2025年新版基層黨建知識題庫及答案一、填空題（共20題）1.黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的（基礎(chǔ)）。2.黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)（六個月）不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。3.發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，按照（控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用）的總要求，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。4.黨支部黨員大會議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分討論；表決必須有（半數(shù)以上）有表決權(quán)的黨員到會方可進(jìn)行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的（半數(shù)）為通過。5.新時代黨的建設(shè)總要求中，以（加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)）為主線。6.黨員教育管理的首要政治任務(wù)是用（習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想）武裝全黨。7.基層黨組織書記每年至少參加（1次）縣級以上黨委組織的集中輪訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時間不少于（56學(xué)時）。8.民主評議黨員一般每年開展（1次），組織黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。9.黨的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、（工作紀(jì)律）、（生活紀(jì)律）。10.黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展（批評和自我批評），增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。11.黨小組會一般（每月）召開1次，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評和自我批評等。12.國有企業(yè)黨支部（黨總支）圍繞（生產(chǎn)經(jīng)營）開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。13.社區(qū)黨組織應(yīng)當(dāng)以（服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定）為重點(diǎn)，推動城市基層治理現(xiàn)代化。14.預(yù)備黨員的預(yù)備期為（1年），預(yù)備期從（支部大會通過其為預(yù)備黨員之日）算起。15.黨員教育管理工作遵循的原則包括堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，（堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局），堅(jiān)持分類指導(dǎo)、按需施教等。16.黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為（5年），其中村和社區(qū)黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期（5年）。17.基層黨組織應(yīng)當(dāng)注重從（青年農(nóng)民、大學(xué)生村官、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員）中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。18.組織生活會一般以（黨支部或黨小組）為單位召開，每年至少召開（1次），一般安排在第四季度。19.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)落實(shí)（雙重組織生活）制度，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。20.基層黨建工作考核應(yīng)當(dāng)把（政治標(biāo)準(zhǔn)）放在首位，重點(diǎn)考核基層黨組織履行職責(zé)、完成重點(diǎn)任務(wù)、服務(wù)黨員群眾等情況。二、單項(xiàng)選擇題（共20題）1.下列不屬于黨支部基本任務(wù)的是（D）。A.宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策B.對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)C.監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)D.討論和決定基層單位的重大問題2.發(fā)展黨員時，支部委員會應(yīng)當(dāng)對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，報（B）預(yù)審。A.黨員大會B.上級黨委（工委）C.組織部門D.黨小組3.黨員教育管理的根本遵循是（C）。A.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》B.《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》C.《中國共產(chǎn)黨章程》D.《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》4.民主評議黨員中，“優(yōu)秀”等次的比例一般不超過黨員總數(shù)的（B）。A.10%B.25%C.30%D.40%5.村黨組織書記應(yīng)當(dāng)注重從（A）中選拔，優(yōu)先選用政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、辦事公道正派的人員。A.本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部C.企業(yè)管理人員D.鄰村優(yōu)秀干部6.下列關(guān)于“三會一課”的表述，錯誤的是（D）。A.支部黨員大會一般每季度召開1次B.支部委員會一般每月召開1次C.黨小組會一般每月召開1-2次D.黨課一般每季度至少講1次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以不參加所在支部黨課7.黨員組織關(guān)系介紹信是黨員變動組織關(guān)系的憑證，有效期一般不超過（C）。A.15天B.30天C.90天D.180天8.基層黨組織軟弱渙散的主要表現(xiàn)不包括（D）。A.班子不團(tuán)結(jié)、工作不能正常開展B.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯C.組織生活不規(guī)范、長期不開展活動D.黨員數(shù)量超過50人9.黨員受留黨察看處分期間，沒有（A）。A.表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.參加組織生活的權(quán)利C.提出批評建議的權(quán)利D.學(xué)習(xí)黨的文件的權(quán)利10.國有企業(yè)黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的（B）。A.最終決定程序B.前置程序C.參考程序D.備案程序11.流動黨員流出地黨組織的主要職責(zé)是（A）。A.掌握流出黨員情況，進(jìn)行登記并報上級黨組織備案B.督促流動黨員及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系C.為流動黨員提供就業(yè)培訓(xùn)和技能支持D.接收流動黨員參加組織生活12.發(fā)展黨員必須把（C）放在首位，經(jīng)過黨的支部，堅(jiān)持個別吸收的原則。A.年齡標(biāo)準(zhǔn)B.學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)C.政治標(biāo)準(zhǔn)D.能力標(biāo)準(zhǔn)13.黨支部委員會由（B）選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3至5年。A.黨員代表大會B.黨員大會C.上級黨委D.黨小組會議14.黨員教育的首要內(nèi)容是（D）。A.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)B.法律法規(guī)教育C.職業(yè)道德教育D.政治理論教育15.社區(qū)黨組織應(yīng)當(dāng)推動（C）聯(lián)動，整合區(qū)域內(nèi)各類資源，提升服務(wù)群眾能力。A.黨小組、黨支部、黨委B.黨員、群眾、志愿者C.街道、社區(qū)、駐區(qū)單位D.居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司16.對因私出國并在國外長期定居的黨員，出國學(xué)習(xí)研究超過（D）年仍未返回的黨員，一般予以停止黨籍。A.1B.2C.3D.517.基層黨組織應(yīng)當(dāng)每（B）對入黨積極分子進(jìn)行1次考察，基層黨委每（）對入黨積極分子隊(duì)伍狀況進(jìn)行1次分析。A.月；季度B.半年；年C.年；兩年D.季度；半年18.組織生活會的主要程序不包括（D）。A.會前學(xué)習(xí)、談心談話B.會上查擺問題、開展批評C.會后整改落實(shí)D.向上級黨委申請審批19.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開（A），一般安排在第四季度。A.1次B.2次C.3次D.4次20.基層黨建工作述職評議考核的重點(diǎn)對象是（C）。A.普通黨員B.入黨積極分子C.基層黨組織書記D.組織委員三、簡答題（共10題）1.簡述基層黨組織的政治功能主要體現(xiàn)在哪些方面？答：基層黨組織的政治功能主要體現(xiàn)在：宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展；堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和決策部署在基層落地生根；教育引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2.發(fā)展黨員的“十六字”總要求是什么？具體內(nèi)涵是什么？答：總要求是“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”。內(nèi)涵：控制總量即堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，保持黨員隊(duì)伍適度規(guī)模；優(yōu)化結(jié)構(gòu)即注重從青年、生產(chǎn)一線、高知識群體中發(fā)展黨員，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；提高質(zhì)量即嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保新黨員政治合格；發(fā)揮作用即引導(dǎo)黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。3.黨支部應(yīng)當(dāng)如何落實(shí)談心談話制度？答：黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話，支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地做好思想政治工作。4.簡述新時代基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。答：重點(diǎn)任務(wù)包括：強(qiáng)化政治建設(shè)，推動基層黨組織和黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義；加強(qiáng)組織體系建設(shè)，健全基層黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋；嚴(yán)格黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；深化黨建引領(lǐng)基層治理，推動黨建工作與基層治理、民生服務(wù)深度融合；夯實(shí)基礎(chǔ)保障，加強(qiáng)基層黨組織活動陣地、經(jīng)費(fèi)和隊(duì)伍建設(shè)；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化基層正風(fēng)肅紀(jì)。5.如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織對鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)導(dǎo)？答：一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的基層干部隊(duì)伍；二是健全以黨組織為核心的村級組織體系，完善村民自治、民主監(jiān)督等制度；三是推動農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)辦合作社，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)；四是加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、移風(fēng)易俗中發(fā)揮帶頭作用；五是建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理體系，完善“四議兩公開”制度，提升鄉(xiāng)村治理效能。6.簡述黨員教育管理的主要方式。答：主要方式包括：集中輪訓(xùn)（通過黨校、黨員教育基地等開展系統(tǒng)培訓(xùn)）、日常教育（“三會一課”、主題黨日、組織生活會等）、實(shí)踐鍛煉（設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，組織黨員參與志愿服務(wù)）、信息化手段（利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨員教育管理信息化平臺等開展線上學(xué)習(xí)）、關(guān)懷激勵（表彰優(yōu)秀黨員，幫扶困難黨員，增強(qiáng)黨員歸屬感）。7.基層黨組織在聯(lián)系服務(wù)群眾中應(yīng)當(dāng)做好哪些工作？答：應(yīng)當(dāng)做到：定期深入群眾了解需求，建立需求清單；通過黨員先鋒崗、志愿服務(wù)隊(duì)等載體，為群眾解決急難愁盼問題；推動政務(wù)服務(wù)下沉，簡化辦事流程，提升服務(wù)效率；暢通群眾訴求表達(dá)渠道，及時回應(yīng)群眾關(guān)切；宣傳黨的惠民政策，引導(dǎo)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走；組織群眾參與基層治理，激發(fā)群眾自治活力。8.如何處置不合格黨員？答：處置不合格黨員應(yīng)當(dāng)遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”的原則。對評定為不合格的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)其表現(xiàn)和態(tài)度進(jìn)行組織處置。組織處置方式分為限期改正、勸退、除名。對有繼續(xù)留在黨內(nèi)的愿望、愿意接受教育并決心改正的不合格黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)要求其限期改正，限期改正時間不超過1年；對拒不改正或限期改正期滿仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸其退黨，勸而不退的予以除名；對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作的黨員，按自行脫黨處理，予以除名。9.簡述機(jī)關(guān)基層黨組織的職責(zé)。答：機(jī)關(guān)基層黨組織的職責(zé)包括：深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持和落實(shí)中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度；推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，嚴(yán)格黨的組織生活；密切聯(lián)系群眾，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；協(xié)助黨組（黨委）管理機(jī)關(guān)基層黨組織和群團(tuán)組織的干部，配合組織人事部門對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察、考核和民主評議；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織；監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。10.如何提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作質(zhì)量？答：一是擴(kuò)大“兩個覆蓋”，通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，提高黨組織覆蓋率；二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的政治引領(lǐng)作用；三是創(chuàng)新活動方式，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展“黨員示范崗”“技術(shù)攻關(guān)小組”等活動，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性；四是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，推動落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)、活動場所等，為黨組織開展工作創(chuàng)造條件；五是加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助解決實(shí)際問題；六是健全考核機(jī)制，將黨建工作納入企業(yè)社會責(zé)任評價體系，推動黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。四、論述題（共5題）1.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾瓮苿踊鶎狱h建與業(yè)務(wù)工作深度融合。答：基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合是提升基層治理效能的關(guān)鍵。一是強(qiáng)化思想融合，通過主題黨日、專題黨課等形式，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)政策解讀結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部樹立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念。二是推動機(jī)制融合，建立“黨建+業(yè)務(wù)”責(zé)任清單，將黨建工作任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)同部署、同落實(shí)、同考核，例如在鄉(xiāng)村振興中，將黨組織領(lǐng)辦合作社、黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)納入黨建考核指標(biāo)。三是聚焦問題融合，針對業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)（如企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、社區(qū)治理矛盾），組建黨員突擊隊(duì)、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，通過“黨建+項(xiàng)目”“黨建+服務(wù)”模式，推動黨員在業(yè)務(wù)一線發(fā)揮先鋒作用。四是實(shí)現(xiàn)成果融合，將業(yè)務(wù)工作成效作為檢驗(yàn)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，例如在基層治理中，以群眾滿意度、矛盾化解率等指標(biāo)評估黨建工作實(shí)效，形成“黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)興”的良性循環(huán)。2.如何加強(qiáng)流動黨員教育管理，確?！傲鲃硬涣魇А㈦x鄉(xiāng)不離黨”？答：加強(qiáng)流動黨員管理需構(gòu)建“流出地+流入地”協(xié)同機(jī)制。一是精準(zhǔn)掌握底數(shù)，流出地黨組織通過走訪、電話聯(lián)系等方式，建立流動黨員信息臺賬，動態(tài)更新聯(lián)系方式、就業(yè)地點(diǎn)等信息；流入地黨組織通過社區(qū)排查、企業(yè)登記等途徑，主動對接流動黨員，納入本地管理。二是創(chuàng)新教育方式，利用“云端黨課”“線上組織生活會”等平臺，定期推送學(xué)習(xí)資料，開展線上交流；流入地黨組織可邀請流動黨員參與本地主題黨日、志愿服務(wù)，增強(qiáng)歸屬感。三是強(qiáng)化服務(wù)關(guān)懷，流出地黨組織為流動黨員家庭提供幫困助學(xué)、醫(yī)療幫扶等服務(wù)；流入地黨組織為流動黨員提供就業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)，解決實(shí)際困難。四是嚴(yán)格組織生活，對流動時間超過6個月的黨員，督促及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系；對短期流動黨員，要求定期匯報思想動態(tài)，通過“雙報到”制度參與流入地黨組織活動。五是建立考核機(jī)制，將流動黨員管理納入基層黨建述職評議，對表現(xiàn)突出的流動黨員進(jìn)行表彰，對長期失聯(lián)的黨員按規(guī)定進(jìn)行組織處置。3.新時代如何加強(qiáng)基層黨組織的組織力建設(shè)？答：組織力是基層黨組織的核心競爭力。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)力，通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)定政治立場，確保黨中央決策部署在基層不折不扣落實(shí)；二是提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，實(shí)施“頭雁工程”，加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的基層黨員隊(duì)伍；三是增強(qiáng)群眾凝聚力，堅(jiān)持以人民為中心，通過“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，解決群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、就業(yè)等問題，密切黨群干群關(guān)系；四是完善制度保障力，健全基層黨組織工作規(guī)則，落實(shí)“四議兩公開”“三會一課”等制度，推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化；五是激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動力，適應(yīng)數(shù)字化時代需求，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化黨員管理、提升服務(wù)效率，打造“智慧黨建”品牌；六是強(qiáng)化監(jiān)督約束力，加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，開展群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，營造風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)。4.結(jié)合農(nóng)村基層黨建實(shí)際，談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村振興中的“主心骨”作用。答：農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村振興的“一線指揮部”。一是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”行動，整頓軟弱渙散村黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是選好“領(lǐng)頭雁”，注重從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官中選