河北省大專(zhuān)公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專(zhuān)以上文化程度答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列屬于公務(wù)員行政處分種類(lèi)的是（）A.免職B.辭退C.降職D.撤職答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)答案：C5.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D6.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D7.下列哪類(lèi)人員屬于公務(wù)員（）A.企業(yè)工會(huì)職工B.某縣政協(xié)主席C.某大學(xué)校長(zhǎng)D.某民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理答案：B8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A9.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績(jī)D.廉答案：C10.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（）A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.休假制度答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱(chēng)公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外答案：ABC2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB5.公務(wù)員的考核方式有（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.不定期考核D.專(zhuān)項(xiàng)考核答案：AB6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)答案：ABCD7.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD9.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)答案：ABCD10.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列（）情形下公務(wù)員不得辭去公職。A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（）答案：√2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：×3.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。（）答案：√4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：×5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）答案：√6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的，予以辭退。（）答案：√7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以開(kāi)除。（）答案：×8.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：√9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：√10.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：×簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法法律、依法履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律、清正廉潔、接受監(jiān)督等，旨在確保公務(wù)員正確行使權(quán)力，履行職責(zé)。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)是什么？答：考核內(nèi)容有德、能、勤、績(jī)、廉。重點(diǎn)是績(jī)，即工作實(shí)績(jī)。它能綜合反映公務(wù)員工作成果、效率和貢獻(xiàn)，衡量其工作成效。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則和種類(lèi)有哪些？答：原則是精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。種類(lèi)有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，以此激勵(lì)公務(wù)員積極工作。4.公務(wù)員交流的方式及意義是什么？答：方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。意義在于優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員積累經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊視野，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，提升工作效能。討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能規(guī)范公務(wù)員行為，使其依法履職，維護(hù)政府公信力。良好道德可提升服務(wù)質(zhì)量，贏(yíng)得民眾信任，還能營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，促進(jìn)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.分析公務(wù)員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。答：?jiǎn)栴}有考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、主觀(guān)性強(qiáng)、結(jié)果應(yīng)用不充分等。改進(jìn)措施是細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，引入多元評(píng)價(jià)主體，強(qiáng)化結(jié)果與獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤，提升考核公正性和有效性。3.探討公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。答：培訓(xùn)可更新知識(shí)，讓公務(wù)員掌握新政策法規(guī)技能。能提升業(yè)務(wù)能力，提高工作效率質(zhì)量