2025年護(hù)士續(xù)簽勞動(dòng)合同范本模板甲方（用人單位）：[填寫單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]職務(wù)：[填寫職務(wù)]注冊地址：[填寫注冊地址]經(jīng)營地址：[填寫經(jīng)營地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]銀行賬戶：[填寫銀行賬戶]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫姓名]性別：[填寫性別]出生日期：[填寫出生年月]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]現(xiàn)住址：[填寫現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[填寫電話]電子郵箱：[填寫郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士崗位事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止，共[填寫年限]年。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[填寫具體科室，如：內(nèi)科病房]擔(dān)任護(hù)士崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：執(zhí)行醫(yī)囑、護(hù)理患者、健康宣教、參與病房管理、配合搶救工作、完成護(hù)理記錄等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[填寫經(jīng)營地址]的辦公場所及根據(jù)工作需要安排的其他地點(diǎn)。工作地點(diǎn)可能涉及輪班、夜班、值班等工作方式。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。甲方將依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（含陪產(chǎn)假）、喪假、病假等假期。乙方請病假需按規(guī)定提供醫(yī)療證明，請事假需事先獲得批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼（包括但不限于夜班津貼、值班費(fèi)、通訊補(bǔ)貼等）。4.2乙方試用期工資為每月[填寫試用期工資數(shù)額]元。試用期過后，工資按照甲方正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為基本工資[填寫數(shù)額]元/月，崗位工資[填寫數(shù)額]元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定，津貼補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤和崗位要求發(fā)放。4.3甲方每月[填寫具體日期，如：5日]發(fā)放上一個(gè)月的工資。工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：[填寫乙方姓名]開戶銀行：[填寫開戶行名稱]賬號(hào)：[填寫銀行賬號(hào)]4.4工資調(diào)整：甲方將根據(jù)國家規(guī)定、醫(yī)院政策、乙方績效考核結(jié)果、物價(jià)變動(dòng)等因素適時(shí)調(diào)整工資水平。具體調(diào)整方案將另行通知。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方必須按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理并依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分。5.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對乙方在工作中可能接觸的職業(yè)危害因素，甲方將采取有效的防護(hù)措施。5.4甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度健康體檢、節(jié)日福利等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保醫(yī)療設(shè)備、藥品、消毒隔離等符合國家安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方對乙方進(jìn)行上崗前及在崗期間的安全操作規(guī)程、職業(yè)防護(hù)、急救技能等方面的培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。7.2乙方享有國家規(guī)定的參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育的權(quán)利。因參加上述活動(dòng)而影響工作的，甲方應(yīng)予以支持，并可根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)休或給予相應(yīng)補(bǔ)貼。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。8.2甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。8.3本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條聲明10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭