2025年室內(nèi)設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任室內(nèi)設(shè)計(jì)師，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議，以資共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本協(xié)議包含試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲方對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，試用期滿考核合格的，本協(xié)議正式生效；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作崗位與工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：*參與項(xiàng)目的前期需求分析、客戶溝通、概念設(shè)計(jì)構(gòu)思；*根據(jù)設(shè)計(jì)方案繪制符合規(guī)范的施工圖、效果圖、平面圖、立面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖及其他相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙；*負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目材料清單、預(yù)算方案，并對材料選用提供專業(yè)建議；*協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；*與客戶就設(shè)計(jì)方案進(jìn)行有效溝通，根據(jù)客戶意見進(jìn)行合理調(diào)整；*參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，確保設(shè)計(jì)效果符合設(shè)計(jì)意圖；*完成甲方安排的其他與室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在征得乙方同意的情況下，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方專業(yè)技能和崗位等級相適應(yīng)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方位于______的辦公場所，或根據(jù)項(xiàng)目需要前往項(xiàng)目現(xiàn)場及其他相關(guān)地點(diǎn)。如需乙方經(jīng)常性前往非主要辦公地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的交通補(bǔ)貼或合理安排。第四條工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為周一至周五，上午______點(diǎn)至下午______點(diǎn)。如因工作需要，經(jīng)甲方安排，乙方可延長工作時間或安排加班，但每日加班時間不得超過1小時，每月加班時間累計(jì)不得超過36小時。甲方應(yīng)依法支付加班工資。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。乙方年休假天數(shù)根據(jù)其在本單位的工作年限累計(jì)計(jì)算，具體按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在享受年休假前，需按照甲方規(guī)章制度履行申請批準(zhǔn)手續(xù)。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬構(gòu)成為：*基本工資：人民幣______元/月（稅前）。*績效獎金：根據(jù)乙方個人及項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量、效率等因素，由甲方依據(jù)內(nèi)部績效考核制度核算并發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為______。*項(xiàng)目提成：乙方參與并成功完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目合同總額的______%（或具體金額______）提取項(xiàng)目提成，具體提取條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方項(xiàng)目管理制度執(zhí)行。*津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況，可向乙方發(fā)放交通補(bǔ)貼人民幣______元/月，通訊補(bǔ)貼人民幣______元/月（具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件由甲方規(guī)定）。2.甲方于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。工資支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶：*開戶行：______*賬戶名稱：______*賬號：______3.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。第六條設(shè)計(jì)成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的資源（包括但不限于設(shè)備、軟件、技術(shù)信息、客戶資料、資金等）或基于甲方明確要求所完成的一切設(shè)計(jì)作品、圖紙、方案、模型、創(chuàng)意構(gòu)思等（以下簡稱“設(shè)計(jì)成果”）的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方不得將屬于甲方的任何設(shè)計(jì)成果用于甲方業(yè)務(wù)范圍之外的目的，或未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用該等設(shè)計(jì)成果。3.甲方有權(quán)在不損害乙方署名權(quán)的前提下，對乙方的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修改、使用、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編以及開發(fā)衍生作品等，并有權(quán)將上述權(quán)利許可第三方使用。4.乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式（包括直接或間接、自營或受雇）為與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個人提供設(shè)計(jì)服務(wù)，或利用在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對從甲方獲取的任何保密信息（包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、設(shè)計(jì)圖紙、源代碼等）承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止，持續(xù)有效期限自乙方知悉該保密信息之日起至該信息成為公開信息之日止，但就同一保密信息，若本協(xié)議另有約定的，從其約定。3.乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的謹(jǐn)慎程度，但不得低于合理的謹(jǐn)慎程度，以保護(hù)甲方的保密信息不被泄露、丟失或被濫用。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意的除外。第八條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.甲乙雙方可協(xié)商一致，解除本協(xié)議。3.發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：*在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*因乙方過錯致使勞動合同無效的；*乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并可根據(jù)乙方過錯程度，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任：*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。6.本協(xié)議期限屆滿，勞動合同即終止。如雙方續(xù)訂本協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前三十日協(xié)商一致，并重新簽訂協(xié)議。7.協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)辦理工作交接、歸還甲方財物（包括文件、資料、樣品、工具等），并結(jié)清所有應(yīng)享有的報酬和應(yīng)由甲方支付的款項(xiàng)。第九條違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；逾期不支付的，甲方需按月支付乙方本人工資百分之五十以上的賠償金。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償金額的計(jì)算方式為：甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若損失難以計(jì)算，雙方可協(xié)商確定賠償數(shù)額，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。3.乙方違反本協(xié)議第六條、第七條關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)約定的，除應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)違約金；給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)尋求法律途徑追究乙方的進(jìn)一步責(zé)任。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法