiàng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律。D項(xiàng)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的法律。故選B。6．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)許可使用其照片進(jìn)行商業(yè)宣傳。張某可以依法要求該網(wǎng)站()。A、停止侵害B、賠償損失C、公開(kāi)道歉D、以上都是答案：D解析：《民法典》規(guī)定，侵害他人肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)等合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、賠償損失、公開(kāi)道歉等民事責(zé)任。本案中，某網(wǎng)站未經(jīng)許可使用張某的照片進(jìn)行商業(yè)宣傳，侵犯了張某的肖像權(quán)，張某可以依法要求該網(wǎng)站停止侵害、賠償損失、公開(kāi)道歉。故選D。7．某村村民集體決定修建一座小型水庫(kù)，但該工程未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批。該村的做法違反了我國(guó)《()》的規(guī)定。A、《土地管理法》B、《水法》C、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》D、《環(huán)境保護(hù)法》答案：B解析：《水法》規(guī)定，在河道、湖泊管理范圍內(nèi)從事工程建設(shè)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)水功能區(qū)劃、河道湖泊規(guī)劃，按照分級(jí)管理權(quán)限，與有管轄權(quán)的水行政主管部門(mén)協(xié)商同意；未經(jīng)協(xié)商同意的，建設(shè)單位不得開(kāi)工建設(shè)。本案中，該村修建小型水庫(kù)未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批，違反了《水法》的規(guī)定。A項(xiàng)《土地管理法》是關(guān)于土地管理的法律。C項(xiàng)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》是關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律。D項(xiàng)《環(huán)境保護(hù)法》是關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律。故選B。8．某博物館展出的珍貴文物被盜，博物館工作人員未能采取有效措施予以保護(hù)。該工作人員可能需要承擔(dān)()責(zé)任。A、行政B、民事C、刑事D、以上都是答案：C解析：《刑法》規(guī)定，玩忽職守罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。本案中，博物館工作人員未能采取有效措施保護(hù)珍貴文物，可能導(dǎo)致文物被盜，可能構(gòu)成玩忽職守罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)行政責(zé)任是指行政違法行為應(yīng)當(dāng)受到的行政處罰。B項(xiàng)民事責(zé)任是指民事侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。故選C。9．李某在乘坐電梯時(shí)，因電梯故障墜落受傷。根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，該電梯的()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A、生產(chǎn)者B、銷(xiāo)售者C、管理者D、以上都是答案：D解析：《民法典》規(guī)定，產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷(xiāo)售者請(qǐng)求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷(xiāo)售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷(xiāo)售者的過(guò)錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷(xiāo)售者追償。本案中，電梯因故障墜落導(dǎo)致李某受傷，屬于產(chǎn)品缺陷問(wèn)題，李某可以向電梯的生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者或管理者請(qǐng)求賠償。故選D。10．某企業(yè)員工張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，企業(yè)按照規(guī)定為其繳納了工傷保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，張某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由()支付。A、企業(yè)B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、工會(huì)D、勞動(dòng)者個(gè)人答案：B解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)和死亡待遇，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。本案中，張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。A項(xiàng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但不直接支付工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)工會(huì)可以協(xié)助職工維護(hù)權(quán)益，但不負(fù)責(zé)支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)勞動(dòng)者個(gè)人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，相關(guān)部門(mén)建議市民加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，勤洗手、戴口罩，并定期對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒。這些措施屬于疾病預(yù)防中的()措施。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，相關(guān)部門(mén)建議市民加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)、勤洗手、戴口罩、對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，這些措施旨在減少病毒通過(guò)空氣、接觸等途徑傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)控制傳染源是指采取措施消滅或控制傳染病的病原體或攜帶者。C項(xiàng)保護(hù)易感人群是指采取措施提高易感人群的免疫力或減少其接觸病原體的機(jī)會(huì)。D項(xiàng)隔離病患是指將病人與健康人分開(kāi)，防止病原體傳播。故選B。12．某市政府通過(guò)增加稅收和減少財(cái)政支出的方式，試圖控制通貨膨脹。這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括貨幣政策、財(cái)政政策、收入政策和產(chǎn)業(yè)政策。題干中，政府通過(guò)增加稅收和減少財(cái)政支出的方式控制通貨膨脹，屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)收入政策是指通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策是指通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。故選B。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人年滿()周歲的，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。A、16B、18C、20D、22答案：B解析：《民法典》規(guī)定，自然人年滿18周歲的，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。A項(xiàng)16周歲的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。C項(xiàng)20周歲是自然人達(dá)到法定退休年齡的起始年齡。D項(xiàng)22周歲是自然人取得選舉權(quán)的年齡。故選B。14．某科技公司研發(fā)出一種新型生物降解材料，該材料可以在自然環(huán)境中快速分解，減少塑料污染。這種技術(shù)屬于()的范疇。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、能源技術(shù)答案：C解析：高新技術(shù)主要包括信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)和空間技術(shù)。題干中，研發(fā)新型生物降解材料屬于新材料技術(shù)的范疇。A項(xiàng)信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)處理信息的技術(shù)。B項(xiàng)生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)。D項(xiàng)能源技術(shù)是指利用新能源的技術(shù)。故選C。15．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)通常根據(jù)()確定。A、勞動(dòng)者在本單位的工作年限B、勞動(dòng)者的工資水平C、勞動(dòng)者的職業(yè)技能D、用人單位的經(jīng)營(yíng)狀況答案：A解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)工資水平、C項(xiàng)職業(yè)技能、D項(xiàng)經(jīng)營(yíng)狀況均不是確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)。故選A。16．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和()。A、火藥B、瓷器C、絲綢D、茶葉答案：A解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。這些發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。B項(xiàng)瓷器是中國(guó)古代的偉大發(fā)明，但不在“四大發(fā)明”之列。C項(xiàng)絲綢是中國(guó)古代的特產(chǎn)，但不在“四大發(fā)明”之列。D項(xiàng)茶葉是中國(guó)古代的農(nóng)產(chǎn)品，但不在“四大發(fā)明”之列。故選A。17．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。B項(xiàng)吳承恩是《西游記》的作者。C項(xiàng)施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。18．黑龍江省是我國(guó)的農(nóng)業(yè)大省，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、發(fā)展重工業(yè)B、發(fā)展旅游業(yè)C、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)D、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)答案：C解析：黑龍江省是我國(guó)的農(nóng)業(yè)大省，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。黑龍江省擁有廣闊的耕地資源，是國(guó)家重要的商品糧基地。A項(xiàng)重工業(yè)不是黑龍江省的支柱產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)旅游業(yè)是黑龍江省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在黑龍江省也有發(fā)展，但不是重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選C。19．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一度量衡和()。A、焚書(shū)坑儒B、分封諸侯C、修筑長(zhǎng)城D、開(kāi)疆拓土答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一度量衡和修筑長(zhǎng)城。A項(xiàng)焚書(shū)坑儒是秦始皇統(tǒng)治時(shí)期的政治事件。B項(xiàng)分封諸侯是西周時(shí)期的政治制度。D項(xiàng)開(kāi)疆拓土是歷代帝王的常見(jiàn)行為，但不是秦始皇鞏固統(tǒng)一的主要措施。故選C。20．根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，當(dāng)需求曲線向左移動(dòng)時(shí)，通常會(huì)導(dǎo)致()。A、價(jià)格上升，數(shù)量增加B、價(jià)格下降，數(shù)量減少C、價(jià)格上升，數(shù)量減少D、價(jià)格下降，數(shù)量增加答案：B解析：根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，需求曲線表示在一定時(shí)間內(nèi)，商品價(jià)格與需求量之間的關(guān)系。當(dāng)需求曲線向左移動(dòng)時(shí)，表示在相同價(jià)格下，需求量減少，通常會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降，數(shù)量減少。A項(xiàng)價(jià)格上升，數(shù)量增加的情況通常發(fā)生在供給曲線向左移動(dòng)時(shí)。C項(xiàng)價(jià)格上升，數(shù)量減少的情況通常發(fā)生在供給曲線向右移動(dòng)時(shí)。D項(xiàng)價(jià)格下降，數(shù)量增加的情況通常發(fā)生在供給曲線向右移動(dòng)時(shí)。故選B。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市賠償。超市拒絕賠償，張某可以依法采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？A、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解B、向人民法院提起訴訟C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。B項(xiàng)正確，消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議可以通過(guò)訴訟方式解決，張某可以向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市拒絕賠償?shù)男袨閷儆诿袷录m紛，不屬于刑事犯罪，不需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)超市的違法行為，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。故選ABD。2．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司按照規(guī)定為其繳納了工傷保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由哪些機(jī)構(gòu)支付？A、企業(yè)B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、工會(huì)D、勞動(dòng)者個(gè)人答案：AB解析：A項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)和死亡待遇，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理工傷保險(xiǎn)基金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工會(huì)可以協(xié)助職工維護(hù)權(quán)益，但不負(fù)責(zé)支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者個(gè)人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。故選AB。3．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？A、故意非法損害他人身體健康B、過(guò)失導(dǎo)致他人身體受到傷害C、教唆他人傷害他人身體D、幫助他人傷害他人身體答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。C項(xiàng)正確，教唆他人傷害他人身體的行為屬于共同犯罪，教唆犯也構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)正確，幫助他人傷害他人身體的行為屬于共同犯罪，幫助犯也構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，過(guò)失導(dǎo)致他人身體受到傷害構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪，不屬于故意傷害罪。故選ACD。4．某市政府通過(guò)增加稅收和減少財(cái)政支出的方式，試圖控制通貨膨脹。這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于哪些政策？A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整政府收入和支出等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，題干中，政府通過(guò)增加稅收和減少財(cái)政支出的方式控制通貨膨脹，屬于財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。故選B。5．某公司制定內(nèi)部規(guī)章制度，要求員工必須每天加班2小時(shí)，否則予以辭退。該公司的做法可能違反我國(guó)哪些法律？A、《勞動(dòng)法》B、《勞動(dòng)合同法》C、《社會(huì)保險(xiǎn)法》D、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。本案中，某公司要求員工必須每天加班2小時(shí)，屬于強(qiáng)迫加班的行為，違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《社會(huì)保險(xiǎn)法》是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的法律。故選AB。6．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，勞動(dòng)合同可以解除？A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行重整的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行重整的，用人單位可以裁減人員，但應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定履行程序，不屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABC。7．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指哪些？A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：ABCD解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。這些發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。故選ABCD。8．某公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因過(guò)失導(dǎo)致他人身體受到傷害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因過(guò)失導(dǎo)致他人身體受到傷害，屬于行政過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)行為造成他人損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，該公務(wù)員的行為構(gòu)成侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公務(wù)員的行為屬于過(guò)失，不屬于犯罪行為，不承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于公務(wù)員承擔(dān)的責(zé)任類(lèi)型。故選AC。9．某市環(huán)保部門(mén)發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放污水超標(biāo)，依法對(duì)其進(jìn)行處罰。該企業(yè)的行為違反了我國(guó)《()》的規(guī)定。A、《環(huán)境保護(hù)法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《勞動(dòng)合同法》D、《公司法》答案：A解析：《環(huán)境保護(hù)法》是我國(guó)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的基本法律，規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的環(huán)境保護(hù)義務(wù)。本案中，某企業(yè)排放污水超標(biāo)，違反了《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰。B項(xiàng)《安全生產(chǎn)法》是關(guān)于安全生產(chǎn)管理的法律。C項(xiàng)《勞動(dòng)合同法》是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的法律。D項(xiàng)《公司法》是關(guān)于公司設(shè)立和運(yùn)營(yíng)的法律。故選A。10．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市賠償。超市拒絕賠償，張某可以依法采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？A、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解B、向人民法院提起訴訟C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。B項(xiàng)正確，消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議可以通過(guò)訴訟方式解決，張某可以向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市拒絕賠償?shù)男袨閷儆诿袷录m紛，不屬于刑事犯罪，不需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)超市的違法行為，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。故選ABD。11．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司按照規(guī)定為其繳納了工傷保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由哪些機(jī)構(gòu)支付？A、企業(yè)B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、工會(huì)D、勞動(dòng)者個(gè)人答案：AB解析：A項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)和死亡待遇，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理工傷保險(xiǎn)基金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工會(huì)可以協(xié)助職工維護(hù)權(quán)益，但不負(fù)責(zé)支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者個(gè)人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。故選AB。12．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？A、故意非法損害他人身體健康B、過(guò)失導(dǎo)致他人身體受到傷害C、教唆他人傷害他人身體D、幫助他人傷害他人身體答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。C項(xiàng)正確，教唆他人傷害他人身體的行為屬于共同犯罪，教唆犯也構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)正確，幫助他人傷害他人身體的行為屬于共同犯罪，幫助犯也構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，過(guò)失導(dǎo)致他人身體受到傷害構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪，不屬于故意傷害罪。故選ACD。13．某市政府通過(guò)增加稅收和減少財(cái)政支出的方式，試圖控制通貨膨脹。這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于哪些政策？A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整政府收入和支出等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，題干中，政府通過(guò)增加稅收和減少財(cái)政支出的方式控制通貨膨脹，屬于財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。故選B。14．某公司制定內(nèi)部規(guī)章制度，要求員工必須每天加班2小時(shí)，否則予以辭退。該公司的做法可能違反我國(guó)哪些法律？A、《勞動(dòng)法》B、《勞動(dòng)合同法》C、《社會(huì)保險(xiǎn)法》D、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。本案中，某公司要求員工必須每天加班2小時(shí)，屬于強(qiáng)迫加班的行為，違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《社會(huì)保險(xiǎn)法》是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的法律。故選AB。15．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，勞動(dòng)合同可以解除？A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行重整的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行重整的，用人單位可以裁減人員，但應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定履行程序，不屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，但在利益沖突時(shí)，可以適當(dāng)犧牲原則以獲取個(gè)人利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德的核心是誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，要求從業(yè)人員在工作中堅(jiān)持原則，正確處理個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系。利益沖突時(shí)，更應(yīng)堅(jiān)守職業(yè)道德底線，不能為了個(gè)人利益而犧牲原則。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，過(guò)失犯罪只有在造成嚴(yán)重后果時(shí)才構(gòu)成犯罪，對(duì)于未造成嚴(yán)重后果的過(guò)失行為，不追究刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪只要實(shí)施了危害社會(huì)的行為，并且造成了嚴(yán)重后果，就構(gòu)成犯罪，不要求必須造成嚴(yán)重后果才追究刑事責(zé)任。例如，交通肇事罪，即使未造成嚴(yán)重后果，但只要違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，就構(gòu)成犯罪。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人年滿18周歲的，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，但16周歲以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，也視為完全民事行為能力人。（）答案：正確解析：《民法典》規(guī)定，自然人年滿18周歲的，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。16周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。故題干表述正確。4．用人單位在招聘時(shí)，可以設(shè)定性別、年齡等非崗位必需的條件，以招錄符合其主觀偏好的員工。（）答案：錯(cuò)誤解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、年齡等非崗位必需的條件設(shè)置歧視性條款。招錄員工應(yīng)當(dāng)公平競(jìng)爭(zhēng)，不得設(shè)置歧視性條件。故題干表述錯(cuò)誤。5．在疫情防控期間，公民有義務(wù)配合政府采取的防控措施，如佩戴口罩、居家隔離等，即使這些措施對(duì)其個(gè)人權(quán)益造成一定影響。（）答案：正確解析：在疫情防控期間，公民有義務(wù)遵守政府發(fā)布的防控措施，配合疫情防控工作，即使這些措施對(duì)其個(gè)人權(quán)益造成一定影響，但為了公共利益和社會(huì)安全，公民應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。故題干表述正確。6．根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。（）答案：正確解析：《治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。故題干表述正確。7．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕