2025年十七大工會測試題及答案

一、填空題（每題2分，共20分）1.工會是______的群眾組織。2.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的______、______和______。3.工會組織實行______領(lǐng)導(dǎo)，______負(fù)責(zé)制。4.工會會員大會或者會員代表大會每年至少召開______次。5.工會主席、副主席任期______年，可以連選連任。6.工會經(jīng)費的來源包括會員繳納的______、工會企業(yè)按照規(guī)定上繳的______和其他合法收入。7.工會主席、副主席不得兼任______的職務(wù)。8.工會組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的______、______和______。9.工會通過______、______和______等方式，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)和有關(guān)政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。10.工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)制定和執(zhí)行______、______和______。二、判斷題（每題2分，共20分）1.工會組織是職工自愿結(jié)合的群眾組織。（）2.工會主席必須由企業(yè)法定代表人擔(dān)任。（）3.工會經(jīng)費必須用于職工的福利和獎勵。（）4.工會可以參與企業(yè)重大問題的決策。（）5.工會會員大會或者會員代表大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。（）6.工會主席、副主席可以兼任企業(yè)行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)職務(wù)。（）7.工會組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理。（）8.工會可以通過法律手段維護(hù)職工的合法權(quán)益。（）9.工會經(jīng)費必須接受上級工會的監(jiān)督。（）10.工會組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督。（）三、選擇題（每題2分，共20分）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪一項？（）A.維護(hù)職工的合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.提高職工素質(zhì)D.組織職工參與民主管理2.工會組織實行哪種領(lǐng)導(dǎo)制度？（）A.民主集中制B.集體領(lǐng)導(dǎo)制C.負(fù)責(zé)制D.民主協(xié)商制3.工會會員大會或者會員代表大會每年至少召開幾次？（）A.1次B.2次C.3次D.4次4.工會主席、副主席任期幾年，可以連選連任？（）A.3年B.4年C.5年D.6年5.工會經(jīng)費的來源不包括以下哪一項？（）A.會員繳納的會費B.工會企業(yè)按照規(guī)定上繳的收人C.政府撥款D.其他合法收入6.工會主席、副主席不得兼任哪種職務(wù)？（）A.企業(yè)行政職務(wù)B.經(jīng)濟(jì)職務(wù)C.技術(shù)職務(wù)D.以上都是7.工會組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的哪些方面？（）A.民主管理B.民主監(jiān)督C.民主決策D.以上都是8.工會通過哪些方式對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)和有關(guān)政策的情況進(jìn)行監(jiān)督？（）A.監(jiān)督檢查B.檢查C.調(diào)查研究D.以上都是9.工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)制定和執(zhí)行哪些方面的規(guī)章制度？（）A.勞動安全衛(wèi)生B.獎懲C.工資福利D.以上都是10.工會組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理，主要通過哪種形式？（）A.職工代表大會B.工會委員會C.民主協(xié)商D.以上都是四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會的基本職責(zé)。2.簡述工會組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理的途徑。3.簡述工會經(jīng)費的來源和使用原則。4.簡述工會主席、副主席的職責(zé)和任職資格。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論工會如何在企業(yè)中發(fā)揮橋梁紐帶作用。2.討論工會如何通過法律手段維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.討論工會如何提高職工素質(zhì)和參與企業(yè)民主管理的能力。4.討論工會如何在新形勢下更好地發(fā)揮作用。答案和解析一、填空題1.職工2.經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益3.民主集中制、主席4.15.56.會費、工會企業(yè)按照規(guī)定上繳的收入7.企業(yè)行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)8.民主管理、民主監(jiān)督、民主決策9.監(jiān)督檢查、檢查、調(diào)查研究10.勞動安全衛(wèi)生、獎懲、工資福利二、判斷題1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√三、選擇題1.B2.A3.A4.C5.C6.D7.D8.D9.D10.A四、簡答題1.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理，協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)制定和執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、獎懲、工資福利等方面的規(guī)章制度，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)和有關(guān)政策的情況進(jìn)行監(jiān)督，以及通過監(jiān)督檢查、檢查、調(diào)查研究等方式，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)和有關(guān)政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。2.工會組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理的途徑包括職工代表大會、工會委員會、民主協(xié)商等形式。通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)重大問題的決策；通過工會委員會，工會可以代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商；通過民主協(xié)商，工會可以與企業(yè)就職工關(guān)心的重大問題進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.工會經(jīng)費的來源包括會員繳納的會費、工會企業(yè)按照規(guī)定上繳的收入和其他合法收入。工會經(jīng)費的使用原則是必須用于職工的福利和獎勵，不得挪作他用。4.工會主席、副主席的職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)工會組織的工作，代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益。任職資格包括必須是工會會員，具有一定的組織能力和業(yè)務(wù)水平，以及良好的職業(yè)道德。五、討論題1.工會如何在企業(yè)中發(fā)揮橋梁紐帶作用：工會可以通過職工代表大會、工會委員會、民主協(xié)商等形式，代表職工與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，反映職工的意見和建議，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和職工的權(quán)益保護(hù)。工會還可以通過組織職工培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2.工會如何通過法律手段維護(hù)職工的合法權(quán)益：工會可以通過法律咨詢、法律援助、法律訴訟等方式，幫助職工維護(hù)自己的合法權(quán)益。工會還可以通過法律宣傳教育，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。3.工會如何提高職工素質(zhì)和參與企業(yè)民主管理的能力：工會可以通過組織職工培訓(xùn)、提高職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。工會還可以